選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2024年8月上旬 |
|---|
硬式テニス部で副キャプテンを務め、コロナ禍において部員の参加率やモチベーションが低下していた状況の改善に取り組みました。部員へのヒアリングの結果、大会の中止により目標を失ってしまったこと、またそれに伴い練習の意義を見出せず、質も低下していることが原因と分かりました。そこで、部内ランキング戦を導入し、目標を持つことで部内での競争意識を高めました。また、練習前に各自が目標を発表する時間を設け、課題の共有を促進しました。その結果、目標を共有し課題を明確にすることで、部員同士が主体的に取り組み、練習の質が向上しました。また、互いに意見を交わし学び合うことで、組織としての成長が加速することを学びました。
| 開催時期 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 技術系総合職 |
| プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
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