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やはりそうですよね。私も就活を続けていて、どうしても他で内定が出なければ、という考えです。
私もいただいてます。しばらく待っていただけるとのことだったので、それまで他の志望度の高い会社への就活を続けるつもりです。
他にも既に内定いただいてる方いますか？
R&D社です。
技術者派遣業界では売上がトップであることは良い点でしょうか。
あとはコンプライアンス意識が高いような評判も見かけますね。
おそらく過去の失敗から学んだのだと思いますが、、
R&D社に関して言えば、リサーチセンターをもっていることはいいと思います。
ドクター卒もたしか2割くらいいて学士卒はほぼいないというのも含めて、技術力が高そう、維持できそうだと思います。
選考入らないみたいなこと言ってたから雑な字で適当なこと書いたらお祈りくらったんやが…
もしくは適性試験の出来が悪かったのか…
しかし、確かに若いうちは安定して働けるかとは思うが、年数を重ねるとさすがに働くのが厳しくなると考え、私は内定を辞退させて頂きました。
近いうちに転職を考えている方や何か資格を持っている方であれば、特に問題なく働ける会社ではあると思います。
行くわけないやんこんなとこ
やりたいテーマがやれるかという質問に対して、明確に答えられる企業の方が少ないんじゃないかなと思います。
希望は聞くけど、それが通るかはわからないという企業が多いと思います。
ころころさんには全面的に同意です。
後悔のないように決めてくださいね！
私は住宅補助っていうより借り上げ社宅って聞きましたよ．（自己負担2万円）
技能が身につくかどうか（教えてもらえるかどうかも），社員と同じようにできるかどうかは派遣先によるとしか言えないんじゃないでしょうか．
住宅補助がでるのかとか、本当に技能が身について派遣先で社員の方と同じような研究を任せていただけるのかが不安です。
転職を前提として入社します…
全部シカトした
悩みますよね…
懇親会の内容は電話でのみ連絡来たんですけど、交通費とか承諾書がどうなってるか分かりますか？？
私はこういう働き方も悪くないかなって思ってます。
R&Dの最終受けた者です。
残念ながら、交通費は出ませんでした_(:3 」∠)_
かなり悩み中です
入社します。
派遣って言葉は一切使わないあたりにも少し悪意を感じた。
純粋に研究が好きですって、もちろん自信を持って言えるけど、安く使われる駒になるつもりはない。
自社開発か内販100%の子会社を選びましょう。
客先常駐なんてやるものじゃない
儲けてんのに！
同一業者の業界2番手の所は一次面談から交通費出るのにね。
ありがとうございます！
1週間できました
内定者出しても毎年何人か、入れないみたいだし、そもそも裁判とかで問題視されてる時点で判断しかねる。
院進するかもしれません。(意味深)
教えて下さりありがとうございます！
１週間以内に郵送で送られてきましたよ。
結果についての連絡方法も教えてください。
翌日に電話で通知がきましたよ
別にどうでもよいが、
自分が哀れだと思わなかったのな？
今日、内定いただきました。
1週間くらいで電話が来ましたよ。
いるなら最終面接終わってからどれくらいで貰えたか教えていただけると助かります
年収584万円
評価実験（バイク関連）職
25歳／経験3年
・請求単価：3,500円/時
・時間外平均：32ｈ
・社員区分：時間給制
テクノプロも読んどき。
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか？
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか？
そして、その答えはすぐにみつかりました。
ある日、上司から
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。
この会社には、派遣社員の立場にたって考えようとするポリシーはありませんでした。
社内組織は、内勤社員が上で派遣社員は下、権限のほとんどが内勤社員、とくに所属する営業所長に集中しておりました。
給料を決めることも、職場を決めることも、勤務地を決めることも、そして、派遣社員をクビにすることさえ、
営業所長の手の内にあったのです。
派遣社員は、常に内勤社員の顔色をうかがっていました。「解雇」といわれたらどうしようとか、
とつぜん遠くに転勤しろといわれたらどうしようとか、彼らはいつもびくびく不安になっていたのを覚えております。
とうぜん、このような会社の雰囲気は最悪です。本音と建前が入りまじり、派遣社員は陰で不満やぐちをこぼし、
それをたまたま聞いた内勤社員は彼らをますます高圧的にあつかう、すべてが悪循環で回っておりました。
株式会社リツアンＳＴＣ
代表取締役 野中久彰