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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私も知りたいです。
誰か教えてくださーい！！
他の会社の説明会とかぶっており、時間が厳しいです。
そうなんです！さっきリクナビ見たら追加したとのメールが☆
意気揚々と予約画面を開くとすでに満席…泣きそう…
ホントないですよねー。
せっかく楽しみに待っていたのに。
予約はできないみたいだけど・・・
今の時期にこんな質問をしていて恥ずかしいかったのですが，貴重な意見ありがとうございました．
栗田工業さんへの資料請求ですが、リクナビなどを通しての請求が可能とのことです。
確認したところそのようにお返事いただきました。
また、会社資料とHPの内容にほとんど差異がないとも言われました。
情報の更新のことを考えるとHP上での確認が一番よいのではないでしょうか？
HP上のお問い合わせのところで聞けばよいのでしょうか？
知っておられる方，またもうされた方教えてください
火曜日までに連絡とのことだったので駄目だったかな。。。
皆さんのお話を聞いているとそんな感じがしたので聞いてみました。
ちなみに私は東京で選考に進みます。
最終いかれた方頑張ってください。
僕にトドメを刺してください。
無念です。
二次面接進んだ方は頑張ってくださいね！
あの面接でどうやって判断したのか謎ですが
たぶん筆記がダメだったからでしょう。。。くわっ！
では私は明日、学推で某大手機械メーカー受けてきます！
さらばクリクリ栗田！
御返事ありがとうございました。
ということは私は落ちたみたいですね。
まで選考進んでいる方頑張ってくださいな。
大変残念です。
確か二次面接の連絡って今日中にくるんでしたよね？
今日中に来なければ駄目って事ですよね。。
あぁ、胃が痛い・・・
今日の面接でどのくらい絞り込むんでしょうね。
自分は11日午後の会でした。
説明会に参加したのは5月11日の午前の部でしたよ。
いつ説明かに出席しましたか？
説明会はすごい人数でしたが、
今日は18人しかいませんでした。
かなり絞られていますね。
面接時間10～15分くらいなので
アピールするの大変でしたよ。
私もそう思います。基本的に説明会などは参考程度に考え、本当に行きたいと感じたら自ら動く必要があると思いますね。
個人的な感情で一方的に書きなぐるのは、大人としてのマナーに欠けるのではないですか？
この時代、受け身な人間を採用するほど余裕はありません。
質問の際に、名前チェックしていないからやる気なくした、って何を甘えているのでしょう。
企業は一緒に働く人間を探しているのです。
そういう観点で就職活動するべきではないか、と僕は思います。
私は栗田は良い企業だと思っていますが、つまり、自分に合っている企業だと思っていますが、選考方法には不満を持つ人もいるでしょう。
私自身、ウェブエントリーから説明会の案内までは1ヶ月空きました。
でもそれは選考のステップの一つだからではないでしょうか。
説明会の内容は確かにHPを見れば、分かっていることだと思います。
事業内容、職種ごとの仕事の流れ、欲しい人材などなど基本的なことはHPを見れば十分に分かります。
だからこそ質問の時間が長いのだと思います。
よりつっこんだことを聞いてくることを人事の方は期待しているようでした。
しかし、HPを見れば分かることをいちいち聞く学生には私だってイライラしました。
ただ地方の説明会の定員は少ないですよね。
そこはとても縁だとか運という要素が大きくて、改善して欲しいと私も思います。
エントリーシートは全部熟読しているのか私にも分かりませんが、基本的な社会人としてのマナーとして、人に読んでもらう気のないような汚い字や誤字脱字の多いものは、どうかと思うと人事の方はおっしゃっていました。
就活本などにも書かれていますが、そういうものは外している可能性はあると思います。
また、志望動機はもちろん大切ですが、その上で「困難だったこと」が一番書いて欲しいことのようですよ。
スペースを埋めるほど書けなくても、栗田の欲しい人材という観点から気になることを書いている人は、次のステップに進められるようです。
不満を持つ方もいるでしょうが、選考方法・基準は企業ごとに特色がありますし、私はそれで良いと思います。
