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九州の説明会はないですかね??
最近、エントリーして説明会の案内をもらったものですが、
この説明会って選考に関係するものなのでしょうか??
アタシもう1度プリントするために送信しなおしてしまいました。
まぁ無事申し込みできたので良かったですけどね。
はぁ、この日がくるの長かったなぁ。
この時間差は何でなのでしょうね。。
エントリー順??2月頃にしたんだけどな。
でも連絡きて良かった!
説明会楽しみですね♪
それで、説明会の予約はちゃんとしたのですが完了画面をプリントアウトするのを忘れてしまいました。。。予約した後に届いた予約確認メールには、完了画面orこのメールをプリントアウトしたものを持参‥というように書いてあったのですが(><)印刷はやっぱり完了画面の方が良いのでしょうか?既に他地域の説明会に参加された方、その点についてはどうでしたか?予約し直すべきか悩んでます↓
関東の方は関西より早かったんですね!
楽しみです☆
こんにちは!説明会ではテストやエントリーシート記入などはありましたか?
webで出したエントリーシートで絞られて説明会によばれるんですかね?説明会は全員対象じゃないんでしょうか?
関東です。
なぜでしょうね?
早く案内メールが届いて欲しいです。
説明会行った方、案内メールをもらった方は
どこにお住まいですか??
地域によって違うのかな…
あたしのところはまだ何も連絡ないんですけど・・・。
4月にエントリーしたから遅すぎたんですかね。。
12月くらいにエントリーして、ずっと連絡待ちしています。
そろそろ連絡くるころでしょうか??
連絡きた方、書き込みお願いします!!
本当でしたね。もう面接予約できるんでしたっけ??
面接ドキドキだなぁ・・・。
皆さん連絡来てないんですね!!よかった~☆
私も11月くらいにエントリーしたんで、もう落ちたのかと・・・
もう少し待ってみます。
5月から説明会を予定していると掲載していました。
私も確かエントリーは1月くらいに済ませていたので、かなり心配でしたが、とりあえず、安心です。
連絡来るのを待ちましょ-☆
セミナー待ちという状況です。
内定者日記とか見てたらセミナーが6月とかだったので、
もうしばらくかかりそうな気が↓(´ヘ`;)
というメールが届きました。
本命なだけに、選考時期が遅いと不安で仕方ないです。。
間違ってたらごめんなさい;
何か情報持ってる方いましたら書き込み求む!です。
農協観光さんが参加する合同企業説明会(大学内でもかまいません)の日程と場所、誰か知りませんか??
どうもありがとうございます☆
わたしもゆき女さんみたく行動力を持たないとだめですね!
でも安心しました^^
つぐつぐさん、ゆき女さん お互い頑張りましょうね!!!
ありがとうございます。本当に助かりました(*^_^*)。
就活、がんばりましょう☆。
こんばんは、はじめまして!!
私もだいぶ前にエントリーしたのですが、説明会の日程など来てませんよ。私、思い切って先月農協観光さんに電話して、そのことを聞きました。そしたら、まだ説明会などは検討中で、わからないということでした。早いうちにエントリーしていれば問題はないと思いますよ!!でも返事がないのは心配ですよね・・・
私の先輩いわく、旅行関係は4月ごろから説明会が始まるそうです。
私もだいぶ前にエントリーしたのですが、何も連絡がありません(;_;)
どうなっているんでしょうかね?不安です。
第一志望なだけにどうしても、気になります。
よろしくお願いします。
ここに元社員がコメント等を書くのはすごく考えます。本社人事の人間も見ていますし、書き様によっては、誰が書いたのかバレてしまうから・・・。
しかし、就職活動をしている方々の人生が就職という事で決まるし、何かのお手伝いをしようと思い、危険を承知で何かのアドバイスになればと書いているのです。ということで、参考になるか判りませんが、私も今後の参考になるか判りませんが、書かせて頂きます。
勤務地ですが、ひろさんが書いていた様に社員でもどういう風に決めているのか不明です。特に最初の勤務地については???といったところでしょうか?
