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今週中に2次面接だそうです。
私もまだ来てないです。
ギリギリまで引っ張るのかなぁ？
質問内容はアルカリionさんとほとんど一緒なかんじでしたよ！
1対1なんで緊張せずにしゃべれました♪
面接何回目か？
何でその業種なのか？
何でこのカンパニーか？
スポーツは？バイトは？
バイト先ではどんな人間と思われているか？
志望順位は？
など聞かれました。
1対1で非常に和やかな雰囲気で、ついつい喋りすぎてしまうくらい（笑
↓つきよみさん と同様に、しっかりとメモとってましたよ！
まぁ、リラックスしてうけることできますよ！
一次面接の事です！両方応えて頂きありがとうございました参考になりました☆★
＞つきよみさん
貴重な情報ありがとうございます！
会社を選ぶ際の基準→なぜ当社か。
現在の就職活動状況などでした。
雰囲気はここしか面接受けてないので比較できませんが、
和やかな感じを作ってくださって、喋りやすかったです。
入退室、挨拶、礼などのマナーは
受付の方も含めてしっかりチェックしてましたので、
気をつけたほうがいいと思います。
一応ご参考までに。
1次選考というのは、適性検査の事？1次面接のこと？適性検査はCAB・GABの暗算と文章読解みたいなのと性格テスト。
1次面接は今日受けてきたのですが、内容は雑談みたいな感じで始まって、大学で3年間どんなことを学んできたかとか最終的に会社への入社を決める決め手は？みたいなこと聞かれました。時間的には10～15分くらいだったと思います。
希望が高い割りに、情報量が少なくて心配でなりません…。
どなたかよろしくお願いします。
今日ですね！
頑張ってください☆
気合です！！
＞つきよみさん
自分も昼過ぎに案内いただきました！
6日に受けに行きます。
お互い頑張りましょうね♪
今電話がきました～☆
7日に受けます！
頑張りましょ～☆
大阪ですが来ました。
明日、受けてきます・・・・
どなたか日機装の複合カンパニーを希望してらっしゃるかたはいませんか？？
変な長い名前の書き込みは、あからさまにライバル潰しを狙ってるような気がする。
今年はどれくらいの内定者がでるんでしょうか？
静岡工場は結構な人が他社に行くみたいな事を聞きました。
カンパニー制にするメリットがこの規模の会社にはあまりないという話もされました。
＞それが目的なんだろうとは思いますが。
多分違うと思います。
個人的は意見ですが、不安に思う方は食事会をなぜやるのか直接聞いた方が良いと思います。ちなみに私は聞きました。
支社長に会ってお食事に連れてってもらいました。
先に面談したとき、内定をもらってること前提のような話し方をされました！だからやっぱり内定なのかな、と…。
あと正直に、他の企業と迷っていることも伝えました。
お食事では、支社長はじめ2人の社さん本当に気さくで
楽しくて、アットホームでいい雰囲気だというのを肌で感じました。しかも行った事ないようないいお店で、こんなに待遇よくされたらやっぱり辞退はしずらいですよね…。
それが目的なんだろうとは思いますが。
日機装ってほんとにいい会社だと私も思います!!
