阪急交通社の夏インターン体験記(総合職)_No.18475

ツアー企画

2日間のグループワークを通じて、ツアーの企画発表を行う。その後、座談会がある。

参加者の一部に早期選考の案内が来ているようだった。ワーク中と事後アンケートの結果から選別がなされていると予想。

ツアー企画の内容が楽しかったため。

関関同立以上の学生が大半。3～5名程度産近甲龍の学生もいた。

本インターンシップを通じて、阪急交通社のツアー企画が顧客ニーズの分析と差別化戦略を重視していることを学んだ。特に、ターゲット層ごとの嗜好を踏まえたコース設定や、他社との差別化を図るための付加価値の提供が重要であると実感した。また、社員の方々との交流を通じて、ツアー企画には柔軟な発想と綿密な調整が不可欠であり、チームワークが成功の鍵を握ることを学んだ。

阪急交通社のインターンを受ける後輩へのアドバイスとして、ツアー企画の流れや旅行業界のトレンドを事前に調べておくことが重要だと感じた。阪急交通社は、ターゲット層に応じた多彩なツアーを展開しており、競合との差別化や付加価値をどのように生み出しているのかを理解しておくと、インターン中の企画ワークがより実践的な学びにつながる。また、社員の方々との交流を通じて、旅行業界で求められるスキルや仕事のやりがいを知る貴重な機会となるため、積極的に質問することをおすすめする。