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一ヶ月遅れでもう見ていないかも・・・
＞サービス技術職ってどなたか知っていますか？
＞営業技術との違いはなんですか？
サービス技術とは、ルート業者経由の冷蔵庫・製氷機などの製品の修理や、直販（営業所）で売った製品の修理のうち、営業社員の手に負えない重修理をしたり、プレハブ冷蔵庫や業務用パッケージエアコン（三菱とかの）の据え付け工事をする仕事です。
機械いじりが好きな人は肌が合うでしょう。時々客先都合で深夜工事になることもあってきついけど、それなりに楽しいですよ。ただし、夏はくそ忙しいです。営業に比べて、ちょいと変わった人が多くて、職人集団と言った感じです。
営業技術とは、普通の営業社員です。自社客の冷蔵庫が故障した場合の、簡単な修理なら営業社員が修理します。冷媒漏れなどになると重修理ということで手に負えなくなり、サービス技術に頼むこともありますが、腕の良い営業社員で時間が許せば頼まずに自分ででやることがありますね。
どうやら某掲示板やその他での評判を気にしている人が多いようですが、そこで言われていることは8割くらいは真実です（笑
尤も、営業所により差はあるので、結局は支店長や所長次第と言うことでしょうか。「限界利益が●●万円以上いったら有休を取っても良い。けどいかなかったら有給は認めない」（違法）とか、転勤に伴う引っ越しのための休暇すら認めないという営業所もある一方、理性的な営業所もあります。えてして後者の営業所が成績が良かったり（笑
成績が良ければ月例賞与が多くもらえてうはうはなので、営業力に自信がある人ならいいかもしれませんね。
ただ、何らかの原因により成績が思わしくない場合があったとして、まともな思考が出来る会社（管理職）なら、まず原因追求をし問題点を洗い出そうとすると思いますが、ここは「売れない原因は社員のやる気がないから」で終了。平たく言うと「精神主義」ですね。これが一番の問題だと思います。このあたりを改めることが出来れば薄給ながらもそれなりに良い会社になれるだろうし、業績だって上向くと思うんですが。
一部上場企業の中で、給料のランクは下位一桁です。30前半で350万くらいですね。
それから、新卒採用人数は毎年300～350人くらいです。それ以外にも中途採用もしてますね。でも社員数は2000人弱であまり変動はありません。
ということは、離職率が高いと言うこと。90％もあるかどうかは知りませんが。
確実に言えることは、知り合いから「大和に入社しようと思うんだが」と相談を受けたら、「他がないというのならば仕方ないが、そうでなければやめておけ」と助言するくらいでしょうか。
社員さんに聞いた話というのを具体的に知りたいです。
そうすればXYZさんの話がとても役に立ちますし、それでこそこの掲示板が役に立つのではないでしょうか？
ここや2CHで言われていることを気にせず、自分なりにしっかりとしていきましょう。
本当に優れた人ならどんな環境でも自分の仕事をまっとうできるでしょう。
大和は単にそんな優れた人を採用できるネームバリューがないだけ。
意味がわかりません
営業技術との違いはなんですか？教えてください。来年からサービス技術職で働く人いたら一緒に頑張りましょ～！！
失礼しました。
社会人になれば、甘えは通用しませんよ。
今からそんなに辞めたいなら、他の人を採用できるから辞めたほうがいいです。
たかが1日の会社訪問しかも強制じゃないでしょ？もっと強い意志もって生きなよ。
ぞっとしました。今の気持ちは・・・想像に任せます
もちろん、売ることも仕事ですが、ほとんど掃除です。
だから給料安くてやりがいも無いし、辞めていく人がほとんどです。
営業は、成績次第です。文句はその後かな・・・
やる気があれば決して悪いとは思いませんよ。
ひとつ言えるのは、会社のお偉いさんはアホの集団
です。100％イエスマンじゃないと生きていけない
かもね。帰りが遅いのと休みがないのは確かです。
会社内の話題といえば、いつ辞めるとか誰が辞めると
いった話題が多いのも特徴ですね。
年間休業60日ぐらい。
終業時間平均22時。
離職率90％。
35歳賃金モデル380万円。
社長帝京大卒のバカ。
会長の愛車ロールスロイス。
リースってなにやら最初の設備投資が、高額にかかるらしく、その分をこれから4年程で償却していくと言うようなことが・・・
私も専門的知識は全くないのでわからないのですが、赤字は気になったもので・・・
しかし、これが軌道に乗ったとしたら、いいかんじですね。
説明の中で売り上げと利益はちゃんとあげている
といってましたが、少し調べてみると、
連結決算で経常損失450億出してます。
