選考フロー
| 開催時期 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | 東京都 |
| 開催場所 | オフィス |
| 職種 | 総合職 |
| プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 経営企画 |
インターンシップの内容
インターンを通して、番組企画は思いつきのアイデアだけでは進まず、どの層にどう見てもらうかを具体的に想定したうえで流れを組み立てる必要があることを学んだ。最初にターゲットや放送時間帯をはっきりさせておかないと、企画会議の途中で話が散らかりやすく、チーム内でも意見がかみ合わなくなる場面があった。そこで、議論の前に前提条件を共有する時間をきちんと取り、ホワイトボードに番組のゴールや核となる要素を書き出すようにしたところ、各自のアイデアを当てはめやすくなり、作業が進みやすくなった。また、構成案を作る際には、面白い企画でも尺に収まらなければ成立しないため、時間配分を意識しながらコーナーごとの役割を整理することが欠かせないと分かった。プレゼン準備では、企画書の内容だけに頼らず、冒頭で番組の一番引きになるポイントを短く説明することで、聞き手の頭に番組のイメージを先に届ける工夫が有効だと学んだ。
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