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住友金属鉱山の夏インターン体験記(技術職)_No.23140

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
日立製作所,本田技術研究所
満足度
2024年9月下旬
愛媛県
4日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月中旬
現在の研究内容を教えてください。

水電解を用いて水素同位体を分離する研究だ。核融合発電の材料に用いられる水素同位体は化学的特性が類似していて分離が困難だ。分離方法のうち、同位体の反応速度差を利用した水電解、そのうち固体高分子膜を電解質に応用した水電解で分離効率が良いことが知られている。私の研究は、本水電解での分離効率のよい触媒を見つけることだ。様々な金属の分離効率を実験で調べ、効率の良い金属はさらに理論計算を用い、定量的に評価する。また、本水電解セル固有の構造であるGDL(ガス拡散層)も研究している。GDLに水が詰まりガスの拡散が阻害されることで、電圧が上がってしまうため、GDLの撥水率を変化させ最適なセル構造を調べている。

当社に興味を持ったきっかけを教えて下さい。

金属材料の知識や技術を用いて産業の発展に貢献したいと考えているからです。私は大学で金属材料について学んでおり、様々な物性を学んでいく中で、特に非鉄金属に興味を持ちました。貴社は非鉄金属の採掘から精錬、材料生産までを一貫して行っているため、非鉄金属に関係するあらゆる事業に関わることができると思い、興味を持ちました。ニッケルの再資源化や電気自動車の電池材料生産など様々な事業から社会に貢献している貴社で、私も産業を支えるような事業に携わりたいと考えています。貴社のインターンシップに参加して、自分の非鉄材料の知識や経験がどのように生かせるか学びたいです。

自己PRを書いてください。

私の強みは向上心だ。大学の研究で、先輩から教わったデータ解析方法では時間がかかる上、個人誤差が生じている状況だった。この問題を解決し効率化したいと考えたため、まず従来の方法の問題点を分析した。その後プログラミングが未経験であったが、自動で解析するプログラムをAIを用いて作成した。これにより解析を効率化した。また、私は会話をすることが苦手だと感じていた。その苦手意識を改善したいと思い、興味があったポーカーディーラーのアルバイトに未経験のまま応募した。その結果、話し上手な同僚の会話スキル学ぶことができ、最終的に顧客からチップを頂ける関係を築くことができた。このように私は、問題点を探しそれを改善するための実行力があり、自身を成長することができる人物である。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

どうして会社に興味を持ったか、材料系を学んでいる学生は少ないので差別化できるように書いた。また金属に興味のある学生ということをアピールした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 学校 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

問題集を何周もする。時間が結構余るので検算をする。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題集を何周もする。わからなかった問題を記憶しておき、ネットで回答の出し方を検索する。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

WEBテスト、同じ学科の友人があまり勉強しないで受けていたら落ちていたので。あとESとWEBテストしかフィルターがないため。

インターン概要

開催時期 2024年9月下旬
開催期間 4日間
開催エリア 愛媛県
開催場所 作業現場(工場、建設現場)
職種 技術職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 生産・製造技術
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

精錬工程の改善を行い、生産量を向上させる。

内容

1日目は工場や生産現場について座学を行い、実際に現場見学も行い終了。2日目からはインターン中の課題が発表され、6人程度のグループで課題について取り組んだ。数式も使うような内容であった。3日目も同じようなことを行った。4日目は発表を行った。合間に先輩社員から会社や福利厚生について学ぶ時間を全体で4時間程度取られていた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考があった。本選考とステップ数は変わらないと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

女性の社員がほとんどいないことを知ったのと、立地や周辺の都会度が低かったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考の案内が電話できた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ほとんどが国立理系院生だったから。ただ、旧帝大はほとんどいなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

優しい人が多く、あまりつらそうな職場じゃないとかんじたから

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

実際にどのように作業をしていたのかわかったし、日本の製造業の問題点もわかった。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

共同研究をやっていたのでそれと似ていたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

工場見学やくわしい設備内容を教えてくれたので、実際に働いた際の認識を行うことができた。また交流会も2回あり、参加者や社員の人柄を知ることができた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

日本の製造業の問題を知ることができたのと、抜本的な改革を内部から行うことが難しいと感じたためそのようなことができるコンサルタントになりたいいうきっかけになった。参加した人たちがどのような業界を見ているのか知ることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考の優遇がしっかりあるインターンというのは面接があるところだと思ったので、すべり止めでインターンに行って内定を獲得したいみたいな思惑があるならやめたほうが良い。逆に志望度が高いが解像度が低い学生にはよく理解することができるインターンだったと思う。

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