但し、これからある内定者研修の内容・行動は見られます!!それは絶対です。実際、私は内定者研修での評価があり、農観の中でも核となる支店へ配属されました。
勤務地によっては、人数4名~大規模支店だと30名程います。こればっかりは、運なので自分の運を信じて下さい。
仕事内容は、基本は農協へのセールスでしたが、現在は変わりつつあります。農協というよりも、組合員へ直接セールスです。他社からの攻撃も年々厳しくなり、数字が延びていないのが現状です。
サービス残業は当たり前で、ひろさんは10時頃と書いていましたが、繁忙期は午前様が当たり前です。又、毎月数字の報告がありますが、結構厳しいです。
給料については、地方で初年度は手取りで13万前後です。
但し、ベースアップは少ないです。私の場合は4年で5千円上がったかどうか・・・。
ボーナスは去年で年2.0あっかどうか・・・。
ボーナスの査定ですが、支店査定と個人査定です。ですので、悪い言い方ですが、自分がいくらがんばっても支店計画がいかないと、ボーナス評価も下がります。逆に支店計画がいっていても、個人成績が悪いと、やっぱり基本より下がります。
最後にですが、ここ数年で20代中後半~30代前半が大幅に辞めています。それは個々の考えがありますが、給料の面、農観への考え方等、人それぞれです。私の場合は、給料が上がらなかったのに嫌気が差したのと、会社に先が見えなかったのが原因です。
私は学生時代から業界で働いていたので、未練はありません。新しい業界でがんばっています。
4月に新入社員として入る皆さんは、これから農観の色々なところが見えてきます。信じられない事も多々ありますが、良いこともあるのでがんばって下さい。
ちなみに良い事とは、他人には絶対できない経験です!
私は、来年度に農協観光で勤める予定のものです。
私は、本当に真実を言ってくれたひろさんや社員の方々には感謝しています。正直、今まで旅行業界は憧れであり厳しい事は薄々分かっていながら目を背けていたような気がします。それが今回、厳しい現実等を教えて頂き、もう一度、自分に合う企業を探すために就活をもう少しだけ頑張ってみる事にしました。本当にありがとうございました。最後に、私もひろさんのいう通り、現実を見る事から逃げ出しているような人は必ず入ってから辛い思いをすると思います。
つたない文章ですが少し書かせて貰いました。ごめんなさい。
そうですか。悪意など持ってるつもりもありませんでしたし、まだ農観に勤めている同期や後輩、上司(あなたの先輩になる方ですよ)共々と連携しながら喜んで書いていました。私自身、インターネットに書き込みをするような人間ではありませんでしたが、農観がネット上で名前が出てきていることに驚き、2回目には後輩を呼んで一緒に書き込みをしました。「掲示板で、うちに内定した子がいっぱいいる」とみんな驚き、喜んでましたよ。
思い違いをされてるようですが、私は嫌で会社を辞めてはいないんです。詳しくは書けませんが、事情があり止む無く去りましたが、円満退社でしたし、今でも愛着があります。恐らくあなたよりずっと。
>ずいぶん暇ですね
心外です。少しでも生の情報をと思ったんですが。自分の経験に照らし、社員と相談しながらなるべく事実に沿うよう書いたため長文がちでしたが、働いてますのでそんなに楽じゃありませんでしたよ。
>このような書き込みをする事を何とも思わない
どのような書き込みをすればよかったんでしょうか?
内定者の方のモチベーションが上がるよう、事実を曲げてでも良い事ばかり(あなたの見たくなる事)を書き続ければ良かったんでしょうか?
少々酷なことを言いますが、ユリカさんやとんさんのように自分の入る会社について、疑問に思うことをを少しでも解消しようとする姿勢やどんなスキルが必要かと言った質問は必要なことですし、立派だと思います。自分で言うのも何ですが善意(現社員も数人いますので)を「暇ですね」と返し、ネガティブな情報(ない会社などまずありませんし、事前に教えてくれる方が余程良心的だと思います)は「もう見たくはありません」と臭いものに蓋をするようではまずこの会社は勤まりませんよ。「こんな辞めた奴の能書きなんかほっといて内定者だけで楽しくやろうぜ」といった感じに受け取れましたが、そのような態度では農観はもちろん社会人としても通用しませんよ。あなたは実際働き始めたらそんな態度出すわけないという風に考えているかもしれませんが、出ますよ。必ず出ます。断言しますが、農観はお役所仕事(そうじゃない所もありますが一般的に)のようにノウノウと気楽に過ごせる会社ではありません。少々くさいですが、感謝の心(私に持てと言ってるわけではありません)や嫌なものから目を背けない姿勢は中々昨日今日でできるもではありませんから、ない人は次々と辞めていきました。様々な場面でその必要性に迫られてきますよ。
最後に、あなたの書き込みは本当に残念でした。現社員の仲間達にもどう言えばいいのか正直わかりません。まあ、興ざめする程度とは思いますが、止む無く辞めた私にとっては非常に間接的ではありますが、これから農観に入る(ほんの少しずれていれば同僚になっていた)方々へ少しでも貢献できる貴重なツールだったので、本当に寂しいです。
