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ものすごく大きな店で今月からオープン？みたいな感じで人がたくさんいました。パチンコの音などはそこまでひどくないのですが、23時くらいに車の騒音が一斉にするのでちょっと・・って感じです。
あらら...家の近くにパチヤ屋があるのはやっぱりいやなんですかね？
そんなこと言い出したら、どっかの毛生やし会社なんか（○ーぶ21）は、新卒採用をテレビで募集してたぞ（その時はそれなりにビックリしたけど）。この業界に限らず、どこでも優秀なアルバイトさんは足りてないんだわ。テレビで幅広く募集しても、おかしくはないと思うけど・・・。
アルバイトを大々的に募集してる企業なんて、見たことないです。
思いますよ＾＾内定者の方は特に店舗の雰囲気を知るいい
方法だと思います。人数の関係で出来ないこともありますが・・・
私は、現在入社2年目です。転勤なしに新卒で配属された店舗にて現在も働いています。(転勤言われた事もありましたが・・・)
残業については・・・
今は、小牧の事件があってから結構厳しくてあまりさせない方向です。残業って言っても人が足らずに通し勤務(基本、社員は1日8.5時間働きます)というのもありますが、通しの場合はCSキャスト(アルバイト)がやりたいって場合も多々あります。
その他は、入れ替え時・リニューアル・グランドオープン時は残業はもちろんあります！！でも、残業手当はちゃんとつきますよ！！
当店に関しては早番専属社員がいるので、私を含め女性社員は残業は全くなしです！！(まぁ、早番は全くなしですが・・・)
遅番で次の日に早番って事も今はないですよ！それも、小牧の事件から改正されて去年の9月ぐらいからはなしです！確か、前日働いてから10時間、間がないとダメとか聞きましたが。でも、これは西日本地区の話・・・東日本はまだ改正されていないと聞きました。サービス残業も多いって聞いたし。。私の聞いた話なんでわかりませんが。
社員もシフトも店によってまちまちですよ！1ヶ月交代制って店もありますし、うちは早番のCSが多いので社員で早番になれるのは4～5人です。まあ、男性社員は交代性なんで早番ありますよ。
休み希望も聞いてもらえるし、月8回は必ず休みあるしそうゆう面はいいと思います。シフト関連は店によるみたいなんで私の言ってる事が正しいとは一概には言えませんが・・
入れ替え時は・・・
女の子には台搬入したとかは、私のまわりじゃ聞いたことないです。女の子は簡単な事務作業(POPとか)や掃除です。きっと落とされたら・・・っていうのもあると思いますが。男性社員にとって大切なのは入れ替え。女性社員にとっては月末の棚卸しって感じなんで台運びとかは全然心配いりませんよ！女の子は、はじめホールであっても結局カウンター中心になるんでカウンターの事が大変でホールにまで気を配りきれませんし。
離婚率は・・・
高いとは聞いていますが、結婚されている方も沢山います。現在、私のまわりはまだ小学生未満のお子さんがいる方ばかりなんでわかりません。でも、結婚してれば転勤は考慮してくれますよ。ただ、昇進したいなら転勤しないと無理かも？って思った方がいいと思います。マネージャーなればやはり転勤多いですし、店長はもっと多いと思いますよ。ほとんどない店長もいるみたいですが。転勤が嫌なら本社勤務ってのもありますし。結婚したら本社に希望だすのもいいと思いますよ！！
寮と車について・・
寮は、基本店舗からあまり遠くありません。(それも結構いい寮)どうゆう理由で店によって確保できているかはわかりませんが、近隣の店舗なら同じ寮とかありますし。
通勤は、マル号(店の車)の所もありますし、ちなみにうちは自分で通わないといけませんが自転車でいける距離です。同じ店舗の人に乗せてもらう事もあります。だから、心配いりませんよ！だけど一応、自転車は持っていったほうがいいです。
こんな感じでいいでしょうか？為になったかわかりませんが、良く考えていい方向へ進んでって下さい♪