単独は経常利益315億ありますが、結局は赤字ですね。
どれだけ子会社で赤字出しているのか…
今年新卒で入社した者です。会社から連絡もなく、不安になる気持ちは良く分かります。でもご心配なく。
ただ一部上場で信じられないけど、内定式というものはございません。何人入社するかも分からないと思いますが、300人近く、この不況の中採用している立派な会社です。ちなみに今年は320人程です。自信を持って下さい。来年一緒に働けたらいいですね？
今就職活動を7月の時点でやめたことを後悔しています。
上場してるから業績は普通かと安易な考えをした自分に嫌気がさしてます。
営業は数字でしか評価して貰えないからね。
コンスタントに数字出していれば、休日も堂々と取れるし、給料もそこそこ。
後、営業所によって雰囲気はガラッと変わるのは確かです。
体験して、自分に合ってるか合ってないかを決めて下さい。頭の中で考えても答えなんて出ないよ。
こんにちわ。
会社全体の噂としては良くないようですよね。
重要であると感じられておられるのであれば直接電話等で聞いて見るのが一番確かですよ。
噂はあくまで噂ですので情報としてはそれ以上でも以下でもないでしょう。上場企業ですので就職課の方にアドバイスいただくのも一つの手だと思います。
＞＞とむさん
こんにちわぁ。以後会社からは相変わらず連絡無しです（＾＾；
活動大変といえば大変でした。ですけど兵庫に住んでるいるので大阪への説明会、面接へは楽しみでもありましたよ（交通費↑）。中には活動が嫌で仕方無い人もおられるようで、その点では自分はラッキーだったかと。
学校の授業はゼミのみです。残りの大学生活は全く手付かずの卒論とバイトでしょうか。まとまった休みでしかバイトをしたことないので卒業までバイトに力を入れたいと思います。営業に向けての事を考えるとコンビニとかが無難かな。（結局は単純作業のバイトへ…？）
社会人前の大切な時間ですし日頃できないことをしてみたいですね。もちろん遊びも（＾＾
私も内定頂いたものの一人です。給与システムや賞与システム、休暇などについて詳しく教えていただけますか？2chを見て少し戸惑っています。現役の社員さんであれば、差し支えない程度で結構ですのでお願いします。
朝書き込んだのに載ってないや。はじめまして。YOSHINOBUさんは大阪の方ですか。私は東京で面接をしました。今日、YOSHINOBUさんが言ってた書類が届きました。
さてさて、内定式の日程はさっぱり分かりませんか。内定式が無い事はないと思うんだけど・・・
一体いつなんだろう。
それにしても内定取るまでの就活大変だったー。2月からだから半年はやってたわけだ。
さて急に暇になっちゃったっけど何しよう。学校は単位もうほとんど取ったし。
YOSHINOBUさんは就活終わって何してますか？
はじめましてー よろしくです。自分は東京で面接を行って内定貰いました。東京と大阪 遠いですねー 承諾書は大阪本社に送りました。この後は一体どういう流れ何でしょうね？
内定式が無い？そんな事は無いとは思うんですが・・・
こんばんわ。私も大阪で面接しまして内定いただきました。内定式でご一緒するかもしれませんね。
その内定式ですが、アバウトな日すらわかりません。
8月末、制服？の注文をするためサイズを書くような書類が届いたきりです。
いつでも出動できるよう髪は黒にしときたいと思います（＾＾；
＞＞やるろーさん
こんばんわ。社員の方の言葉が聞けて嬉しいです。
お聞きしたいのですが営業成績の悪さで辞めさせられるケースはあるのですか？
今回募集人数が多かったため、成績が悪ければどんどん切られる心配があります。
ノルマが無ければ良いという甘えた考えはないのですが、この世の中ですし…。
返信遅くなってごめんなさい（＞＿＜）
賞与のこととかよくわからないのですが、給料が安いことで生活や今後の頑張りによっては給料が上がっていくのか不明なので不安ですよね・・・。
お金の話だけでって思われる方もいると思いますが、私はやはり他の企業を回って、将来のことを考えながら就活したいと思います。
携帯電話さんも自分の将来のことをよく考えて進まれたらいいのではないでしょうか。なんかわからないのに生意気言ってすみません☆でも人それぞれですから最後は自分の意志で決めたほうがいいと思いますよ～（＾－＾）
現在、この会社にきめようか、非常に迷っているもの
です。事務職について、聞きたいのですが。。
私は事務職なのですが、一人暮しをしつつ、この会社につとめることになるのです。事務職の給与が、少し安いですよね？暮らしていけるか本当に不安で。
サービス残業とかも、あるんでしょうかね？
賞与の詳しいこととか、わかりますか？
突然、お金の話で申し訳ないですぅ。。。