日立製作所の夏インターン体験記(品質保証)_No.21167

強みは責任感があるところである。サークルでは女子キャプテンを務め、メンバー70人をまとめている。当初、サークルへの参加率は3割程度と少なかった。課題は、練習の内容が明確化していないことだと考えた。そのため、練習では何を行うかを明確にし、チーム全体に伝えることでメンバーのモチベーションを高めた。その結果、サークルへの参加率を9割に達成することができた。この経験で培った責任感を活かし、困難な状況でも原因を分析し課題と向き合い改善できる。

生活で欠かせない金融を品質保証の面から支える業務のやりがいを体感してみたいと思ったからである。金融は多くの人々が使用するため、円滑にかつ防犯性を維持したまま業務を進めていく必要がある。インターンシップを通して金融業界における品質保証業務の重要性を理解していき、多くの人々の暮らしを支えていきたいと考えた。また、貴社が取り組んでいるテスト自動化に携わることで、より高度な技術を学びたい。さらに、本インターンシップにおいて、顧客の課題発見や課題解決力が必要だと考える。私は化学科の実験の授業で物事を論理的に考える思考や課題発見能力、課題解決力を身に付けることができた。この能力を活かして業務に携わりたい。

なぜその職種に興味があるかを具体的に書くように意識しました。また、自分の強みをアピールし、活躍できる場であることも伝えられるように意識しました。

画面に質問が表示され、30秒後に回答するという流れだった。質問は、事前にはわからず、その場で表示されるという形だった。

チームワークやコミュニケーション能力など、人柄の部分をかなり重視されていると思う。チームで行ったエピソードを交えて話すと、好印象だと思う。