私はマルハン入社2年目の社員です。私も含め12期生のほとんどが親からの反対を受けていました。それでもやりたい仕事だったので根気強く説得しましたよ。会社資料や、研修でもらったビデオなどを見せて・・・。今では私の仕事を応援してくれています。今考えると、親も人事の人も本人のやる気が見たいんじゃないかな？とにかく熱い会社なので入社する人にも熱さを求めています。私で答えられることがあったらお答えいたしますので・・・。
かなり遅い反応だけど大分でしょ！？確かスポンサーがどこもついてくれなくて、そこでマルハンが手を挙げてこのままじゃやばいからJリーグもパチンコ業界反対していたんだけど、特例で許したんだと思ったよ。
そおなんですかぁ。やっぱり少ないんですね。。アルバイトは女の子多いですね！男性社員が多いので男女の比率を一緒くらいにするためにってゆうのが理由みたいですょ☆
女の子はやはり多くないですねぇー7・8人ってとこでしたよ。ただ東京は人数が多いので2回やるみたいでおなじくらいなら、15人くらいでしょうか・・東北と関東は一緒だけど北海道は別みたいなんで、一人って事はないと思いますよ。 アルバイトさんは女の子ばかりですけどねーーー
本社で最終面談でしたよ。役員面接で不合格の人は4日以内くらいに郵送で通知がきます。んで、本社にいくと最終意思確認みたいな感じでいろいろ話をしました。 この面談で落とす事もあるそうです。気が抜けないですねーマルハンは選考が多い！！
本社わざわざいって落ちてたらどうすんねんって感じなんですが。
ありがとうございます。そおなんですかぁ。私、12月までマルハンでバイトしてたので、ちょっと楽しみです！研修で女の子っていましたか？結構社員の女の子って少ないイメージだったんですよぉ。。
6月に合格をもらい、内定者研修会の案内を待っているところです。
いろいろ事件のことに興味がいっているようですが、あまり気にはしていません。
＞＞クニクニさん
僕は、こだわりグッズはパチンコ玉を持っていきましたよ！
パチンコが大好きですからね！最終面接がんばってください。
あったぶんそれですよー。採用担当の人が次は札幌決戦だ－とか言ってましたから（笑）
店舗の方がたくさんくるので、色々聞けるし、グループワークが楽しかったですよ！ でもちょっとVTRと話が長いかな・・・
遠い人は宿泊できて、近い人は、また次の日こなきゃいけないんですよねーー。みんな泊まりならもっとよかったのになーと思いました。
初めまして☆いきなりですが、7月5，6日の研修って懇親会のことですか？私は、内定者面談のときに8月1，2日は空けといてって言われて、ホテル借りて研修と懇親会やるって言ってたんですけどその事かなぁ？
お答えありがとうございます。
人によって様々なんですね。採用課に確認の電話をしてみようと思います。
また何かあったらよろしくお願いします。
私は1週間くらいできましたが、懇親会等で話をすると封筒の小さいのでくるので間違って・・・という方もいましたよ。
もし不安なら採用課に連絡してみたらいかがでしょうか？
実は私も、研修の案内を紛失してしまい再送してもらいました。
あと研修の案内と共に同封されてる人もいましたよ。
ちなみに7月5・6の研修受けてきました。かなりおもしろかったです。なにかあれば質問してください。
私が面談で聞いたお話では8月中にいただけるようですよ！つまり内定式ではないでしょうか？で、参加・不参加の出欠については7月中に連絡すると言われましたが・・・。
内定を貰った方にお聞きしたいのですが、私は内定面談の時、後日内定通知書を送ると言われたのですが、貰った方は、面談後何日くらいに届きましたか？
二週間経っても届かないので、もしかして間違って捨てたんじゃと心配です。
よくパチンコ業界でなれたはなー・・・・
研修後、私なりに腹を割って人事の方に色々と話を聞きました。また、それ以外にも不安要素なども相談してみました。話せた事で本当に良かったですよ。
