クボタの夏インターン体験記(海外事業戦略)_No.2921

ヨーロッパ進出する際の拠点にすべきだと思う場所をグループで考える（実際の事例をもとに）

会社説明があったあとに、GDで上記テーマを考えた。のちに社員からの個別FBと個別相談会があり、充実した内容だった。今年はオンライン開催だった。

業界シェアも高く、世界進出に力を入れられていることに気づいたから。
また、社員の方の雰囲気もよく、楽しそうに働いておられたから。

GDではほかの企業に比べ、活発な議論が行われていたように感じる。

ひとりひとりに細かい対応をオンラインにも関わらずしてもらったので、しっかりと学生をおざなりにせずに見てくれている印象でした。人事でも、職種別、地域別の人事担当の方皆さんが集まっており、様々な職種を経験しておられたので、質問もしやすかったです。
クボタで働いておられる方は、クボタに対する愛が強いように感じました。また、社員の方はみなさん穏やかでした。

海外事業を進めていく上での基本的な見方。
実際の事例をもとに考えることができたので、非常に実践感がありました。GDでだした結論と、クボタがだしていた結論が違い、興味深く話を聞くことができました。また、GDの個別FBもあったので、自分がどのような役割が得意で、どのようなところを気を付けたほうがいいかなども人事目線で教えていただけて、次につなげることができると感じました。

夏の時点でここまでしてくれる、選考なしのインターンはあまりないと思うのでおすすめです。競合他社が少ない業界ではあるので、一度見てみる価値は非常にあると思います。ただ、これが選考直結になるかは正直分かりません。