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西日本新聞社には1684件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの6件の本選考体験記、3件の志望動機、3件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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私は西日本新聞が第一志望なんで、気合いれて新聞を購読しとります。
人事の方とも、セミナーで知り合って連絡を取り合っていますが、どの
程度、採用に影響するか未知数で素直に喜べない状況です！この掲示板
見るかぎりライバルが多そうなのでこれからも気合いれていきます！
2000年3月28日締切応募作文「遺伝子」800字
5月13日実施作文「キレる社会」60分900字
2001年4月10日締切応募作文「手帳」576字
5月12日実施作文「きずな」60分900字
2002年4月10日締切応募作文「温」576字
5月11日実施作文「イチロー現象」60分900字
となっています。ちなみに、去年の応募作文の方は、「視線」で
576字だったと思います。
西日本新聞社は、どちらかといえばNHKと毎日新聞を足して二で割ったような気がします。テーマは結構簡単。
でも、面接の時に現役の記者さんたちにかなりつっこまれる
らしいです。あ、そういえば去年、最終で落ちた先輩が
言うには、面接には対策などたてて行かない方が良いらしいです。志望動機などをまとめるのは当然としても、面接ではあまりしつこく聞かれはしないそうです。
西日本は、論文は過去の傾向として出ないと思います。
西日本が本命じゃない人が全国から流れてこなくなったと、ポジティブに考えようかと思います。
毎日と共同は大体いつ頃日程でるんでしょうかね。
迷いながらもとりあえず両方エントリーは精一杯書きます。
あーーーー
予想通り日経とかぶってますね・・・10時～13時が西日本、13時から16時が日経とは。
せめて9時スタートなら13時からの日経に行けたのに。
迷いますね～皆さんはどうします？
秋季インターンシップでお世話になった方も、このBBSにいらっしゃるみたいですね。
インターンシップの最中には、いろいろとありがとうございました。
インターンシップで一番感じたのは、自分には深いところを聞き出すような「深さ」がない。
「深さ」というのは、洞察力というか質問力といったようなものなのだと思います。
ゆっこさんのいうように「受身」ではなく、「この人から何を引き出していくのか」という能動的な質問力が必要なのだと秋季インターンシップで学びました。
ところで、夏季のインターンシップの方々はいかなる感想をお持ちになったのでしょうか。
もし、ご覧になっていたらどういったところが勉強になったかを教えていただければ幸いです。
人事の方のお話を聞く限りでは、やはり「取材に適した人材」を必要とされているようです。つまり裏を返せば、「受身の学生」はいらない、ということでしょうか。
夏季のインターンに参加した方いらしゃいませんか？どんな様子だったのか教えてもらえるとうれしいです。
秋季生は、すでに1度懇親会が行われているので和気藹々とした雰囲気で残りの日程も過ごせると思います。「見出し」は、夏季生にまけた！と思いました。
うららんさんは秋季参加者ですか？誰だろー？私は懇親会で芋焼酎をはりきって飲んでたアイツですよ☆
夏前からようやく就職活動準備を始めたものです。
就職活動に手をつけるのが、遅かったためにインターンに申し込むことも出来ず…
しかし、西日本新聞は、会社訪問も説明会も
開催予定はないと、HP上で見ました。
大学側から説明会の打診があれば、出来る限り参加していただけるそうですが。。
今、大学の就職課の方たちとも打診の準備(人集めです。)をやってはいますが、本当にきていただけるのか…お忙しいでしょうし、うちの大学は県外ですし。
以前、うちの大学でもやったよという方、いらっしゃいましたら、色々教えて下さい。
新聞社、特に地方紙の場合会社訪問など比較的開放的でこちらが積極的に動けば人事の人とも接触できますよ。インターンに限らずガンガンこちらからモーションかけてはどうでしょう。ある地方紙の人事担当者に、会社訪問を積極的にしたら有利？という問いをしたことがあります。「まぁ我々も人の子ですから。してる人は・・・」という答えが返ってきました。
