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私も出しましたが、連絡はまだです。
成果主義を作用しているので、同期で、給料に4割の差が出るらしいです。つまり、30万円をきる課長が出るということです。課長クラスになるのに、MBAクラスの研修とテストをクリアしなければならないそうです。経営学や簿記は必須で、法学部や経済学部の人の多くは、落第して平社員で通さなければならないらしいです。有名国立大学や早稲田、慶応でも、課長になれない人が出ているそうです。
残業は、裁量労働制を採用しているので、10数時間程度しかつかないとか。英語の出来る人は、真っ先に、灼熱50度のインドやベトナム、タイに海外派遣要員として転勤させられ、病気でやめる人も多くいるとか。事業内容に魅力はありますが、入ってからが大変そうで、自信がないので辞めました。石綿問題で、今後、尼崎という地域に、今後、1万人規模の石綿患者に対する費用が、一人当たり、数千万円必要で、数百億円から、場合によっては、福島原発問題並みに数千億円単位になってくる課も知れず、10年先のクボタが持つかどうかという点も気になりました。
合否連絡はどの位で来るのですか？
二週間位掛かるんですかね？
そうですか…回答ありがとうございました！
どちらでもきますよ！ただ通過した人の方が早く連絡くるみたいです。
私はまだ何も来てないです。
落ちてるだけかも知れませんが(^o^)
さようですか！
会社によって早い遅いあるんですかね。
ありがとうございます。
私もまだもらってません。
久々にのぞいてみたら香ばしい反応があったので釣られてみます。
私がレベルが低いと判断したのは、工学の基本がわかっていればおそらくしない質問をしたことや、文系（事務）ですらわかった研究テーマを最後まで誤解していた理解力のなさ=逆に教えられてておもしろかった。
そして、質問時の日本語能力の低さ、面接終了後も挨拶さえまともにできない常識のなさです。
技術系のレベルが低いことは、ものづくりをする会社にとって致命的ではないでしょうか？
海外がまだ追いついてないといわれる技術あってこその日本の企業でしょう。
技術系のレベルが低いから辞退は、浅はかというよりは、むしろ先見力があるのでは？と感じます。
あと、この会社がレベル低いと断定したわけではなく、自分自身が納得できなかったので辞退しました。そこは、誤解のないようにして下さい。
長々と書きましたが、私はこの会社にいくことはないんで、もうこの掲示板は覗きません。一応、理由を-と思い書き込みました。
失礼します。
たしかにくぼたんさん逹の書き方は誤解を招くような書き方だったのかもしれませんが、将来のことなのでしっかりと悩んだ末での辞退の結論だったと思います。
同じクボタに内々定をいただいた仲間として、理由は聞けども挑発的な態度であるべきではなくきちんと送り出すべきだと思います。
『クボタは人が素晴らしい』ということはクボタに内々定や関心をもった皆様ならご存知だとおもいます。
これらのやり取りを見た後輩逹が我々と同様のことを思うと思いますか？
正直私も辞退か受諾かで迷っておりますが、クボタさんは素晴らしい企業です。
同様に就活生のバイブルであるここも素晴らしく有意義になることを願ってます。
長々と失礼しました。
私は技術力がどうとかいった会社に対する意見を述べた覚えはありませんよ。
あなたの日記ではないと言われる筋合いはありません。
(別に腹をたててる訳ではありません。)
企業に対する思いは主観が大きいので、他人の意見についても考えてみるべきだと言いたいだけです。
考えた上で、そうは思えないとか、その点は重視しないとか思うなら問題ないと思います。
しかし、自分と違う意見がある以上は何かしら根拠があるでしょうから、自分の意見だけを信じているのは入社後の後悔に繋がりかねません。
悪口だと思うのはあなたの主観です。
私は技術力について特に不満がある訳ではないですが、そう思う人もいるんだな程度にしか思いません。
辞退しても掲示板を見るのは、何となく気になるからです。
あなただってそうでしょう？
あなたの理屈では、入社するつもりの人も普通は見ないんじゃないですか？
あなたからは少なからず他人に優位に立ちたいという思いが感じられます。
あなたはそれに気づかないでしょうが。
まあ要するに客観性も大事ですよ、ってことです。
意見と悪口は別だと思いますよ？
