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もうだめかも。。なんて思っていたから嬉しいです！！まみゆさんももう少し待てば大丈夫では？？そこまで言ってもらえてるんだし、自信もって！
ただ最終なに聞かれるのかほんとどきどきです～。。。
面接の最後に「これからよろしく」とか「君のその能力はディスコでも生かせるよ」というようなことを言っていただいたのですが、、、
いまだ連絡がきません(≧△≦||||）
どなたか連絡のきた方いらっしゃいますか？？
また、内定をいただいた方はどのくらいのタイミングで連絡きましたか？？
教えて下さい。。
同じく迷っています。。
迷っているのでここに決めた理由など参考にしたいので
言える範囲で結構ですので教えてください(＞_＜)
アドバイスありがとうございます☆
次が勝負みたいですね。。。ちゃんと用意していかないとです。
つっこまれても、答えられるように頑張りマス！
みなさんも一緒に頑張りましょう！
ありがとうございます☆
つっこまれるんですね～・・・。2次の時も「それ以外には？」攻撃あって、答えるのにたじたじになった場面があったので、今回はがんばってみます！！
志望度結構高いので、頑張るぞ！！
ただ・・・・皆さんがいう3次試験のあとに「内定です。」と言われたので「実質の最終」には間違いないでしょう。
その人事部長の面接は、活動状況などを聞かれたり・・・・・・・あ”－あと、ESの絵とか褒められて、他にもいろいろ褒められて・・・・相当キモチガワルかったです(.＿.;)＞’’合否もないので「フォロー」と考えればよいかと思います◎ただ「事業部も勤務地もこちらに任せて下さい」と言われ・・・事業部が希望どうりいくかわからないのがネックです。
あと、3次では志望動機をメッチャつっこまれました！！あとは定番の「自分はどんな人間か」「人からどう思われているか」「つらかったこと⇒どう乗り越えたか」などでしたが、「それ以外には？？」と言われることが多くて焦ったので、3つぐらいづづ用意しておくのが無難かと思います。面接官によって違うので参考までに。。
ボムさん、まみゅさん、luckyさん、応援してます！！
頑張って下さい!!!
じゃあ、つまり次が「実質の最終」って考えていけばいいみたいですね！！気合入れて頑張ってきます。
まみゅさん、luckyさん。共に頑張りましょう！！
くーまさん。参考になりました。しっかり読んで行きたいと思います！！
面接の時に担当の方へ質問したところ、、、
最終ではないようなことをおっしゃっていました。
ただ最終面接は確認のような感じらしいです！！
だから、3次に受かればほぼ内定？？
去年は3次が最終だったそうですが、今年は違うのかねぇ！？って面接官の方がお話していましたよ☆
断言はできないですが参考までに、、、
お互い頑張りましょう！！
3次が最終でしたよ！！
読んでなくても通りましたが、最終には日経新聞読んで参加することをオススメします。。。
「日経系列なんだから、読んでるか聞かれると思わなかった？」
「営業に行っても共通の話題作るための常識だよ？」
と、キツメに言われました。。。
私も3次面接って言われましたよー。
あと数回あるんですかね。。。
私も今日電話きて、3次面接と言われましたが、これが最終なんですかね？それとも普通に3次なのかな・・・。
最終面接って言われましたか？
以前内定もらった方が3回目が最終だったみたいなんで。人によって違う可能性もあるし・・・。
あまり覚えてないですが、離職率が平均より低かったのは、確かですよ。
でも、転職してきた人が多いので、ハッキリとしたことは言えないです。
今晩は！
まじですか（＞＿＜）！うちはまだ何も来てないです～！
OB/OG訪問って、受けなくても最終に進めるとか言われるとどんな意味があるのかホント気になりますよね！
けど、万が一ダメだったら（縁起悪い事書いてすみません）きっと連絡来ないだろうし、期待して良いんじゃないですかね？！
うちはとりあえず何らかのアクションをまずは期待します（笑・・＾＾；
お久しぶりです！
突然、今日の夕方に社員の方からOG・OB訪問の連絡を頂きました。
その結果で、内定が頂けるという事なのでしょうか・・・。
よく分かりませんが、今週訪問させて頂いてきます！
書き込みありがとうございます！
本当に何か不思議な感覚です・・
石田悠さんはその場で内定言って頂けたんですよね。
私はまだ連絡待ちです。
就活の雑誌等には内定の場合その日の内に連絡が来る事が多いって書いてあるし、ちょっと諦め気味です（＾＿＾；）志望度高かったんですけどね・・うーん（汗
私も今日、最終を受けてきましたが、まったく同じ状況です!!