私の結論を言うと、確かにあの記事は事実。ただ、それを知って マルハン という企業を一つの進路として考えないのはもったいないという事。『こういう業種が好きだから！』という括りではなく、何よりやりがい、そして面白さ、また働きやすさ、といった観点で、就職先を私は決めようとしています。だからでしょうか、話をして益々マルハンには本当にそういった魅力を感じています。^^それに、どんな企業も、必ず『それがなければ良い企業なのに…』と思われるものを持っているもの。要は、その企業の『ここが凄い良い！！』っていうものをどこまで自分が魅力的に感じるか？！それが全てな気がします。どんな夢を持った人でも絶対に挫折を経験するもの。そのとき立ち直るには、結局自分が信じているものに縋るしかない。信じれない＝良いと感じるものがない企業に勤めることって本当に辛いですよね。多分、後ちょっとの弾みがつけば入社を決めることと思います。まぁ後は、この記事どうなのさんと同じで、親…がネックです～。（泣）
マルハンの人事の方は必ず店舗で働いていた方ばかり。そしてマネージャーなどを経験されている方も～。それ故に、話してみると本当に面白い。意外や意外、入社前、ご両親に『おめでとう』と、肩を押してもらえた方が、（私の話した人事の方には）殆どいらっしゃらないと感じました。だから、自分で選んで強い気持ちでマルハンに入社した方ばかりだと感じました。そして何より、本当にお客様にサービスするということに熱い方ばかりだと感じました。
それにしても…本当にこの業種女性が少ない。
女性が少ない業種というのは不安な要素ですね。しかし、それってすごい面白そうですよね？！私はそれに凄い可能性を感じます。
また、馬鹿な考えかもしれませんが、60歳が定年として、入社して約40年ある。その内の全てを一つの企業で過ごす人は、どのくらいいるのでしょう？？終身雇用という言葉が消えたに近いこの時代に、そう考えると、その最初の5年、もしくは、出来ればその40年をマルハンで過ごす。それって面白く感じます。
と、記事に関係ないことも書いてしまいましたが、もし本当に聞きたいなら、メールなり電話なり、直接聞いてみるのが一番。今までの自分が馬鹿みたいです。（笑）私は今まで変な遠慮をしていたような気がします。私の場合、それって結局聞きにくい＝自分がどう思われるか心配だった気がします。でも、もし勤めると決めたらそうは言ってられないですよね～（笑）
今どうなってますか？この記事どうなのさん。ご両親を説得できましたか？
韓（ハン）一族っていっても在日の人だから、そこまで問題視する事じゃないと思います。よくP店経営者は朝鮮にお金を送っているというけれどマルハンはそんな事もないし…
朝鮮系の企業は何かと大変ですよね～。でも、このパチンコ業界の7～8割は朝鮮系が経営をしているとマルハンの韓サンがテレビで言ってました。
そういった朝鮮問題に対してわけ隔てなく就職を決めたいもんです。
理由は、もっと行きたい企業が見つかったからです。
ここでよく飛び降り事件について議論されていますが、私はこの会社は良いと思いました。
パチンコのイメージを良くしようという気持ちが伝わってきました。
心配ならば、もっと業界研究をしてみて、納得して入ればそんなことは起こらないはずです。
自分もこの記事見つけて決心が揺らぎました。説明会でもこの事について一言もありませんでした。やっぱりきちんと説明してほしかったです。
あとネックは親の猛反対。パチンコに対してではなく計経営陣に対してです。役員の名前に韓（ハン）さんという方々がずらっと。これは朝鮮系の企業だから絶対にやめておけっと言われました。確かに拉致問題やらであまり朝鮮に良い印象を持っていないのはわかりますが、別に韓（ハン）一族が関っていたわけでもないので良いと思うのですが、親戚にどう説明すればいいのって泣き疲れてしまいました。
時間をかけて説得していきたいと思いますけど、どうなることやら。