技術の人のレベルが低かったのであれば理由を書くべきでしょ。理由を書いてくれないと見た人は何も参考にできないし、感じが悪いと思います。
辞退するのは自由だと思いますが、これから受ける方も掲示板は見るのだから、きちんと考えて書き込みをしたらどうですか？ここはあなたの日記を書く所ではないんですよ。
まぁ普通は辞退した会社の掲示板をいちいち見に来ないと思いますがね。
辞退する理由⇒もっと素敵な会社の内定を取ったからで良いじゃないですか。
受かってからどうするかはこちらの自由だと人事の方も言っていました。
まあ、自分は自由応募で内内定なので、推薦の心情はわかりませんが。
ただ、「考えが浅い」などといった発言は後悔しないようにしてください。
選択肢が他にあるなら、冷静になって他の人の意見を受け入れてみるのもありだと思いますよ。
第一志望だと思ったら、その会社の悪い所って見えてきにくいですからね。
それに教育制度に不満があって、それが辞退理由とするのであれば普通そんな会社受けないでしょ
まぁ滑り止めとして受けていたのであれば致し方ないですがね
辞退理由に具体性が感じられないし。
スルーするのが妥当かと
クボタの教育制度とその評価方法で、働き難いと感じたポイントはどのような点なのですか？参考までに教えていただけると幸いです。
調べたというか、説明会の社員懇談会で社員が愚痴ってました。
彼はかなり不満に思ってるんじゃないでしょうか。空気止まりましたもん。
おそらく本当の事だと思うが、本当なら絶対に変なシステム。
けど、最初の10年くらい我慢したら大丈夫じゃないんですか？
よく調べてますね。私もそこはかなり気になってました。
面接でそれ以外の気に入らない部分を発見してふっきれましたけどね（笑）
僕は行けないですが…めちゃ行きたかったのに。
教育制度とその評価方法です。
勤務地，仕事内容，給料，転勤・出張の多さ，人間関係などなど，考えられる要素は山ほどあると思います．
会社を選ぶ際はこれらを鑑みる必要があると思いますが，全ての項目を完全に満たすような企業は少ないと思います．
しかしながら総合的に判断して，私はクボタは働きやすい会社だと思います．
他の方がおっしゃっておられる事が間違いとは言いませんが，それは一部の方のお話ではないのでしょうか？何について働きにくいと言っておられるのでしょうか？
人の良さ・給料・勤務地などについて私は満足しています．
私の判断も一部の意見を参考にしただけかも知れません．しかし，クボタに対して働きやすいいい会社だと思っている人がいるんだよと知ってほしくて書き込ませて頂きました．
これからこの会社を受けようと考えておられる方は，心配しないで受けて来てほしいと思います．
とりあえず同期の人はいい人ばかりでしたよ．
具体的にどのようことが働きにくいと感じられたのでしょうか？差し支えなければ教えて頂きたいです。
私も内定いただきましたが辞退しました。
人事の人の良さは伝わりましたが、それ以外は？です。
先輩社員の方のお話を聞いて、とても働きにくい会社だと思いました。
推薦を辞退するってどういうことか分かってますか？？
大学や教授にもご迷惑をかけるのですよ？？
技術の人のレベルが低いて具体的にどうゆうことですかっ？？
たしかにその可能性もありますが，そんな人間に会社の将来を担うような新人を選ばせるのはいかがなものでしょうか…．
かくいう私も推薦で第一志望だったのですが，あまりのショックさに辞退を申請中です．
＞エリクソンさんへ
レベル高い技術者なら、平日の昼間にもかかわらず、設計や研究から外れて面接に来れるほどヒマではない気がしますが…
とてもよくわかります。僕も悩んでます。
ただ、事業内容や待遇どれをとってもいい企業だと思います！
人事の方の人柄や本社のキレイさは良かったので志望度は高かったのですが、たまたまかもしれませんが最終面接での技術の方のレベルがあまりにも低かったので辞退しました。
ありがとうございます！
僕が最終面接を受けた時は手ごたえがありませんでしたが、
それでも内定をいただくことができました。
知人の話によると、連絡の早さと面接の出来は関係がないようです。
そう遠くないうちに会社でお会いしましょう！
私も26日に受けたのですがまだきません・・・
人事の人の話だと今週中には出すっていてましたねー
おめでとうございます！羨ましいです！
私も今日最終面接なので、お仲間になれるよう頑張ってきます！