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日立製作所の春インターン体験記(事務系総合職)_No.25097

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年5月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年4月下旬
弊社の1dayワークショップを志望する理由

私は「社会インフラとデジタル技術を融合させ、人々の生活基盤を持続的に強化する」という想いを実現すべく、志望する。私は所属サークルにおいて、大規模イベントの企画運営に携わり、協賛企業や大学本部との調整を担当した。数百人規模の参加者を対象に、情報管理と当日の運営フローを可視化する仕組みを導入し、参加率を前年比で40%向上させた。それ故、私は貴社が推進する「社会インフラ×IT」の事業モデルに深く共感している。特にLumadaを活用したデータ利活用や、エネルギー・交通分野における社会課題解決の取り組みは、単なる効率化にとどまらず社会全体の持続可能性を高める点で唯一無二の独自性があると考える。本ワークショップを通じて、その独自性をより深く学びたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分の学生時代の経験と結びつけて志望動機をより具体的なものにすることを意識して書いた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

性格検査も意外と見られていると聞いて、自分が回答する内容をあらかじめ決めておいて一貫性を出せるようにした

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

これが本当のWebテストだ!(3) 2027年度版 【WEBテスティング(SPI3)・CUBIC・TAP・TAL編】を繰り返し解いて、苦手な問題をつぶした

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

選考フロー自体は、エントリーシートとwebテストのみで、前者に関してはワークショップの志望動機のみと比較的軽く、自分の原体験を上手く日立製作所の事業内容などに組み合わせて読みやすい形にまとめれば問題ないと思う。後者に関しても、そこまで指標は高くないと思う。

インターン概要

開催時期 2025年5月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 事務系総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

企業オリジナルのカードゲーム

内容

会社説明とかはあまりなく、すぐに学生5,6人のチームに分かれてグループワークスタート。ワークの内容としては、日立製作所の事業内容に関する企業オリジナルのカードゲームに取り組んだ。他の班と結果を競い合う形式のもので、他の班とカードを交渉して取引するなどレクリエーション要素が強く、選考要素はなかった

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ワークを通じて、日立製作所の事業領域の広さを体感することができたため。また、社員の方の雰囲気が柔らかく、働きやすそうな環境だと感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

5月と非常に早い時期だったこともあり、私と同様にインターン自体の経験が少ない学生も多かったが、インターン中盤以降は議論も活発に行うことができた

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

2点ある。1点目は日立製作所の事業内容についてである。社会課題の解決に向けてカードゲームに取り組む中で、日立製作所がそれぞれの課題にどのようにアプローチしているのか知ることができた。2点目は、インターンでの立ち振る舞い方である。どのように自分の意見を発信し、周囲の意見と調整していくかを学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ワークショップのグループワーク自体は事前知識などは特に必要ではなく、選考要素も少ないため緊張せずに楽しもうという気持ちで参加するのが良いと思う。上記のように、インターンでのふるまい方みたいなものを学べる機会なので、積極的に動いていくべき。

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