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結果について何も言われなかったので不安で...
事務系ですか？
そうですね。常識が無いと思います。
腐ってるんですね。
内々で処理しようとして余計にややこしくなっている事が多過ぎです。
『緊急収益改善特別委員会』というのを設置した訳ですが、長い年月をかけてできた社風や赤字体質は、
たった1年かそこらの改革では全然変わってないのが現実です。これだけ変わりました！とただの朝三暮四なのに
発表はしていますが。他にも色々。
よくここの会社の良くないニュースを見ますが、関連会社でも事故や不祥事が目立ってます。グループの体質がここまで影響するのでしょうか？
鉄鋼の不況が合わさって最近だともっと良くないのでしょうか。
変える必要があるところはどこだと考えますか？あと変えない理由は何だと思いますか？
歴史が長い会社なので腰が重いのでしょうか。
いい意味ですか？悪い意味ですか？
社員はあまり会社の体質を変える気が無いですよ。本当に。
詳しく教えて欲しいです。
どういった点を命知らずだと思いますか。
人事の方に水曜日くらいまでにこなければ、可能性が低いとお伺いしたので諦めようと思います（ ; ; ）
届いてないです！
就活会議では2人ほど見たのですが泣
どうなんですかね?
届いて無いです泣
技術系最終面接から1週間以内に内々定の通知が来ました。
それとも私がただ落ちてサイレントなだけ、、？
私も明日でちょうど1週間です、、
何日以内に連絡する等言われていますか？
１週間少し過ぎたくらいでした！
約1週間経ちました。来ないです、、
差し支えなければ教えていただきたいです。
最終面接はどのようなことが質問されるのか、どういった形式なのか知ってる方いらしたら教えていただきたいです。
自分もそう思っていました、、
マッチング通過でほぼ内定だと信じたいです
ご返信ありがとうございます。
社員面談1・2→人事面談→作文→マッチング（最終）かと思っていましたが、マッチング面談の後にもまだあるのですね。
12枠でした
お返事ありがとうございます！
次のステップって予約のところ何枠くらいあったか数えられてたりしますか？
今朝来ましたよ