日立製作所の夏インターン体験記(事務系総合職)_No.2038

会社説明会の後、ボードゲーム形式のワーク　どのグループが一番売り上げを伸ばすか競争する

8班ほどあり、班ごとに担当する事業を指定される。それぞれの班に、ビッグデータなど異なるリソースが割り振られる。自分の班の事業にあったリソースをほかの班と交渉することで手に入れる。そのリソースを基に社会課題に対して適切なソリューションを提供できれば、売り上げが上がっていく。社員の方がお客様役をされている。

ボード形式で業務を体験した。一つのアクションが数百億というような世界だったので、スケールが大きい仕事をされているのだなと感じた。

コミュニケーション力が高い方が多かったような気がします。和気藹々として雰囲気でした。その中でも、論理的に意見を出されている人が多かったので勉強になりました。

進行役の社員の方は、明るく頭のいい方だなといったイメージです。ただ、インターンの会場の後ろにパソコンを操作されている社員の方がたくさんいらっしゃって、何をされているのか少し気になりました。もしかしたら評価をされているのかと感じました。

日立製作所の業務は非常にスケールが大きいと感じました。ほかの班とのリソースを巡る交渉であったり、事務系の社員の方の業務内容をよく反映したボードゲームでした。家電のイメージが大きい会社でしたが、高い技術力を武器に、様々な事業分野を通して社会課題にソリューションを提供することが中心だと学びました。

特に事前準備は必要ないと感じます。グループワークを一生懸命やることで、自然に業務内容や事業内容を理解することができる効率の良いインターンだと感じました。3年夏に開催されるため、早めに情報を仕入れて就活を始めることが大事です。