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ダイキン工業のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全49件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(78%)
なし(22%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(5%)
なし(95%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(技術営業)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
2024年9月上旬
3週間以内
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 技術営業として,顧客の潜在ニーズに応える空調商材提案
内容: 技術営業の商材提案から導入までの一連の流れを体験することができた. また,現場の見学会も多々あった.
【26卒】夏インターン(文理混合)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
満足度
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 自分たちでSDGsの課題を設定し、ダイキンがどのように課題解決に導くかという問いが与えられた。
内容: まず、事前準備として事前にダイキンの中期経営計画を読み取ったうえで、取り組むことを推奨されていた。そして、1日の初手から簡単なルール説明があって、その後3時間くらいの議論が行われた。このインターンは勝ち抜き戦であり、この議論ではメンター社員が1人つくが、同時に審査員としての顔ももち、最終的にその方が合否をきめて、つぎのステージに進めるものであった。最後に成果物の発表があり、班ごとにフィードバックをもらっておわり。
【25卒】夏インターン(営業)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ: ダイキン工業の空調技術でどのような環境問題を解決できるか?
内容: 最初の1時間は説明会。それ以降はグループワークに取り組み、テーマの課題や解決策をチームメイトと1時間議論した。最後には代表者が1名5分でプレゼンテーションを行った
49
絞り込み
卒年
【22卒】夏インターン(技術職(文理混合))
大学:京都大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
2020年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ: ダイキンが今後取り組むべきことを考える
内容: 一日目 ダイキンがさまざまな企業情報を提供する場であったので, 特に何かをしたわけではなく一方的にお話を聞くという形式でした. 気になったことは質問をすることができました. それをもとに次のデイツーまでに社会問題などと合わせながらコロナの収束後において, ダイキンの取り組むべきことを考えて来てくださいという内容でした. インターン自体でなく自宅で自分一人で考える時間の方が大切であるという印象を受けました. 二日目 まず, 社員を含め7人ほどのグループに分かれました. 学生一人一人が, 8月のインターンで聞いた内容を受けて考えてきたことを最初に共有して, それを統合することでダイキンが今後取り組むべきことをまとめました. その後, グループごとに社員へのプレゼン時間が設けられ, 一番良かったグループを投票で決めるという流れで一番良いグループが決められました. 最後に, 人事の社員と一対一でグループワークのフィードバックを行い, 良かったところと反省を話し合いました.
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