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リクルートの夏インターン体験記(企画立案職)_No.27686

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年8月下旬
東京都
2週間以内
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2025年7月上旬
今までの人生で自分が情熱を持って取り組んできたことや、それにより実現できたことについて教えてください。\nテーマの詳細(50文字以内)

宿泊系スタートアップでのインターンで北海道の一棟貸しヴィラのマーケティングや顧客など運営全般をした。

テーマの中で実現したこと(100文字以内)

売上を前年同期比で約2.7倍(約1,200万円増)に伸ばし、さらに決済サービスの導入により現金管理・シフト調整の効率化でコスト削減を実現した。

取り組みの背景と、こだわったこと。またその点についてこだわった理由について教えてください。(350文字以内)

大学在学中より海外各地を訪れる中で宿泊業に関心を持ち、宿泊関連のベンチャー企業において施設運営に携わった。業務では、宿泊施設の運営全般を担当し、特に「顧客体験の向上」と「業務プロセスの最適化」に注力した。顧客体験の向上においては、サービス品質の安定化と対応スピードの改善を図ることで、評価向上や継続利用につながる仕組みづくりを推進した。また、業務プロセスの最適化では、収益性向上の観点から管理業務の効率化や決済方法の見直しを行い、運営体制の整備にも取り組んだ。これらの取り組みを通じて、サービスの質と運営効率の両立を意識した施設運営に貢献した。

参加を希望する事業(テーマ)を教えてください。また、その理由について教えてください。(100文字以内)

私は、イエメン難民支援を通じて、住まいの安定が人々の安心に直結することを実感した。この経験をきっかけに、地震大国である日本における住まいの課題について真剣に考えたいと思っている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

リクルートの求めている人物像に寄せながら、ESを書くことを意識した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

目を引く経験や志望動機があったかどうか。なぜなら、リクルートのインターンの倍率は聞くところによると50倍くらいになると聞いたから。

インターン概要

開催時期 2025年8月下旬
開催期間 2週間以内
開催エリア 東京都
開催場所 その他
職種 企画立案職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

リクルートのSUUMOのサービスが社会課題を解決するためにできる新サービスを考えよ。

内容

1日目はリクルートのサービスの概要とSUUMOについてのインプットが主だった。こちらは対面。2日目から13日目までは基本的にオンラインでチームでワークをし、メンターの人に何度も壁打ちをして最終日の発表に備えた。14日目の最終日にリクルートのオフィスで発表をして、終了した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターの方との直接の話を通じて、リクルートのサービス内容や働き方について魅力的だと感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

これまでに参加したインターンの中で一番高かったように感じたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

リクルートのインターンを通じて学んだことは今回のテーマの核心にもつながりますが、自社の利益を出す事業と社会課題の解決という部分をシンクロさせる際に、さまざまなステークホルダーが生じ、それぞれの状況について考えながら、事業を組み立てていかなければその両立はかなり難しいことになるからである。この学びは他の企業のインターンでは、なかなか学ぶことができなかった部分である。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

リクルートのインターンを受ける後輩には、インターンをしっかりと充実したものとするには、リクルートが事前に出す課題についてしっかりと取り組むとともに、メンターの方やそのインターンがなぜ行われるかについて調査しておくことである。

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