親切ではないと考えるか、逆に栗田は自己分析、業界研究をしっかりやった方、積極的に質問やOB訪問した方でないと通らない厳しさを持っていると考えるかは、人それぞれですよね。
私は、栗田をサバサバとした体育会系と感じ、それが良いと思いました。
就活をしてさまざまな企業、さまざまな学生がいることが分かりました。
みなさんが自分にあった企業に入社できることを願っています！
やっぱりグループディスカッションなんでしょうか？
だとしたらやだなぁ。
もともと激怒さんに返信したいだけだったのにちょっとややこしくなってしまいましたね(^_^;)
別に栗田工業が全部ダメってわけではないですよ。もちろん色んな角度で見てますし、いいところだってあると思います。
ただ私に合わなかったってことですし、激怒さんにも後悔するほどではないことを伝えたかっただけです。
行きたい人は行けばいいことですし、
ですが、一生のことですし、気に入らないことがあったら辞めるべきだと思ってます。人事は会社の顔なんですから。
せめて実際に働いている人の意見も聞きたかったですね。今時どこの会社でもやってることですし。
＞受け付けたかどうかくらいの連絡は早く欲しかったですが。
これはウェブエントリーの時ならすぐに返事来ましたよ。で、「現在、説明会の準備を進めております。詳細が決まりましたら、またご連絡さしあげます。」
この返事の1ヶ月以上後に説明会の知らせがきましたよ。
＞採用やその時の人事の印象だけで会社を判断するのは早合点だと思います。
事業内容は不満のある人事の漠然とした説明だけで、他には何もなし。利益も停滞(というより減少)しているなかでどうやって好印象に持っていくのでしょうか？逆に聞きたいです。
私は利益よりも会社の雰囲気や事業内容を重視しています。事業内容は確かに魅力ありますが会社の雰囲気がダメです。以上のようなことで結論に至りました。これって早合点？
いーさんの書き込みでも「一方的な」ってフレーズがありますよね。やっぱ辞めて正解と改めて思いました。
また、長くなってしまいましたが私の書き込みはこれでお終いにします。
最後に私はこの会社を全否定しているわけではないですよ(^^)
ウェブエントリーの内容で説明会案内の順番を付けるというふうにリクナビのエントリーページにきちんと書いてあるので順番が遅くなったのは仕方がないのではないでしょうか。採用人数が充足され次第説明会は終了するとも書いてあるので参加したければウェブエントリーに力を入れるしかないと思います。受け付けたかどうかくらいの連絡は早く欲しかったですが。
エントリーシートの結果が3日で来るということですが、適当に読んでいると考えることも出来るし3日間で必死に読んでいると考えることも出来ます。
いずれにしても採用やその時の人事の印象だけで会社を判断するのは早合点だと思います。いろんな角度から考えてみてはいかがでしょうか。
感情的な文を書いてしまったことに関してはお詫びします。
しかし、システムにはとても疑問を感じます。私はまだ1ヶ月で連絡が来たからよいのですが、激怒さんなんで数ヶ月ですよ。しかもやっと連絡が来たところですぐ満席。栗田工業志望でたまたまメールチェックできなかった人はどうするのでしょうか？
どうしても行きたい人は連絡すれば入れてくれそうですが、本来説明会は会社の事業内容や良い所をアピールする場であるはずです。説明会は会社側にとっても大切なものです。それを怠ってるって時点で問題ありです。
また質疑応答のとき、ある人が「強みを教えて下さい」と質問しましたよね？そのとき人事の人は答えを詰まらせました。しかも苦笑いで。(説明会良く聞いてたみたいだからお分かりですよね？)これってハッキリ言って人事の人にとって恥じる行為です。
私はこの時点でこの会社はやめようと思いました。
また、寝てる人についてですが、恐らく大半がやる気のない人達でしょうが、つまらなかったことも事実です。
また3日で一人一人の内容を全部読むことは不可能です。また読めたとしても何人で読んでるのでしょうか？あれは基本的に志望動機のみです。事実、困難だったことなどを途中までしか書けなかった人でも次の選考に行った人もたくさんいます。まぁ志望動機が一番重要なのですが、採用人数少ないんだからもう少しじっくりとやるべきです。
あ、でも、質疑応答の時間が長かったことはとても良いことだと思いました。でも、質問で名前を聞かないことは一般常識としてマナーに欠けますし、逆に言わないほうもマナー違反ですが。
＞ウシュクベさんへ
