2024年卒リブセンスの選考対策情報詳細 (西南学院大学/女性) (2023/05/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

女性

学校名

：

西南学院大学

職種

：

非公開

年

2023

2024

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志望動機

志望する理由としては、2つある。
1つ目は、早期からのマネジメント経験が積める点である。
リブセンスでは2年目からマネージャーになっている人がいるため、他社と比較して少数先鋭で若手のうちから活躍できると考えた。
2つ目は会社か急成長フェーズであることである。最年少で登場プライム上場という実績を残しており、会社として急成長しているため、自分から挑戦しやすい環境であるとは考えた。
以上の2点からリブセンスを志望している

エントリーシート

提出時期: 2023年01月上旬
提出方法: エージェント経由で提出
ESで聞かれた質問: 学生時代最も頑張ったこと
ESの質問の回答: 人材紹介会社での長期インターンにおいて大手SI企業との合同イベントの集客リーダーを務め、集客目標70名という目標のために動いたことである。
今回のイベントでは70名集客することを目標に活動した。
この目標を達成するにあたって課題が大きく2つあった。
1つ目は、インターン学生のイベント自体の優先度が下がってしまっていたことである。
他のイベントの集客や、会社のイベントの企画で、インターン学生の今回のイベントの優先度が下がってしまっていた。
2つ目は、当日の着席率が毎回当日キャンセル等で100%ではなかったことである。
今まで行われたイベントの傾向を見ると、当日キャンセルが発生してしまい、目標達成されなかったということが何回か起きていた。
施策として、1つ目の課題に関しては、学生一人ひとりとzoomで面談を行い、声をかけられる学生がいないかの洗い出しを行った。また、声をかける段階で行き詰っている所があればそこをヒアリングして一緒に解決していった。
2つ目の課題に関しては、今まで前日や当日キャンセルになってしまった学生の特徴（インターン学生との関係性・知り合った日にち等）を分析して、学生の傾向をつかんだ。
傾向として、インターン学生との関係値が浅い人が当日キャンセルになりやすいことが分かった。
その上で今回集客していた学生の中でその特徴に当てはまる学生に対しリマインド等を入念に行うようにした。
その結果、集客目標70名を達成することができた。

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