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2024年卒ダイキン工業のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全5件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(78%)
なし(22%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(5%)
なし(95%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【24卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2023年2月上旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： DAY1:ダイキンの空調コア技術・開発フローの紹介、各フィールドの紹介（研究開発、設計開発、生産技術）、専業メーカーのダイナミックな取り組み紹介、職種理解ワーク＆グループ議論、座談会 DAY2:工場や研究所の見学と現場社員との座談会
内容： 1日目は本社（本社、研究所、オンラインから選択）で午前中に会社説明と、ベテラン社員の講演を聞いた。午後は、座談会と職種理解についてのワークを5、6人のグループで行った。 2日目は工場の見学と座談会を半日で行った。
【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
3週間以内
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 空調機に使われる圧縮機の新機構の提案と設計。
内容： 与えられた実習テーマをOJTで3週間取り組む。最終日の1日前に部署内で最終発表を行い、最終日にインターンシップに参加した学生同士でポスター発表を行う。社員の方との交流もある。
【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年2月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新規ビジネスを考える。
内容： 最初はインプット多めだったが、後半はその知識を活かしてのグループワークを行った。
全5件
絞り込み
卒年
【24卒】夏インターン(事業企画)
大学：九州工業大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： SDGsに関する事業について提案する
内容： SDGsについてインプット。また、それとダイキン工業の特長を兼ね合わせた事業を提案する
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【24卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年2月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： ヨーロッパの売上を上げる
内容： 前半は企業説明、後半はグループワーク
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【24卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2023年2月上旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： DAY1:ダイキンの空調コア技術・開発フローの紹介、各フィールドの紹介（研究開発、設計開発、生産技術）、専業メーカーのダイナミックな取り組み紹介、職種理解ワーク＆グループ議論、座談会 DAY2:工場や研究所の見学と現場社員との座談会
内容： 1日目は本社（本社、研究所、オンラインから選択）で午前中に会社説明と、ベテラン社員の講演を聞いた。午後は、座談会と職種理解についてのワークを5、6人のグループで行った。 2日目は工場の見学と座談会を半日で行った。
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【24卒】秋冬インターン(化学事業部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年1月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 様々な職種や女性の働き方の理解
内容： 1日目はまず技術職の方がこれまで担当してきた研究や扱った製品を比較的わかりやすく説明していました。それに対して質疑応答の時間もありました。次に人事から職種の丁寧な説明がありました。その後、5人の社員と座談会が行われました。時間が十分にありましたので、聞きたいことは聞けました。最後に、この企業に入社後取り組みたいことやダイキンだからこそ出来ることを考えてグループ内で共有したのち、代表者が発表しました。2日目はダイキンの幹部が講演をし、今後のダイキンの戦略や大切にしている価値観を語っていただきました。3日目は女性学生を対象にして、女性社員が職場の働きやすさを語ったり、こちらからの質問に答えてくれたりしました。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：上智大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月上旬
3日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： グローバルビジネスで勝つ競争力の源泉について学ぶとともに、 空調業界のリーダーであるからこそできる業界を巻き込んだ社会課題解決について体感する。
内容： グループで課題解決策を話し合うワークが中心だった。6人ほどのグループに社員さんが1人いて、ワーク終了後に一人一人に細かなフィードバックをしてくださった。
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