会員登録すると掲示板が見放題!
ウィルグループには772件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの12件の本選考体験記、6件の志望動機、4件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
今度スポーツエージェントの説明会行くのですが、ということは必ずしもスポーツで採用とはならないということですよね。。
私も予定より10分近く早くおわりましたよ
長さは関係ないと思いますが、私の場合部活動の話が長かったですね。
部活動だけで20分話しましたから…笑
50分ですか!?!?私短かかったです…終わりましたかね?不安です。
私は50分でした。
本日5次選考でしたが、1時間でした。
私が説明聞いたときは、スポーツの部門は難しいので、経験を積んだ実力のある人が移動されると聞いたような気がします。
マーススポーツエージェント志望です!
この前質問したところ、ウィルグループで統括して採用を行い内定をした後に希望を聞くそうです。
しかし、人数の関係やその人に適しているかどうかを見て決まるそうです>_<
説明が下手で申し訳ないです>_<
マースのページがみん就になくて、ウィルグループの傘下ということでこちらに書き込ませてもらいます
25日にグループワークを受け、27日にお電話いただきました!
そうなんですね!私27日に受けたんですが明土日挟んだので明日来ることを願います。
そうなんですね!私27日に受けたんですが明土日挟んだので明日来ることを願います。
26日に受けて今日結果がきました!
最終で悩んでいることを伝えたら確実に落とされますよ。
リクルーターの人にも就活を続けるなら最終は受けるなって言われましたよ。場所によって全然違いますね
私も同じくです。
悩んでいて正直課題がなくなってからも3回ほど面接しましたが、
悩んでることも素直に受け入れてくれた上で、
良かったら選んでくださいと言われました。
全くそんなことはありません、基本和やかかつ引き締まったムードでした
内定承諾も就活終わるまで待ってもらっています
最終面接は悩んでいる雰囲気を出すと
内々定はもらえませんよここは
ちなみに友人はその場で電話帳の消去をされかけてその場でお断りしたそうなので
私もそんな会社お断りさせていただきました
5時選考がある人とない人がいるみたいです!
私は、電話で最終だと言われましたか
課題は最後なんだろうけど、あれを使った面接が最後になるのかなーと疑問に思いました笑
mywillの用紙を渡された時に
これが最後になりますと言われましたよ!
電話で最終だと言われましたか?
最終選考の前はどんな質問されましたか??
何に怒ってるんですか?
おなじく翌日に連絡が来ないままそろそろ1週間が経とうとしています…
返信遅れてすみませんm(__)m
とても分かりやすく丁寧にありがとうございました!雰囲気が自分に合っているかはかなり重要ですよね^^
選考受けたのに説明会の勧誘メールが絶えず来るので、あまり気分がよくないのですが、、、
場合分けをする必要がありますね。
先日私が記載した内容をご覧いただくとお分かりになると思うのですが、
役職者になればなるほど体育会系…私見ですが…が多くなる傾向にあります。
これは設立以来勢いが必要な時期がいくらかあったからですね。説明会等でお聞きになっていると思います。
それも、総合商社のような鋭いイメージではなく…表現が難しいのですが…社会人版意識高い系…嫌味でもあり賞賛でもありますが笑…といった印象でした。
これは完全な私見ですので、実際に色々な方に会われると良いと思います。
私はたまたま、ということもありますからね…笑
比べまして、若手になればなるほどパトスよりロゴスを重視した社員様が多くなる印象です。みなさんのお会いになられた人事の方も、比較的このうちに入るのではないかと思います。
若手の人事の方、とても印象がいいですよね。
以上になりますが、いわゆる「体育会系」とは少し違う「ネオ体育会系」といった感じでしょうか…勢いのあり決断ができる方、とも申し上げられます。
当方このような語り口の性格をしておりますから、「ここで(ウチに)決めろ」と言われて決められるほど感性が豊かでなかったもので、どうやら最終面接を目の前に落選してしまったようです。
お2人ともご質問ありがとうございます。こんなものでよろしければ(少し反対勢力なところはありますが)回答させていただきますので、いつでもお申し付けください。
返信遅れまして申し訳ございません。
こちらの企業の事業は派遣です。更に、「派遣した後もアフターフォローをしっかりする」ということをウリにしています。
つまり、現場に社員を送り込んで派遣労働者のケアをしながら自らも共に働く、ということをセールスポイントとしている訳です。
1年目等は主にケータイキャリア(au、ドコモ等のことです)に出勤し、現場のマネジメントをする、というのが鉄板のようですよ。
もちろんその数年を乗り越えれば幅は広がると思いますから、耐える手もあると思います。
個人的には…ということを申し上げるには些か公的すぎる場ですので慎みますが、どうかご参考までに。
もしおちたらもう一回いけるんですか?
でも課題シート貰ってません
どういうことなんですかね
まだ何も選考進んでない者ですが、、
ここの雰囲気は体育会系ということですか?
一年目がアルバイト関連ってどういうことですか?詳しく聞きたいです
自分は結局来ないままGWに突入しました。
落ちたという現実をしっかりと受け止めて
他の選考に切り替え頑張っていきます!!
共に頑張りましょ。
いくつか忠言。
(人事の)人はいいbutみなさんそれ以外の人は見ましたか?
所謂体育会系人材がどうやら上層を固めている
髪の毛が重力に逆らっている人たちですね
元はそういう人集めてた(厳しい時代を乗り切った)会社だから仕方ない。
体質合わない人は要注意
1年目は携帯会社のアルバイト、耐えられないと思ってしまった
その後もアルバイト関係が多いよってリクルーターさんに耳打ちされて更にちょっと引いてしまった
そして最終に近づくにつれて「オワハラ」チックなことが多くなっていった
ちょっと無理だなぁと「私は」思いましたと
人事で、フロントに出てきている人だけ見れば相当人はいいです。ただほかの人がいることも忘れずに、
面接では相手をしっかり見るとこ、仕事の内容も合ってるかはしっかり考えないと辞めたくなる人がいるから気をつけろってリクルーターさんが。