えっ?!最終じゃないんですか??ってオーラを出しても伝わらず・・・。。。
一人でしょんぼり帰宅しました。
やっぱりダメだったんでしょうか。。。
私の場合は採用広報事業部の方で、1対1でした。
「次のステップに進んで頂く時は～」みたいな話をされ、何か一次や二次と似たような感じで、ここで聞いてた話と違うなと思い・・。
最終っていうのはあちらの連絡ミスで、本当はまだ三次面接だったのかな等々今考えています。
最終の前にやる予定だったOB/OG訪問？面談も、多分都合がつかないんだと思いますがまだです。
他に最終受けた方いませんか？
落ちたのかなぁ・・。
ありがとうございます。
内容は…
一言で言うと、ざっくばらんな感じでした…
流石採用に関る仕事をしているだけあって、雰囲気作りは上手だなっとファーストインプレッションで感じました。
副社長（向かって左側の席に座っていました）と人事部長との面接なのですが…
副社長が頭キレキレの人でした…
各業界の動向やその業界が社会で果たしている役割を的確に鋭く突っ込むところは凄いなと感じました。
受けた質問は人によって違うと思いますが、私が受けた質問は…
他の業界はどのような業界を受けているのか？
キミの就職活動をレポートとしてこの場で発表してよ。
どのような軸を持って就職活動をしていきたのか？
私は違う業界と、この会社のどちらかに絞って就職活動をしていたので、違う業界の話をした時間の方が長く、面接をしていて、不安な気持ち（広告の会社なのに、全く違う話をしていて大丈夫か？という気持ち）になりましたが…
最後の段階で、論理的に考え、そしてエントリーシートの最後の欄に書いた部分共感され、内定をその場で頂きました。
内定おめでとうございます！！
最終面接も1時間程度だと連絡を受けました。
どのような雰囲気や内容なのか、良かったら教えてください。
ありがとうございます。
最終面接は飯田橋で今まで通り行われました。
最終面接のその場で内々定をいただけました。
交通費は県によって支給される額が違うみたいですね。
内定おめでとうございます！！
最終面接は、本社であるのでしょうか？
最終面接は副社長と人事部長との面接でした。
虎の衣を借る狐って表現ぴったりですね（笑）
ちなみに、ここの社員、“教えてください”を“お知えてください”って書いてて少しひきました。
昨日“メールで”通過連絡うけました☆
3次の日程はまだ未定らしいのですが
どんな感じだったか既に行かれた方は
教えてもらえませんか？(＞_＜；)
性格適性ですよー☆
がんばってください！私も今週面接なので、がんばります！
一週間以内に合否に関わらず連絡をいただけるという話を聞いたのですが…
志望度が高いだけに、すごく不安です…
わざわざ返信ありがとうございます！！ ちなみに性格検査ですか？ SPIとかでしょうか？
簡単な適性検査だけだと思います☆
セミナーに行かないとESがもらえないので、必須だったと思います！
まだ応募してるかどうかはちょっと謎です・・・
すいません曖昧で＞＜
ありがとうございます☆
私は2週間前にエントリーだけしたんですが、もうセミナー（説明会）などはないのでしょうか？？セミナーは選考の上で必須ですか？？
人材系は一通り受けていますが、ここの社員さんはなんか疲れている感じがしました。
夜も終電近くまで頑張っているみたいで、すごいなって思う反面、プライベートも充実させたい自分は合わないかも。
あと日経って看板を提げているのかと思ったのですが、
商品を扱っている代理店みたいなものみたいです。
トラの衣を借るキツネ的な会社だと思いました。
人事部以外ということをつけて置くべきでしたね…すみません。。それに採用の仕事以外を通常業務としていて説明会に駆り出される方はあくまで出来ない人が「多い」ということで全てというわけではありません。比較的とあるように。
また通常で特別な業務をされている方が採用に駆り出されることもよくあるそうです。
そういう方って、業務がトクベツだから参考にならないんですよね…
う～ん、例えば「説明会等は印象がよかったけれど、入ったら違った。」このようなケースは多々ありますが、当然その逆もあるわけです。
「説明会等はいまいちだったけど、入社してみたらとても良かった。」
当然このケース自体稀です。(誰も説明会がいまいちだと選考躊躇いますよね。)
しかし後者のような可能性を潰さないためにも、「説明会は比較的期待出来ない社員がいるかも。」というような考えは持っていたほうが結果的にはいいかと思います。
全国で採用をされている方全てを否定しているわけでは決してないですが、そのようなニュアンスを含めてしまっていたのなら大変申し訳ありませんでした。。。
名古屋ではプレゼンなんてあったんですか！
地域によって違うんですね～
返信ありがとうございます！
あなたがどの地域で受けてるか知りませんが、名古屋は一次選考のプレゼンに社員13人参加、支店長もいましたよ！
ちなみに事前にOB訪問をさせていただき、社員6人からお話を伺いました！様々な社員の方にいろいろお話を聞いて、その結果私なりに出した答えです。もちろん答えには自分で納得してますよ。
あくまでも私個人の意見ですし、グチっぽくなってしまいましたね。不快に思ったならごめんなさい。。。
あと、
「どの会社も採用担当に回されるのは出来ない人」
って、全国の企業の人事部や真剣に採用活動されている方たちに対して、かなり失礼な発言じゃないですか？(笑)私はそうは思わないですよ！それこそ発言の根拠を知りたいですよ。(~_~;)笑
みっぽりんさんはこの会社の何人と会われてそのような考えになったのですか？
どの会社も採用担当に回される社員は比較的出来ない人なんです。通常業務に支障がないから。何人かしか見ていないのにそういう判断は危険ではありませんか？
ごめんなさい書き忘れた(＞_＜)
名古屋の一次です。
名古屋です。もし名古屋で受けた方がいたなら、きっと私の意見をわかってくれると思う(笑)
なんかここのためにセミナー蹴った会社があっただけに、
本当に呆れたという感想しかもてない。
今後選考すすまれる方、ここよりリクや毎コミのが社員の能力圧倒的に上だから、もしリクとか決まってるなら、そっち優先しなよ！
社員がプレゼン？？何次ですか？
＞あやこさん
性格適性しかありません。
こちらの選考には、筆記試験などはないのでしょうか？？
選考時に社員がプレゼンやってたけど、あとでプレゼンした学生の方が話し方・まとめ方がうまかったよ！あんなプレゼン力でよく受注できたなと思います。社員の能力の低さにがっかりでした。
合格のお電話をいただきましたが、辞退しましたよ。
連絡きましたよ