セガサミーホールディングスの秋冬インターン体験記(総合職)_No.17779

第2回26卒向けインターンシップ『セガサミーを知るインターンシップ～先輩社員との座談会～』

12：00ごろから17：00ごろまでのオンライン開催で、社員の方がセガサミーホールディングスの社内をツアーのような形で映し出して紹介してくれた。
また、総務や経理、法務や企画開発など、ホールディングスとしてのさまざまな役割や職種を各部署の方が30分ごとに入れ替わりでブレイクアウトルームで座談会を行ってくれた。

お話を伺ったところ、総合職は7つほどの部署に分かれており、その業種ごとに採用を行うとのことであった。しかし、各部署で2～3名ほどしか採用していないとのことであり、かなり狭き門だと感じてしまったため。

インターン参加者は大学名は名乗らなかった。

この企業は給与も高く、フルフレックス制などの導入をしており、かなり素晴らしいと感じていた。しかし実際に社員の方のお話を聞き、その理由として少数精鋭であることがわかった。社員の方の学歴もほとんどが大学院卒であり、学部卒の方はほとんどいらっしゃらなかったため、私のようなありふれた人間が入社するには相当な努力が必要だと痛感させられた。

選考への優遇などはないが、エンターテインメント事業のリーディングカンパニーであるため、実際にその中枢となる社員の方のお話を伺える点はとても有意義であった。そして、NG質問も無いため、気になったことがあればなんでも聞いてみるのが良いと思う、