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技術系志望の高橋です。私も同じ見解なので筑波工場の雰囲気・様子や帯同された社員さん方の人柄等、はてなさんの感じたままを聞かせてください。私は下旬の見学会に参加します
書き込みを見るとこの会社はどうなんだろうと考えてしまいます。対外的にはかなり評価の高い会社だと思うんですが…確かにこういう意見に流されるのは良くないとは思いますが、これが本当に社員の方の感じられたことなら不安になりますよね。
3月2日に説明会に参加する予定です★
説明会は選考なしですよね？？
正直私もここの書き込み見てかなりびびってるんですけど…やっちんさんは大人な考え持ってますね～。すごい！！私はなんか人の意見に簡単に左右されちゃってて、すごい自分がちっちゃい人間だなーと自己嫌悪・・・でも、やっぱり自分で足を運んで自分の目で確かめてみないことには何も分からないと思うんで、とりあえず説明会行ってみます！！
私の第一印象としては小さいながらも頑張ってるなって感じです。
下の書き込みにはあんまり良くないことが書かれていますが、サラリーマン（ウーマン）になる以上は自分の主張が通らないことは覚悟の上でしょう。搾取されるのがわかっていて労働者になるのですから。でも、やはり身を粉にして働くなら納得のいく仕事内容がいいのは当然です。私たち学生は自分の目で確かめるしかないです。もし、相性が合わなければ会社を去るしかないでしょう。それくらいの覚悟でいくしかないと思う！
返信有難うございました。そうですね、現社員さんのおっしゃる通り会社の評判にあまり振り回されず自分がやりたい事を基準に就職活動をしていきたいと思います。
別に私は、今の環境が悪いとは思っていないし、SMCも今いろんな
技術を取り入れて新しいことをやろうとしています。
多分、ここの掲示板で文句を言っている人はどこの会社に行っても
通用しないでしょうね。
だから、あなたも会社の評判は気になるとは思いますが、その前に
やりたいことを探すほうが重要なのでは・・・。
人によって良し悪しの基準が異なるので一概には言えないのでしょうけど、おしえていただけませんか？
入社前は不安でいっぱいでしたが、実習期間中は社員さんもパートさんも皆優しくしていただいて、本当に安心して仕事がこなせたと思います。若い社員さんでも頑張ってる人は沢山いらっしゃいますよ。だからこれから入社される方は安心してお仕事頑張ってくださいね^^。
もしこの会社について聞きたいことなどございましたら
今までのだいちゃんさんの書き込みを見てみるとお金についてや会社の批判しか書いていませんね。
自分のしている仕事については何ひとつ触れられていませんね。
この会社を志望している人は誰でも給料が少ないことは知っています。それを承知の上で、自分のやりたい仕事や魅力がこの会社にあるからこそ、この会社を選んだと思います。少なくとも私はそうです。
学生だからこんなキレイ事が言えると思われるかもしれませんが、この気持ちが仕事をする上で一番大事だと私は思います。
だいちゃんさんの意見はとても参考になりましたが、欠点ばかり書き込むのではなく、この会社に利点が一つでもあればそれを書き込むこともだいちゃんさんの役目ではないでしょうか？
確かに、だいちゃんさんのようにこの会社を選んだのはミスだと考えている人も他にたくさんいるかもしれません。しかし、この会社で働いている方の全員がそうだと思いません。 中には自分の仕事にやりがいを持って働いている方もたくさんいると思います。
今までのだいちゃんさんの書き込みを見て不安になった学生は多いと思いますが、私はこの会社を選んだことを後悔はしてません。
その考え方は閉鎖的ですね。この会社に入ってしまえば、おまえも仲間だ気の毒に．．．．というわけではありませんし。早いだんかいで、この会社を選んだというミスに気付き、修正する事は重要だと思いますよ。ミスだと思わない人は歳をとってから気付いて、大変なことになると思いますが。転職については、内緒です。ただ、あまり長く居てもメリットない会社ですよ。普通の会社だと退職金は基本給×金属年数といった考え方ですが、この会社、この基本給に当たる部分が極端に少ないですから、大卒だと初任給が今年だと幾らでたのかな？21万くらい出たのかな？それが基本給ではありません、実際には基本給にあたるのはは21万のうち6万くらいかな？つまり40年働いて退職金が出たとしたら300弱です。ちなみに、昇給は基本給ではなく、勤務給というのが上がるので、退職金には作用しません。（まったく動かないというわけではないですが）とある工場で退職間際の課長さんに聞いたら、課長クラスで退職金が500万いかないんですよ、そんな会社、株主から見たら魅力的ですよね。他の会社では出る、住居手当も、もちろんありません。まあ、こういう事を書き込みするのは今回で最後にしますが、これだけは言えると思いますよ。この会社でしか働けない程度の人であるならば、少ない給料で雇ってもらうしかないでしょう。でも、他の企業でもやっていける能力を持っているなら、転職は一つの手段として、意識することは決してマイナスではないと思いますよ。でも、この会社の社員の多くは、この会社でないとやっていけない人かもしれないと言うのが、私の印象ですが。
では。
掲示板を見て、来年入ってくる方に言うべきことではないのですが、やはりはっきり言わせて頂きます。
