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2023年卒クボタのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全10件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.0
本選考の優遇
あり(22%)
なし(78%)
選考
あり(68%)
なし(32%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.0
2024年12月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
テーマとなる商品に対して、新製品を提案する
内容:
テーマとなる商品群が与えられ、それについて新機能などをつけた新製品を考えるグループワーク
【25卒】夏インターン(生産技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.4
2024年9月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
生産現場での仕組み
内容:
午前は工場の見学を行いました。その後、生産現場でその工程に人も回せばより少人数で工場を稼働することができるかのワークを行った。ワーク内では実際に手を動かし自分たちで話し合って藩内で最終的な答えを導き出した。レゴブロックを使用してものを組み立てることを模擬し行った。
【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#その他
テーマ:
短いグループワークで議論し、農業製品の海外事業における戦略を考える。
内容:
クボタの事業について説明があった後、前掲のテーマでグループディスカッションをおこなった。資料が与えられ分析して戦略を考える必要がある。代表が発表を行い、社員の方からフィードバックをいただくことができた。
1
人がこの体験記を高く評価しています
全
10
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
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卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
【23卒】秋冬インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年1月中旬
3日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ:
指定された製品に対し市場を設定し新規ビジネスを提案.
内容:
1日目の午前は座学中心でした.クボタの研究・開発部の所長による講話でした.午後はクボタの製品のオンライン試乗会,グループワークの説明とグループワークでした. 2日目は製造事業部による講話が午前に行われ,午後は技術系社員との交流会とグループワークでした. 3日目の午前にグループ間での発表を行い,講評を受けました.午後は海外駐在員との交流会と懇親会でした.
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【23卒】秋冬インターン(事務系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2021年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ:
トラクタを用いた海外新事業戦略の立案
内容:
一日目は会社概要の説明の後、グループワークを中心に行った。二日目はワークの発表を行い、その後フィードバックや社員との懇親会、工場見学があった。
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【23卒】秋冬インターン(営業企画)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2021年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ:
グループごと与えられた機械(コンバイン・田植え機/建設機械/トラクタ)の海外進出の提案
内容:
1日目午前:アイスブレイク・課題説明・グループワーク 1日目午後:グループワーク質問検討・機械事業説明・質疑応答・中間発表(東西グループ間)グループワーク 2日目午前:グループワーク(先輩社員参加)・東西別プレゼン 2日目午後:先輩社員お仕事プレゼン・交流会・結果発表・東西優勝チームの発表・FB・オンライン工場見学・懇親会
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2021年9月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ:
実際の事業に基づく海外戦略
内容:
過去に企業が行った海外進出を基に,グループワークを通じて自分たちの回答を出すワーク.
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
2021年8月下旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ:
海外展開するならどの国に拠点を置くべきか
内容:
海外展開するならどの国に拠点を置くべきかというテーマに沿って資料などを読みながらグループワークを行いました.
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
2021年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ:
既存事業に対しての新規事業の提案 具体的には、海外事業にたいしてクボタがどのようにして展開していくか
内容:
グループワークが主な流れでした。海外事業の提案については、それぞれの海外の気質みたいな部分も考慮に入れながら、考えていました。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ:
コンバインの工場を建設する際の最適な場所を選ぶ課題
内容:
インターンシップの時間は4時間であった。チームメンバーは4人でした。文系、理系が混合のメンバーであり、みんなが指定のシートを見ながら議論していくスタイル。ワーク後、社員から一人づつフィードバックが貰える。
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【23卒】夏インターン(総合職技術系)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ:
海外での事業戦略を考える
内容:
主にグループワークを行い、海外進出並びに売上向上に向け、どの国で製品を売るのかの戦略を立てた。
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【23卒】夏インターン(指定なし)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ:
企業についての理解 業務内容の理解 海外経営戦略の理解
内容:
1Dayのインターンシップで企業理解,業務内容の理解に向けました.
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【23卒】秋冬インターン(技術系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2021年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
海外拠点の検討
内容:
当社の説明会、GD、質問会
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1
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