ただ、採用試験で人事の人がA知ってる人 B始めてあったけどすごく魅力的な人 を選ぶ場合、Bを選ぶのも確かですね。本当にすべきことを見極めてくだださいね。
ありがとうございますm(__)m
私は14日の夜に人事部からメールが来ました。
Wordの添付ファイルに「応募者が多くあなたは秋季インターンシップの対象とさせていただきました」みたいなことと、秋季インターンの詳細説明がありました。
ないな・・・。
おめでとうございます！
私は来てないです。。何日にどのような形できましたか？
私は関東なので駄目だったかな。。
通知きましたか？
私は、秋季インターンの通知が来ました。
福岡県外ですが、通える範囲なので
秋季になったのかなぁ？
インターン、応募者多かったみたいですよ。
はじめまして！僕は滋賀県から応募した者ですけど、連絡がなかったところをみると駄目だったみたいです。またトライしたいと思うんで通った方頑張ってきて下さい！
みなさま通知来た？？
研修者のみに連絡が行くようです。私もまだです。
もしこの掲示板を見ている方で既に連絡が来た、という方はぜひそれだけでも教えてください！もう期限
今日なんだよね。。
はじめまして！
連絡は合格者のみですよ～。
とうとう14日になってしまいました…。
何か心配だね。通知が来ることをお祈りします♪
んでしょうかね・・？広島なんですけど、まだ来ません。。（＞。＜）
絶対行きたいよね！！！！意気込みは誰にも負けないんだけどなぁ。
通知来て～！！お願い！！って神様にお祈りしないと…。
本社で会いたいね～。二人とも通知が来ますように(祈)
ありがとうございます！！！
何か少しだけ不安が取り除かれたような気が…
しかし、今日連絡が来なかったとして
あと、14日を残すのみ。うーん…。
いえ、とても参考になります！ありがとうございます
明日まで希望をもって待ちます。交通費も宿泊費も
かかりますが、それでもとても参加したいインターン
なので。。。
＞うららんさんへ
はーまだ来てないんですね。ほっ。ともに博多で
会いたいですね！
まず、僕は秋季参加です。
ですので、夏季参加者に関しては分かりかねます・・・力になれなくてごめんなさい。
それで、僕に関して言うと、
?メールで連絡がきました。
?その連絡は時期的に遅かったと思います。
※不確かですが、僕もオソノさんやうららんさんと同じように「連絡来ない・・・」と不安になっていたのを覚えていますので、決して「すぐに来た」というのではなかったと思います。
なんだか有意義な情報を伝えられなくてすみません。
追伸→14までにってあったのは、絶対福岡近郊の人に秋季インターンの打診をするからだよ～
その人たちにはかなり早く連絡いってるはず。
私たち遠隔地組は、その調整後連絡がいくようになっているのでは…。関東の人とか飛行機で通わないといけなくなるから、秋季は無理だもんね。えーん(T-T)早く通知きてぇ～
心配しないで♪来てないから…(T-T)うぅっ…
14日まで耐えないとね♪何か大学の
合格通知を待っているみたいだぁ～
ありがとうございます！実際にインターンに参加されたんですね。通過連絡はメール、それとも電話で
きましたか？あと連絡期日ぎりぎりまで期待しても
いいものでしょうか？たいていのインターンは
期日よりも早めに連絡くるみたいなので。。
教えてください。
えっ来たんですか？来てません。。泣きそうです。
インターンの通知来ました？？
人事が見てると、正体がバレてしまう怖れがあるのでちょっとアレなのですが(汗)、僕は去年インターンに参加した者です。
このサイトもそろそろ退会しようと思って覗いてみたら、オソノさんの投稿が目に付きました。「こんな時期からここ使ってるなんて意識が高いなぁ」と何だか気持ちが昂ぶってしまってつい書き込んでしまいました。
老婆心・・・多めに見て下さいネ。
お二方ともインターンに参加して有意義な時間をすごせるといいですね。かげながら応援しています。
私も夏じゃないと通えないのです…
秋でも行こうと思えばいけるのですが…
ちょっと交通費と体力が心配ってところです(笑)
ぜひインターンでお会いしたいですね♪
通知よ来い！！！早く来い！！！
返信ありがとうございます。インターンの話題の人は
みんな親切でなんだかうれしいです。あれれ？さんも
応募されたんですか？
＞うららんさんへ
お返事ありがとうございます！私は夏でないと通えない場所に住んでいるので、そこが少し心配ですが
気長に待ちたいと思います。インターンでぜひ、
お会いしたいです。