2次の次の日に最終ということに関しては私も賛成です。誤解を招いてすみませんでしたm(__)m
＞激怒さんへ
「水を大事にする以前に人を大事にしない会社なんて終わってる」
私も賛成です。私も数多くの会社に行きましたが学生を大切にしてくれる会社は本当に素晴らしい会社ばかりでした。
ありがとうございました。
来週、がんばりましょう！
持ち物は筆記用具だけと言っていましたよ。私は電話口で再度確認しましたが，『筆記用具，特にシャーペン，ボールペン，消しゴムをお持ちください』とのことでした。
弁護する訳ではないですが、日程について。
二次面接の次の日に最終をするのは
東京以外からこられている方に
宿泊先を用意されていて、二次面接の後、
合格した人にはそのまま、最終を受けてから
帰っていただくという形になっていた為だと思います。
私は4月に受けていましたが、切羽詰ったという
印象はなかったですよ。
私は受験者に負担をかけない良い方法だと
思いましたけど。
一次面接の際、履歴書を持っていく必要があるのか聞きそびれてしまいました。
もし知っている方がいましたら、教えてください。
実際に、栗田の説明会に参加して、私はHPで理解できなかったことを体系的に理解することが出来ました。漠然とでありましたが、環境と水をエコというよりもビジネスの観点としてみる事ができました。勢いはあったし、さばさば、体育会系なのかもしれませんが、回転が速く好意をもてました。
ESも三日以内とのことですが、見ているところはちゃんと見ていると思います。人事を見て直感的にそう思ったし、私の場合は幸いにも翌日に連絡が来ました。
寝てる人もいたようですが、それは初めから会社側も無視しているという様に考えられないでしょうか。あの多人数やあの人事のかたの性格からしたら、そういう態度は合理的だと思います。
質疑の時は名前を聞かれなかったからといって、チェックしていないと思うのはどうでしょうか。私は質問しませんでしたが、質問して気に止まった人はチェックしているだろうと思いました。チェックできる方法はあったと思います。
そういうところで判断するのはもったいなくないかな！
僕は結局説明会行きませんでした・・・でもなんかPixPixさんの話を聞いて行かなくてよかったなあと思いました。「水を大事にする以前に人を大事にしない会社なんて終わってる」そう思って怒りを鎮めました。
先日説明会に行ってきました。私も1っ月以上経ってからの連絡でした。なんか最後の説明会だったらしいのですが行けなかった人もたくさんいたと思います。メールで連絡が来てその日に登録しようとしたら既に午後は一杯で午前も翌日には一杯でした。説明会少なすぎです。人数も各100人以上いました。午前の名簿には160人と書いてあったような。
しかも会社の概要しか説明がなく、ホームページよく読んだほうが理解できるような説明の仕方で、パンフの順序とバラバラで聞くほうも大変でした。
人事の人も全然会社のこと分かってないし。
寝てる人もたくさんいたし。
質疑の時間も名前とかも聞いてくれないし。
と、不満が多く残る説明会でした。
さらにその日にES書いたのですが結果が3日後までに出ると!?午前午後と200人以上いるのにたった3日で読めるものなのか!?採用人数も25人前後なんで、すでにもうほとんど決まってそうですし、なんか適当に読んで適当に決めそうですね。
さらに、行きたい職種に行けるとは限らず(これはどこでもあることなのですが)、それだけならいいのですが、例え希望を言って内定しても、いざ入社する年が採用してないことになったら希望しても無理。しかも、採用する職種を決めるのは12月頃。さらによっぽど正等な理由が無い限り仕事が変わることは無いみたい。
しかも1次面接の3日後には2次面接が、翌日には最終面接と、なんかもう切羽詰った感じでしたね。
長くなりましたが、
説明会行く前は行きたい会社の1つでもあったのですが、今は行きたくない会社ですね。残念です。
連絡来たかたおられますか？
というものを見ているようです。ポイントは
・どんどん意見を出せる人間であるか
・能動的に行動できる人間であるか
・元気があるか
などらしいです。
人事の方が話していたことなのでおそらく間違いは
ないと思います。
次回適性検査と初面接受けるんですが、所要時間が3時間といわれたんですが、ぴったり3時間で終わりましたか？延長とかはしませんでしたか？この時期になって、必死にスケジュール立ててる自分が悲しいんですが・・。
どなたかよろしくお願いします。