ずいぶん暇ですね。この場でこのような書き込みをする事をなんとも思わないあなたとは、あわない会社だったという事のようですね・・・。それが分かっただけでもここにきてよかったかな?でも、もう見たくはありません。内定者の皆さんは内定者コミュニティへおいで~
分かりました。
まず、12万前後というのは手取りのことです。家賃や各種税金、保険等を差し引いての額ですから支給自体は19万前後だったと思います。(もう少し少ないかも)
そして、↑は大卒の地方営業の場合です。これが、東京もしくは大阪なら都市手当てがつきますし、専門卒の方はもう少し少ないはずです。
ボーナスは年2回で、6・12月にでますがここ数年ずっと平均1ヶ月ぐらいかな。旅行業界自体が低迷を迎えてい
る時期なので「あるだけマシ」という風に後輩と慰めあってたのを思い出します・・。
年収は4~5年目で300万前後(主任に昇格している場合)といったところでした(←私の場合)。
ただ年収といっても、添乗日当を含めていません。
添乗は平日で4,000円、土日祝で5,000円貰えます(国内)。なんだたったそれだけかと思うかもしれませんが、案外馬鹿にできません。添乗中は食事がでますし、真面目に職務をこなしていれば余計な出費は0。秋(9末~11末)なんかは大量に添乗があるため一度も給料を引き出さずに済む時もあります。(ちなみに海外は平日5,500円、土日祝6,500円)
あと残業はかなりありますが、まず残業代はありません。
このぐらいかな。給与については。何か他にあれば、何でも書いて下さい。できる限りお答えします。
ありがとうございます。農協観光についての謎の部分が少し解消されました!現在免許は持っていますがペーパーなので練習を始めようと思います。色々と教えていただいてありがとうございます!
ありがとうございます。農協観光についての謎の部分が少し解消されました!現在めん
いろんな情報ありがとうございます。
すごく細かくて分かりやすいです。
私が気になるところは一つあって、給料の面です。平均で12万前後と書いてあるのですが、ボーナスや年収などについて分かる限りでいいのでおしえてほしいと思います。
よろしくお願いします
仕事内容ですね。
私の場合、支店の営業だったのでその業務内容でよろしければお伝えします。(男性なら8割ぐらいが支店営業になるはずですが。)
まず、パソコンスキルはそれ程気にする必要はありません。私自身、ワードが少々といった程度で入社致しましたが、別段問題ありませんでした。農協観光では一人に1台パソコンが与えられますが、その中に「営業支援システム」というソフトが内蔵されています。そのシステムを利用し、コース・見積・請求書などが作成できます。もう9割ぐらいパソコンを使用すると言えば「営業支援システム」ですから、それさえ扱えれば問題ありません。特に難しくもありませんし、市販されているソフトではないので事前に予習できないことは会社も承知してますから、しっかり教えてくれるはずです。
ただ、余裕があるのであれば少しワード・エクセルも勉強しておくと良いとは思います。会議資料なんかはワード・エクセルで作成しますから。
新規開拓よりは楽な面もありますが、逆に辛い面もあります。農協観光が他社と違う側面はまさにそこです。他社の場合、優良顧客やお得意様はいても会社が傾いてでも(言いすぎかな?)守らなければならない顧客はそんなにいないと思います。ですが、農協観光にとって農協は絶対にはずしてはなりません。ゆえに、どんな理不尽な要求もこちらで対応しなければならないと思ったほうが賢明です。まあ、地区性や農協や人により様々ですが、1農協に一人は必ず無茶を言う人がいますし、足元をみてくることがあるので振り回されることはしょっちゅうです。(離職率が高い原因の大きなポイントだと思います。)
売れ行きは支店にもよりますが、全体的に低迷期なので逆にプレッシャーを感じずに済むかもしれません。1年目でそこまで売上を問い詰められることはないと思います。(支店により違いはあるとおもいますが)
車はATでしたよ。私の支店は4台程ありましたが、全て。
ただ、入社時には1台のみマニュアルがありましたが、1年程で廃車。私もそのことは不安だったのですが、素直に「不安です」と言ったらAT車で回らせてくれました。社用車はこの車というように決まっているのではなく支店の裁量でリースします。サニーだとかマーチだとかを上司が決め、そこにNtourというロゴマークをいれるだけです。ですから、最近はほとんどAT車になってると思います。ただ、営業の場合車に乗れなければ話になりませんから、万一マニュアルに乗らなければならない場面(まずないと思いますが、他の営業マンが出払い、マニュアル車のみしかなくユリカさんがどうしても緊急の要件に車で対応しなければならない場合)などを憂慮しての話じゃないかな。