この会社は正直、お奨めできません。世間一般では株価も高くイメージもいいのですが、入ってみれば解ります。何がだめなのか、やる気のある方には、ほんと納得のいかない会社です。普通の会社ではありえないことがまかり通っています。だいたい、一部上場のちゃんとした会社で、社長が引退する時にその息子に社長を引き継がせるなんて、いまどき、中小企業くらいじゃないかな？しかも、息子に会議に出席させたら、よく解らないからと退席する始末。あと数年はまだ大丈夫ですが、社長亡き後は株価がかなり落ちる、すなわち、会社の経営事態にも支障をきたすということは、周知の事実です。もっとも経営より大きな問題がありますが。離職率が高いのは本当です。高卒に関してははっきり言ってしりません。大卒で離職率はある年度（そんなに昔ではありませんよ）では20％（大卒）に達する勢いです。利益還元率も一部上場企業では最低レベルですし。賃金が問題ではありません。会社の体質の問題です。社員のキャリア育成に関してもかなり低レベルの考えの会社です。社長は手腕も経済界に認められているのですが、その周りの人間が問題なのです。急激に成長してきた会社だからしょうがないというのは甘えだと思います。否定的なことを書いてしまいましたが、これは悪しき点のほんの一部です。ただ、これだけは頭に入れておいていただきたい、転職も一つの選択肢であり、それにはタイミングがあるということを。もっとも、あまりやる気がなくて、とりあえず給料が欲しい～という人には最高の会社ですが。正直気の毒になります。
7月1日は本当に謎ですよね？多分社員の方へ質問が出来たり、実際の現場に行ってみたりでしょうね。それにしても時間が長いか・・・
みなさんはもちろん行きますよね？7月1日に会いましょう！！
私は最終受けて3日後くらいに電話がかかってきました。
メールで内定者対象の工場見学会のメール来ませんでした？みなさんの日程は同じですかね？
入社承諾書はこないですよ！
7月に集まりがあるので、そこで内定通知が配られるそうです。ですから、その集まりに参加しないと自動的に内定辞退扱いになるようです。
私は内定後、何も連絡とか来なくて心配です。
結果はすぐきました。
最終面接の翌日に電話で連絡がきましたよ。
内定だと電話、駄目なときはメールなんでしょうね！
確かにそうですね。
でも、1年で数千円昇給ですか・・・・。
私も大卒事務職で入りましたが今回も数百円しか上がってません。
経費削減の為、新しい給料明細になったので少しは上がるかなって思いましたが(笑)
最近の若者はこういった掲示板の情報を真剣に捕らえるからあまりいじめるのはよくないと思いますよ。
わたくしは昇給も1年で数千円上がってます。
こういった話は学歴や人によっても違うから、将来性のある大学卒の学生を不安にしちゃかわいそうだよ！。
入社する前からこのての情報に踊らされる学生はかわいそうだね。
お返事遅くなり申し訳ございません。
給料ですが、初任給はそれなりです。
その後の昇給はほとんど見込めません。
昨年は500円UPです。
その前の年は800円upしました。
入社して10年以上経てば初任給よりも1万円程高くなっているかと思います。
ここは本命だったので必ず入社します！
この会社は事業規模も大きくとてもいい会社ですよ！
よっぽどいらなかったんだな俺。
ショック！ショーック！！
やっぱり四季報の情報は本当なんだ・・・
ありがとうございます。
燒結金属さんはSMCに入社決定ですか？
とりあえず四季報を見てみぃ。他社の事業規模と比べ、面白いほどに安いよ。
聞いたところによると若い社員が多い年齢構成のため、平均すると勤続年数や年齢が低いみたいです。離職率も高くありませんでした。だからそれほど心配しなくてもいいのかな～？なんて思ってます。
確かに、仮に新卒の人が結構辞めても、5000人を超える企業だから、それが原因で平均勤続年数や平均年齢が大きく下ぶれすることはないですよね。
OB訪問の時は給料について聞きました。入社間もないと少ないかもしれないけど、勤続を重ねて年収ベースで考えれば、それほど低いわけじゃないそうです。（機械業界はどこも低いみたいでもう少し欲しいとは言ってましたが・・・）また今は不景気だけど、業績が良い時は臨時ボーナスがあったと言ってました。
ありがとうございます。工場見学の時、工場内を案内してくれた社員さんも、給料まじで安いよ、と言っていました・・。そんなに安いんですか？具体的に、例えば公務員の方々と比べたら相当低いですかね？SMCさんなら給料以外にも技術者としての魅力があるとあると思うのですが・・
はっきり言いますと、高卒で入ってきた工場の方の離職率は高いです。
又、院卒・大卒の方では給料が低いという理由で転職する方が多いです。
その為平均年齢は下がってます。
内定もらいました！
今まで本当にありがとうございます！とても助かりました！
7月に会えるのを楽しみにしてます！
私は技術面接のときに資料を用意していきましたが使いませんでした。ホワイトボードもなかったので、口頭での説明が難しい場合は資料を使用した方がよいと思います。
なんか内容は毎年それほど変化なさそうですね。
あまり気負わずに頑張ります。
たくさんの情報ありがとうございます。
今、技術面接の対策をしていますが、みかんさんは事前に研究の内容の資料などを準備して持って行きましたか？
また、ホワイトボードなどは用意されているのでしょうか？
ありがとう！！七月に会えるのを楽しみにしてますね☆☆
学部生で受けた方、どのような内
容を聞かれましたか？卒論について
聞かれるのでしょうか？
僕も25日に受けてきました
まだ連絡は来てません。
連休あけじゃあないのかな
でも、もしかして25日に受けて
もう連絡来た人いるんですかー
こんにちは！内定後は書類提出以外は連絡が来るまで何もないですよ．
人事の方は七月頃に内定者を集めると言っていたのでそのうち連絡がくると思います．
それでは，七月に会ったときにはよろしく！
＞ヒロさんへ
私の場合，技術面接で志望動機は聞かれませんでしたよ．私は院生なので主に研究内容の話で，あとは趣味や雑談でした．がんばってください！
本当におめでとう！SMCって内定でてから連絡あるまで何もすることないよね？あ、健康診断書と推薦書が用意できたら郵送って言われたけど、それ以外にやることあったら教えて！！