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はじめまして！！貴重な情報ありがとうござます★
私もマガジンハウスに憧れてます！！！(＾∀＾)
始まったばかりの就職活動ですが、頑張っていきましょう♪
教えていただいてありがとうございます。もうあきらめて
いたのでほんとうれしいです。マガジンハウスはoliveを
愛読していました。今はクウネルです。ほんといい雑誌を
作られますよね。一緒に頑張りましょう
私はサークルで代々引き継がれて私に回ってきましたよ。ここは紹介じゃないとなかなか入れなくて、総務に電話すれば履歴書送ってリストみたいなのに入れてもらえるんですよ。私は経理なので各部署の伝票を計算するんで出版社で働いてるって感じはしない部署ですよ。いい会社ですよ！
現在大学一年です。マガジンハウスでのアルバイト、どんな内容でもあこがれます。どうやってバイト始めたんですか？教えてください！
去年営業職で見かけたよ、中途採用の募集。
営業から編集への転身もなんとかなるんじゃないかと思ってる。
過去3年以内には確実に。
う～ん、でも、コネだとか噂されたりしてますけど。。
あとは、違う出版社に入ったものの、あまりのやばさに一年で移ってこられた方とか。
でも、私がバイトしている編集部の編集者さんは半分以上が中途ですねぇ。
逆にヘッドハントされていった方もいますし。
けっきょく、自分の能力次第ということでしょうか・・・当たり前な話になっちゃってごめんなさい。
ここ5年以上やってないでしょ？
ここでいう中途とは、いわゆる業界的な
ヘッドハントということなのかな？
そっか、中途もありですよね！
なんだか自分は憧ればかりで、
とても甘い考えをしていたみたいで
反省しました。
すでに書き込みがある通り、バイトから社員になるなんて道はないです。
人柄や能力が認められても、それはあくまでバイトとしてです。
しかも、みなさんが想像している以上にマガジンハウスには多くのバイトが働いています。
どうしてもマガジンハウスで正社員として働きたい方は、これからは経験者対象の中途採用が確実な方法になると思います。
現在でも、中途採用で入社された社員の方がたくさんいますし☆
新卒採用の再開は、あまり期待しない方がいいかもしれません。。。
「新卒募集ないって書いてありますけど、
もしかしたら例外とかってないですかねえ、なんとか」
てなことだったので、カンペキ新卒とる気はないみたいですねえ。
だから、もう、今年は考えないほうがええんじゃないかと。
おれも可能性ねーだろーなあ、と思いつつメール送って、
それで例外ないですよー、てことだったので、
絶対マガジンハウスってのの中でやりたい！て人は、
もう、中途とかでがんばるしかないんじゃないんですかね。やっぱ。
今ある出版社に望みがもてないなら、自分で出版社つくるのもありだし。
そーいやリラックス的な雑誌、少しずつ増えてますね。
とりゃーえず、ビジネスと文化ってのを両方やるのは、
すげーキビシイなあ、と最近悩みますな。困りましたな。
ちなみに、今の時期はアルバイト募集時期なので、編集部に電話してみるといいかも！でも新3年以下じゃないとちょっと厳しいですが・・。
私も、前にメールしてアルバイトの事聞いたんだけど
「編集部の雑務（電話の取次ぎや、郵便物の仕分け、お使いなど）をやっていただくもので
弊社の場合は、学生の方に限らせていただいております。
アルバイトのかたが、編集作業に携わることはないので、
アルバイト経験がキャリアとはならず、編集者になりたい、
と思われているのであればお勧めできません」
とのお返事でした。
でもそれで人柄とか能力を知ってもらう事ができるかもしれませんね！！
アルバイトからいくのならあるのかな？わかんないけど。
去年、新入社員が入ったというのは、一昨年の新卒募集で採用された方々ですよ。昨年度も今年も募集がないということで、今のところ今後新入社員が入る予定はありません。中途採用も多いので、これから新卒はなかなか取らないのではないでしょうか？新卒募集にはすごいお金がかかるので・・・
直接連絡したのか、縁故か詳しい事は知りません。
