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古河電気工業のインターン体験記一覧
古河電気工業のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全17件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3
3.4
本選考の優遇
あり(89%)
なし(11%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.6
2024年7月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
古河電工について知る
内容：
事業所見学と社員座談会がメイン。最後にグループディスカッションがあった。
【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.8
2024年9月下旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
古河電工の展開する事業領域で新しい事業を企画する。
内容：
企業説明とグループワークが中心です。 企業説明ではHPに載っていることに加えて、会社の大事にしている考え方を強調してくれるので本選考の時に役に立つと思います。 グループワークはある条件のもとにどの商品を提案するかというものでした。
【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年8月下旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
どの電線が一番ふさわしいかを決定する。
内容：
会社説明、製品説明が行われた後、工場見学を行いました。その際に適宜質問する時間がありました。その後グループワークを行い、全体発表・フィードバックが行われました。
全
17
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
【26卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年12月下旬
1日間
千葉県
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
製造開発の課題解決の立案
内容：
前半は事業所見学であり、その後課題のグループワークを行った
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【26卒】秋冬インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年11月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
企業説明、事業所見学、グループワーク（設計提案の体験）
内容：
企業説明を受けた後、事業所や展示の見学をしました。そのあと、グループワークを行い、代表者が発表しました。また、最後にSPIの性格検査のフィードバックがあり、早期選考参加のためのイベントについても説明していただきました。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年10月下旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある街において最適な光ファイバーケーブル網を構築する
内容：
企業説明を受けた後、2つのグループに分かれ、事業所見学と座談会が行われた。その後はグループワーク及び発表会、性格検査のフィードバックを行った。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3
2024年10月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある街の最適な光ファイバーケーブル網を構築するグループワーク
内容：
初めに企業説明を受けた後、2つのグループに分かれて事業所見学と座談会が行われた。 その後はグループワーク及び発表会、性格検査のフィードバックを行った。
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【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年9月下旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
古河電工の展開する事業領域で新しい事業を企画する。
内容：
企業説明とグループワークが中心です。 企業説明ではHPに載っていることに加えて、会社の大事にしている考え方を強調してくれるので本選考の時に役に立つと思います。 グループワークはある条件のもとにどの商品を提案するかというものでした。
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【26卒】夏インターン(総合職（文系）（文系）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある国の課題解決のための商材を組み合わせ提案する営業ワーク
内容：
午前中はほぼ企業説明です。その後グループワークが開始し、ブレイクアウトルームに分かれます。そこでは各自で休憩もとってよく自分たちのペースに合わせたワークができます。その後発表とFBがあり、最後に質問会がります。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2024年9月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
自社の製品を活用した新しい事業を提案する。
内容：
5人程度のグループで話し合いをしながら進めていった。最後に3分程度のプレゼンと質疑応答を行なった。
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【26卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2
2024年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
商材を一つ選び、問題を特定して新規事業提案を行う。
内容：
午前は企業説明。午後は3時間半のグループワーク。適宜内定者からのフィードバックあり。
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【26卒】夏インターン(事務系職種)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
古河電工が掲げるグループミッション実現のための課題解決型グループワーク
内容：
古河電工の企業説明後、グループに分かれてワークを行った。途中で現場の社員の方と交流しアドバイスを下さる場面もあった。途中から社員の方も一緒に取り組んでいると感じるほど、交流はあった。
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【26卒】夏インターン(技術)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月下旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
ESのフィードバック グループワーク(実際に社員の方が解決した事例に沿ったお題) 会社見学
内容：
会社説明ののち，SPIの性格診断についてのフィードバックがあった． グループワークでは実際に過去に古河電工が解決した課題をお題にしたものを行なった．背景知識の説明→グループワーク→解説とまた背景の説明→グループワーク→…といった流れで行われた．事前知識の必要なものではなかった．
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【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
街に最適な電線を考えよう
内容：
初めに会社の事業の説明を聞きました。その後、事業所の様子を見学し、グループワークを行い、終了しました。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月下旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
事業所見学/座談会/新規事業立案型グループワーク
内容：
事業所見学→座談会→グループワーク→今後の選考の説明
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
事業所見学/座談会/新規事業立案型グループワーク
内容：
2グループに分け、事業所見学と座談会を交互に行いました。その後、5人1チームでグループワークを行い、人事の方からフィードバックをいただきました。最後にも社員の方とお話する機会を設けていただきました。
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【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
どの電線が一番ふさわしいかを決定する。
内容：
会社説明、製品説明が行われた後、工場見学を行いました。その際に適宜質問する時間がありました。その後グループワークを行い、全体発表・フィードバックが行われました。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年7月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
古河電工について知る
内容：
事業所見学と社員座談会がメイン。最後にグループディスカッションがあった。
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
「古河電気工業の商材を用いて実際に出来る事の提案」
内容：
舞台設定等は無く、自由な発想が求められた。グループワークの時間が約3時間以上与えられ、まとまった内容をプレゼンテーション。その後、学生間の投票で最優秀の班を決定
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月上旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
古河電工の技術使用して新規事業を提案する
内容：
前半は古河電工の事業内容についての説明や事業所見学が行われました。後半のワークでは配布資料にある古河電工の技術を使用して新規事業を提案するグループワークを行いました。
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1
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