日本製鉄の夏インターン体験記(事務系)_No.27744

鉄素材の特性を活かして社会課題の解決にどう貢献できるかを多角的に検討するグループワーク。営業担当の立場を想定し、顧客ニーズや社会の変化を踏まえた提案を立案・発表するプロセスを経験した。

2日間のオンラインインターン。4～5人のグループでブレイクアウトルームに分かれ、スライドやドキュメントを共有しながら新規事業立案型のグループワークに取り組んだ。社員によるフィードバックと座談会も実施された。

社員の方々が業務への姿勢やキャリア観を率直に話してくださり、堅いイメージが払拭された。社会インフラを支えるという仕事の意義を改めて実感し、貴社で働くことへの具体的なイメージが持てた。

インフラ志望の学生が多く、社会課題への関心が高い参加者が揃っていた。抽象度の高い課題に対しても自分の意見を積極的に言語化する学生が多く、議論の質が全体的に高いと感じた。

鉄素材が社会インフラを根底から支えているという事実を、実務に近い形で体感的に理解できた。また、営業の立場から顧客ニーズと社会課題を結びつけて考えるプロセスを通じて、素材メーカーの仕事の幅広さと奥深さを学んだ。

抽象度の高い課題が出るため、事前に日本製鉄の事業領域や鉄が使われる産業分野を把握しておくと議論の入りがスムーズになる。グループワークでは自分の意見を発信するだけでなく、チームの方向性をそろえる動きが高く評価されると感じた。