でも公式に募集をかけないのはもう決定だし、
やはり自分でコンタクトを取るしかないですよね。
本当なんですか～？？？？？？
私はマガジンハウスに就職したいのですが今年は採用しないということでかなりへこんでました。
人事の方に直接連絡して内定した方は過去、いたのですか？？
この話は知っている人からみたら教えたくないかもしれませんが。
去年私の友人は面接してます。マガジンハウスに直接連絡して
どうしても会ってほしいと話したところ、人事とコンタクトを
とることができたみたいです。
その友人は結局内定はいただいていませんが、チャンスは与えられました。あとから聞いたら何人か人事の方と接触したようです。
でも、ホント残念
肩の力が抜けちゃった～・・・
本社のご老体達からしてみたら不景気のときに新入社員にはいってこられると金銭的なとばっちりを食らうのは自分達なんで会議で今年の採用実施に断固として反対したんでしょうけどなんだかな～って感じですね。
まさか2年採用無しとは‥。
俺はマガハに電話して絶対会ってもうらうまで
あきらめないけどね。
レスありがとうございます。
さっそくその本を探してみようと思います。
志望度が高かったのに。残念です。。。
さっきHPを見たら、今年度の募集は見合わせることとなりました、だって。かなり期待してたから大ショック・・・・・・。ホントに残念ですね。
ちなみに、「出版社勤務のために何が必要か」・・・という問いですが、本屋に行っていろいろ研究してみたらどうですか？ とりあえず、私は『マスコミ就職読本』で過去の採用試験を研究してます。いろんな参考書を読んだけど、あそこまで情報として詳しいのは皆無。とにかく、情報が欲しかったら、自分でもいろいろ調べて情報を提供しなきゃいけないなと思うんだけど。出版社目指してるわけだし。
あー、イブだというのにブルーだなー。採用なしかぁ・・・・・・
ぜひ募集してほしいですねっ☆☆
「給料に見合うだけの仕事をしているということです」といっても利幅が薄く経営が危なくなっているということは、「給料に見合うだけの仕事をしていない」ということなんです。理解されたし。
経営が危ない→その分たくさん仕事をする。そんな意味合いで書いたのではありません。給料に見合うだけの仕事をしているということです。私の書き込みが誤解を招いたのかもしれませんが、内情を知らない人と切り捨てられるのは、ちょっと遺憾ですね。
僕はそうは思いませんね。実際経営はかなり危うい。その分たくさん仕事してる？内情知らない人が言うことです。何処の版元でも、あの程度の仕事はしてます。給与と仕事の量は比例関係にないです。生産性が問題。気概を感じるものを作っている点ではマガハを認めてますが。
デジタル万引きは情報誌系、主婦対象の料理系雑誌に起こりやすいですね。魅力的なコンテンツや美しい写真など、買って帰りたくなるような雑誌であればそれほど影響がないのでは、と思います。読み棄てられるような情報しか提供していないから、立ち読みやデジマンの対象とされるのではないでしょうか。
＞らいらいさんへ
人件費が高すぎるんです。組合が強い版元はこれで経営危機に陥るんです。社員一人一人に、それから組織に魅力的なコンテンツを築き、なおかつ利益を生み出す体制ができていないからです。事業内容か利益かではなく両方が必要です。出版志望の方はこのポイントを見落とすので（いわゆる良書信仰とか）念頭に入れて頑張ってください。
私もマガハではないけど、
企画準備から撮影準備、原稿書きまで
一通りやってました。
今まだ受けてるところがあるのでお休みしてますが、
いわゆるライターとして働いてました。
今年だめでもこの業界にいきたいなら
知り合いをみつけるとか、電話をするとか
早めに行動したほうがいいと思いますよ。
私もマガハの雑誌が大好きで、出版をめざしていて ついでに友達がマガハで働いているので書き込みます。私の友達も友達の紹介でバイトで入りました。
でも「マガハはやばいよ。」ってこぼしてました。
ホント経営が危ないみたいですね。
あんなに素敵な雑誌をたくさん出しているのに…。
一般ウケを狙わないというか、好みを問うところが裏目に出たのかな。そこがいいんですけど。。