でも義理のようなものが出来てしまって、公平な目で自分の行く会社を選びづらくなりますね。
あと離職率が高いとのことですが、四季報には3年後離職率5．9％と記載されていますよ。この数字は低いと思うのですが。あなたはどの資料を見て離職率が高いといっているのですか？
最初に確認しておきたいのは日機装ってとってもいい会社ってこと。
社員の方はとても暖かいし、業績も伸びてるし、僕らががんばれば、国内シェアの維持・向上と、
海外にも、コア技術を持って展開していけるほんと魅力的な会社だと思う。
離職率に関しても平均よりは低い値だと思います。
（いろいろな情報ソースで比較してみないとホントのところは分かりませんが。。）
でも、
最終面接の後の学生への対応が少しいかがなものかなと思う。
列記すると
?みんなも書いているように、最終面接の後の「お食事会」は本当にどうかなと。
一時的に日機装に対するイメージはあがると思うけど、誘っておいて落とすとかマジ、ありえない。
お食事会＝ほぼ内定と考えるのは僕は普通だと思うので。
僕ら学生はホントに死ぬ気で、一生の進路を決めようとマジで行動しているのに
お食事会なるもので、撹乱しては、それはやっぱだめでしょ、ね！人事さん（というかそういう対応をしなさいと支持している上層部のお偉いさん）。
?内々定の出し方がどうかなと
電話で内定ですという直接的なことを言わず、みなさんに電話されたようなことを言うのはいかがでしょうか、ね！人事さん（というかそれを支持している上層部のお偉いさん！（笑））
何時から、一企業が学生の行動や進路を制約できるようになったんでしょうか？？
このような電話は他社でもあるらしいんだけど、日機装からこういう一言が出てくるとは思わなかった。残念です。
この書き込みで言いたいのは
「おそらく選考の段階や見学会などでみなさんが感じたように、日機装っていい会社なんだから、そんな姑息な手は必要ないでしょ、使ってくれるな」
ってことです。
何度も繰り返しになるけど、日機装はほんとにいい会社です。工場見学に行って僕は心の底からそう思いました。
ただ、ちょっと最後の対応がね。
長いコメントをここまで読んでくださったみなさん、長すぎてごめんさい&ありがとうございました。
技術職と営業職どちらで内定もらったんですか？どこのカンパニーですか？
なんなんだろー。。。
おれも似たような状況で、電話がかかってきて、
まだどこに行くか迷っていると言ったら、
一回支店長に会って仕事内容とか聞いてみてくださいと言われました。
でも工場見学のときに聞いてだいたいわかったと言って、
支店長に会うのを断りました。
たしかに内定という言葉は聞いてないけど、
連休明けにもう一度連絡くださいと言われたので、
内定と考えてますよ！
それはおそらく内定の話されますよ。
あってすぐどこかで内定話でその後ご飯て感じになると思います。
普通に希望持たないで他社を受けて行ったほうがいいですよ。
人事の対応が完璧受験者の意思や立場を無視しているとしか考えられません。
なので私は初期の選考で内定出ましたが断りました。
離職率も調べてみた方がいいですよ。結構な数字ですから。
私も内定という言葉を言われてないので「？？」という感じの1人です。
私の場合、最終のあとに電話がきて、地元に近い支店で活躍して欲しいから、支店長と面会して欲しいといわれました。
いよいよ明日がその日なのですが、これが選考に含まれているのかもよくわかりません。
どうなんだろう。
ずーっと電話連絡だったのにそれはビックリ！
私は最終が終わって工場見学にも行って、
その後電話もきたのですが内定という言葉を言われませんでした。
日機装を第一希望と言わないとこれは内定ではないんですかね？
誰か同じような人がいたら連絡ください。
しかも、手紙きた事に気付かず、最近しりました。
お食事会いってから、わずか4日後に、残念お手紙を出すなんて。。。
お食事会も選考に入ってたのかと思っちゃいますよ。
わたしも最終面接までいったのに落ちましたよ。。。。。。
ちなみに営業志望でした・・・
ほんとに残念です。
1ヶ月も待たされたので落ちたとは思ってましたけど。
そんなら食事会とか呼ばないではやく落とせよと思いました。
さようなら日機装
内定まだない；；
そうです！通過したんだ！よかったね！俺は縁がなかったみたい。懇親会にも参加したのにー。。。
俺の分まで頑張ってください！
おめでどうございます。営業ですか？どこのカンパニーですか？
そこで活躍してほしいと言われたのですが、もう内定だと
考えていいのでしょうか。。
医療です。
ありがとうございます☆最終面接は気合を入れてがんばります！！
そうです☆私が面接に行く前に待合室で話した方ですかね？
食事会に誘われた方が内定というわけではないですよ。
おそらく会社側は日機装を第一希望にさせたいという思惑があるんじゃないですかね。それと気を抜かせてありのままのその人を見るためかもしれませんね。そんなんで心変わるわけないのにと思ってしまいますけど。
食事会の後不合格の通知来たりしますから気を抜かずに頑張ってくださいね。
次は工場見学に行ってくださいと言われ、面接後に飲みに連れてってもらい、名刺までもらったんですけど。。。これって内定と考えていいんでしょうかね。。。
ありがとうございます。僕も複合材カンパニーの面接を受けたんですが、研究所志望だと言ったので面接官にかなり微妙な顔をされました＾＾；
わざわざ、書き込みありがとうございます。
結果にめげずにお互い頑張りましょう！
19日に複合材カンパニーの面接受けてきました。
私は確か21日に連絡がきましたよ。
残念な結果でしたが・・・
なので合否に関わらずくるかと思います。
もしかして九州から来てたこ