2025年卒日立建機の技術職採用の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/08/20公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術職採用

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

まず1点目としてユーザーの事を第一に考えたものづくりの姿勢に魅力を感じたからです。私は長期インターンシップでのサービス開発経験を通じて、ユーザー視点でのメリットを深く考慮したものがものづくりの意義だと考えています。現在建設業界では人手不足が問題となっているが、貴社では無駄な仲介人を含まずユーザーが個人でサービスを利用できる体制が整っています。現場のことを深く理解し、考慮したサービスから私の考える意義と貴社の姿勢が重なっていると感じたため、貴社を志望しています。
次に2点目として、私は特に貴社の中でもユーザーのニーズに寄り添ったサービスである建設機械の故障検知の研究に興味があり、これまでの学生生活で学んだ情報学の知識を活かしてこのような取り組みたいと考えています。
貴社のDXに携わることで、現場が求めるものに耳を傾け、ユーザーともサービスともかかわりを持ちながら、kenkijinとして顧客それぞれが求める製品やサービスを提供し建設機械の発展に貢献したいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHP,ニュースリリースを見て企業研究した。基本的には説明会に参加で十分だと思う。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 第１志望職種の選択理由(500字以内)
ESの質問の回答: 製品の故障予測を行うconsiteというサービスに魅力を感じているからである。３Cのチャレンジでもあるようにアステコやconsite、zcoreなど、現場のニーズを汲み取ったサービスの提供に挑戦している点において貴社に魅力を感じており、このようなユーザーのニーズに寄り添ったサービスに現在の専攻で学んだ知識を活かして取り組みたい。また、consiteのみならずユーザーファーストの社風がある貴社において、DXに携わることで、現場が求めるものに耳を傾け、ユーザーともサービスともかかわりを持ちながら、建設機械の発展に貢献していきたいと思い、第一志望とした。
ESで聞かれた質問: 自己ＰＲ(500字以内)
ESの質問の回答: 私は泥臭い作業も厭わず課題解決に向けてコツコツと努力することができる。
私が学生時代に熱中したことはNPO法人東京高円寺阿波おどり振興協会でのボランティア活動である。
ボランティア団体の運営には参加者の情報管理が必要不可欠である。しかし組織自体の入れ替わりの速さと、情報整理という地味な作業がゆえに例年過去の参加者の情報整理が行われておらず、人員配置が個人の裁量で行われていることが本団体の課題だった。そこで私は過去三年間の参加者情報のデータ化による定量的なチーム編成を提案し、データ収集には団体のOBOGとつながりの深い同期に声をかけて聞き込みを行いながら、地道にデータを集めて整理していった。またあえてデータの取り扱いには親しみやすいEXCELを使用した。
この施策によりグループ内の不必要な衝突や人員の変化による直前の変更点を減少させることができた。
このように課題を発見し自ら改善策を提案し実行していく力を発揮することで貴社に貢献していきたいと考えている。
ESで聞かれた質問: 強み、弱み(200字以内)
ESの質問の回答: 私の強みは好奇心旺盛で新しい環境にためらわずに飛び込むことができる点である。大学院進学では初めての一人暮らし、研究室に日本人がいない環境、学部時代と専攻が異なる研究科に進学し、この挑戦を楽しみながら勉強してきた。
反対に私の弱みは一つのことに熱中してしまうことである。授業においても不明点を見つけると考え込んで先に進めないことがあった。今ではまず予定を決め、決めた時間内でやりきることを心掛けている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する