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電源開発の秋冬インターン体験記(事務系職種)_No.412

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
東京ガス
2018年11月
東京都
1日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

J-POWERのインターンシップに参加を希望する理由をお書きください。
400文字以下

私は将来、人々の生活を根底から支える仕事に就きたいと考えていることから、電力の安定供給を通じて社会基盤を支える貴社のフィールドで働くことに関心があり、インターンシップへの参加を希望します。
インターンシップでは、発電所の建設や運営、電力会社への電力の卸売りを行う貴社の事業内容を理解するだけでなく、実際に社員の方の話を伺い、社員の方がどのような責任感や使命感を持って働いているのか、貴社の事務職としての働き方に対する理解をさらに深めたいと考えています。

インターン概要

開催時期 2018年11月
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 事務系職種
このインターンで学べた業務内容 法務・総務・労務・人事
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

内容

グループワークを中心に、事務系職種を体験する。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった
個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

マーチ生や早慶生など、私立文系の学生が満遍なくいたため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

穏やかで優しい社員が多かった。本社でインターンシップを行なったのだが、食堂にはほとんど中高年の社員しかおらず、女性や若い社員が少ない印象を受けた。若い社員はほとんど現場に配属されるからなのだろうと思った。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

電源開発の事務系社員は、規模感は大きいものの、地味で忍耐強さが求められる仕事が多いということがわかった。チームワーク重視であり、営業職と違って、自分の努力がそのまま成果に結びつくことはほぼない。忍耐強く、色んな関係者とやり取りや交渉を行うことが好きな人は、この会社に適していると思われる。自分が仕事において何にやりがいを求めるかを、自問自答することが必要であると改めて感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンシップに参加したことで選考に有利になることは、特にないと思われる。会社説明や、質疑応答の時間はかなり多く設けられていたので、少しでのこの企業が気になっているエネルギー業界志望の学生は、是非行ってみると良いと思う。

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