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国際興業の夏インターン体験記(総合職)_No.27438

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
他企業でのインターン
パソナグループ
満足度
2025年8月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2025年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ
交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

高齢者向け路線バスの利用促進施策の立案

内容

公共交通事業の概要説明を受けた後、少人数のグループに分かれて高齢者の移動課題について整理し、既存路線やサービスの特徴を踏まえた利用促進策を検討した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

現場に近い題材を扱い、利用者像を具体的に考える場面が多かったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

自分と同じくらいの知識量で進めていたため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

利用者の年齢や生活パターンごとに移動手段の選び方がかなり違うことを、ヒアリング事例やデータから読み取る経験ができた。机上で施策を考えるだけでなく、運行側の制約や採算も前提に入れないと、現実的な案にならないことを意識するようになった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

公共交通に関する統計データの見方や、人口構成の変化が移動ニーズにどう影響するかを事前に整理しておくと、議論の立ち上がりが速くなると思う。バスやタクシーを利用する人の行動パターンを、自分や家族の利用経験だけでなく、地域ごとの違いも踏まえて言語化できるようにしておくと、グループ内で役割を持ちやすくなる。

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