ちょっとこの記事に、驚きですね。初耳です。上場することを目指してることもあって、勤務状況とかには最大限注意している様だったのになぁ～ちょっとびっくりですよ。
この記事どうなのさんは、マルハンをどのくらい志望してるんですか？
こちらは、前向きに考えていた分、正直、マイナス要因になりますね～。遠慮せず、今度聞いてみよう～。
でも、不意に思ったんだけど…ならこの日本に過労死があった会社がどのくらいあるのだろうか？正直…過労死って話を聞かないわけではないけど、その話のとっぴさが一人歩きしているような…。実際どのくらい、年間起こってるんだろう？意外に少ないようで多い気がする。それが鍵だな。この記事どうなのさんは知ってますか？
和解内容を公表しないとの条件が付いているため詳細は不明だが、マルハン側が相当額の支払いに応じたとみられる。
男性の両親は今年3月、名古屋地裁に提訴しており、関係者によると11月中旬に和解が成立したという。
訴状によると、男性は昨年3月にマルハンに入社、小牧市の新規大型店に勤務した。接客や台の入れ替え作業など、早朝から翌朝までの長時間勤務をさせられたり、指導のないまま不慣れな仕事を任されたりして、疲労や睡眠不足からうつ状態となり、同年6月26日に社員寮で自殺に追い込まれたとしている。
オイもバイトしてますが・・・あの事件があってからは多少ましになったかなというぐらいですよ。マルハンの店の全部がいいとも悪いとも言いませんが、全部いいとは絶対言えません。どんな店舗に勤務することになっても腐らないで仕事ができる人なら問題ないでしょう。マルハンの中でも類希ないいお店で勤務しているあなたは幸せだね。
そうですね。
ある程度の覚悟がなければ入社しようとは思いませんよね。
あの書き込みは主に女性に対してでした。
女性が正社員として入社してどんなポジションに着くか分からないけど、
最初はやっぱホールですよね？？
長くやるなら絶対きついです。
マルハンじゃなくても、他のパチンコ屋で1ヶ月でも体験したほうがいいと思います。
質問にお答えします。
マルハンは今のところ楽しいです。
まだ働き始めで慣れてないですが、インカムで励ましてくれたりみんなフォロー入ってくれたりするので。
人間関係はまだまだ馴染めないんですけどね…。
残業、バイトの立場の私はないですが、社員の方、特にマネージャーさんは残業あります。
いつも私たちよりも後に帰るので、正確な帰宅時間は分からないんですが…。
私たちが帰る時間には、まだホールにいます。
社員の目、もちろん生き生きしてます。
前にも書きましたが、サービス精神はほんと、どこの業界と比べても劣らないと思いますし、
そうでなければ1兆円企業にはなれなかったと思います。
向上心はすごく高いです。
雰囲気もいいです。
これは店にもよるのかもしれないけど、
大きいイベントの時はインカムで盛り上げたりするし、
みんな気さくです。
ただアルバイトの私にとっては、社員さんにとって「分かって当然」みたいな部分を教えてもらえないのでちょっと苦労してます。
「あれ、それ聞いてないのに私分かってることになってる…」みたいな。
こういう点の改善は、ここにいる未来の社員さんに期待することにします。
長くなってすみません。
質問、私でよければお答えしますので、何でも聞いてください！
今マルハンでバイトをしているなら、ここに入社する誰よりも一歩踏み込んだマルハンの現状を知っていますよね！
アルバイトから経験を積むのは良いことだと思いますが、ここを志望している新卒さんたちは、ある程度の仕事の厳しさを覚悟していると思います。そうでなければ社員として働かないと思います。
別に批判をするために書き込みをした訳では、ありませんので、あしからず。
個々の掲示板の書き込みが減少していましたので。
では質問としてマルハンは、楽しいですか？残業はありませんか？社員の目は死んでいませんか？雰囲気のいい職場ですか？
いっぱい質問してすみません。時間があればでけっこうなので返信お待ちしております。