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“非”インターン生が1～3割です…
どこの新聞社もインターン生は1～3割で、読売が1番極端ですね
そこまであからさまにせんとって欲しいですよね～。。。
そうですよ。広告とか、事業とか分けてましたね。まあその辺は分かんないですね笑
そうですよね。。期待しないようにします笑
あと記憶曖昧ですが、業務職インターンといっても、読売って職種別にインターンしてません出したっけ？？職種ごとに違う気が。。
さすがにあの程度のインターン参加したくらいで一律だと特に何のアドバンテージもなさそうですね。
なるほどてことは多分落ちたんですね
人事さんお疲れ様です
ツイッター経由で質問したところで何の価値もないですね
顔売れるわけでないコネつくれるわけでない
今年も応募者を散々かき乱して結局NHKより先に確保することしか頭にないみたいですね
なるほど。まぁ、「他社に備える講座をわざわざありがとう」と思って気楽に行きましょう
別の講座申し込んでますが、採用には関係ないように感じます。
夏冬インターン行けなかった時点で実質今年度の春採用は厳しいように思います。。。実際どうなんでしょう…
まあ、事実上の早期選考でしょうね
インターン後に呼ばれるって3月ぐらいですかね？1、2月にインターンなので。
例年通りなら早期選考です。インターン後に呼ばれた人が役員面接を受けるとか。
はあ。緊張で要らぬ心配ばかりです。
ありがとうございます！
自分は全くもって書き慣れてないので、そう言われてすこし安心しました 笑
等身大の自分の考えを書いてこようと思います。
読売の場合、「書き慣れてない感じ」「初々しい感じ」が大事です。
下手に抽象論を書いたり、政策に対する自らの主張を書いたりするよりも、自分のエピソードを根拠に具体的に書くといいと思います。
どのくらい自由に書いていいものなのか。。。
面接厳しめでしたね、、。
切り替えるの難しい
どんな感じだったんですか？私は受けましたけど、終始和やかで、結構リラックスして受けれました！！ただ、和やかな分落ちてる可能性も…
そうなんですね！それって、エクストラの選考フロー自体が裏選考なのか、それともそこを通って次の新たなステージで裏選考が行われるのでしょうか？