新聞社 特に地方紙の場合、会社訪問や人事訪問を快く受け入れてくれます。ある地方紙の人事の人に、「会社訪問バリバリやったほうが有利ですか？」と聞いたら「まぁ 知ってる人、というのは大きいですね。我々も人の子ですから…」と。西日本も積極的に人事訪問してる人いるみたいだし、この会社は人事と学生の距離が近いように思いました。良くも悪くも。
あと、あるマスコミの人事担当者から聞きましたが、一次・2次面接くらいではあまりコネは作用しないとか。ただし、複数の面接官で採用する場合でも、面接官同士上下があって、上の人に気を遣って意見を述べたりとかあるそうです。採用に関しても。だから、そーいうので、縁故の力が作用する場合もあるのかも。役員面接なんかって実力の差があんまり無いから役員の好みも繁栄されるらしいね。縁故の力もけっこう反映されるとか。
僕の私見を言えば、インターンで（ふるい落とすための）2次審査はないと思います。募集が多ければ夏・秋に分けて、一人でも多くの人が参加できるようにするはずです。でも不安になりますよね。それがきっと普通ですよ。
基本的には同感です。この時期にコネ批判してる人って、見苦しいですよね。実力もコネもなければ、どうするべきなのか考えなきゃいけないと個人的に思います。
ただ、コネがありえないってゆうのはちょっと違うかなと。「厳しい世の中コネで人材選んでる会社は生き残れない。」私はそうは思わないです。それが血縁関係、つまり社員の子息とかいう話ならともかく、取引先だったり有力な議員の関係者だったり何らかの利害関係が生じる場合のコネって会社を発展させる一つの手段ではないでしょうか？もちろん限度はあると思いますが。
後もう一つは、コネがある人は無能ってイメージどうしても持ってしまいがちなんですけど、そうとは限らないと思います。「内定した人達見ればコネじゃないことわかる」ってことなんですが、それはわかんないですよ。コネ持ってる人が、いかにも頭悪そうな顔してるわけじゃないんだし、話して著しくレベルが低いとは限らないし。逆にこの掲示板見てたら内定者のレベルが高いわけでもないじゃないですか。失礼を承知でいいますけど。それは、今まで言われてきたように倫理的な部分でもそうですし、それ以前に論理の組み立て方とか、物事に対する目のつけ方とか。それは自分を含めてだと思いますけど。だから、内定者の中にごく優秀な人はいたとしても、基本的には皆同程度なんじゃないですかね。コネ組みが著しく劣るのではなく。
この会社のコネの話について確実な情報は持ってないのでなんともいえないですけど、あっても変じゃないし、それを否定的に捉えるのって実はナンセンスじゃないですかね。地方紙はコネが結構有力って、一つの常識だと思いますしいまさら否定することないでしょう。実力で入ったならそれでいいし、実力がなくて落ちたなら、ただそれだけってことで。勝負はこれから。
てことで、長々と書き込みましたが、この話題はここで終了にしましょう。
はじめまして。私もインターンに応募しました。
しかも、締め切り直前に…(笑)。
今のところ、まだ通知は来ていません。
あのHPの文面からだと、二次審査は無いように思います。もしかしたら、今、福岡近郊の大学生に秋季インターンシップの打診しているのかも。
お互い、気長に待ちましょう！！
この時期にすでにここを見ている程の意気込みがあるあなたは、充実したインターンシップを送ることが出来そうですね。がんばってください。
私は先日、インターンに応募したのですが、
どなたかもう通過連絡来た方いますか？
あと、選考はあの志望動機と作文のみで
2次審査はないのでしょうか？教えてください。
地方の新聞社だから、コネの一つや二つ（いや、ここの場合もっと多いでしょうか??）はあると思います。
実力で行きたいのであれば、やはり全国紙ではないでしょうか。読売は全国紙なのに分社化しているから、
全国紙の良さも、そして地方紙の良さも両方兼ね備えているのでバランス良いですね。
読売は人事においても西部は独立してるんですか？でしたら九州地方の大学が多いのは当たり前でしょう。西部だけでどのくらい採用してるんですかね。
九州地方は地元紙とブロック紙が強いから大手の九州地方の本社は苦戦してますね。
読売西部の方がいいように思えてきました、、、
どっちにしろ九州で働くわけだし。
（あと以外に西部は全国紙の割りに地元の大学の人がすごく多いようです。九大、西南、久留米、熊大、北九州市立、鹿大etc)
みなさんどう思いますか？
どこの掲示板もこんなもんだろ。
それでも公共性を扱おうとする人たちですか？