会員登録すると掲示板が見放題！
黒崎播磨には679件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの19件の本選考体験記、10件の志望動機、2件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
お返事遅くなってすみません。
では来年から同じ会社で働くんですね。
よろしくお願いします。
家庭訪問、緊張しました笑
＞まむみうさん
お返事遅くなってすみません。
一生懸命頑張りますね！
6月に内定者懇談会みたいなものがあると聞いたのですが、
内定いただいた皆さんは行かれますか？
あたしは行く気満々で今から楽しみです。笑
ここと同じくらい気になる企業が1つあり、
その結果が出る今日まで返事を待って頂いていたのですが、不採用でした。
でも、悔いは無いというか、今すごくスッキリした気分で
黒崎さんで頑張ろうと思っています！
内定者の方々、これから宜しくお願いします☆★(^-^)
コメントありがとうございます！
頑張ってくださいね☆☆
返事が遅くなりましたが、27日に内定のお電話をいただきましたよ～。
人事の方が内定者の家族に会社説明に来てくださるようで、律儀な会社だと痛感させられました。
私は24日に参加しましたのでお会いしていないんですが、
24日の方達もとても素敵な方達ばかりでしたよ。
黒崎播磨さんの見る目はすごいなぁ、と感心したものです。
まむみうさんも最終まで残られる素敵な何かがあるはずです。
新しい道が見つかりますように。頑張ってください！
ところで、ここに書き込んでいる方達で、どなたか内定貰った方っていらっしゃいますか？
その時は本当に悲しかったけど、参加されていた皆さんの凄さを考えると、納得せざるをえません。
一緒に4月に入社したい思いが山々です。。。
でも、私は新しい道を探してがんばります！
入社される方、不採用になった人の分まで頑張って欲しいです!!
25日参加の方しか分かりませんがとても素敵な方たちでした。
もう一回話したい人たちばかりでした。
一緒に受験した他のメンバーが合格していることを願います！！
最後に…と思って長々と書いてしまいました。
すみません！失礼いたしました。
明日行かれるみなさんよろしくお願いします。
でもここ、全員に連絡するってゆってましたよねぇ？
健康診断とか、懇親会とか、あるってことは
ほぼ内定ってことなんですか？？
安易に選考を辞退したり、ドタキャンなどしないでくれと
言われました。
選考の連絡は、合否に関わらず行うと選考会では
仰ってましたよね。
私は連絡ないのでダメだったのでしょうか・・・。
結構へこんでます。
メールも着てないし。
期待はできなかったから良いんですけど。
合格した皆さん頑張ってくださいねぇ♪
ほんと～に諦めてたのでメチャクチャうれしいです！
懇親会ではよろしくお願いしま～す＾＾
ほんとにもうだめだと思ってあきらめてたんでメッチャうれしいです。
14名って結構いますね～！
懇親会などもあるらしいのでみなさん仲良くしてくださいね！！よろしくお願いします！！
もう本当にダメかと思ってたんでメチャクチャ嬉しいです☆★
事務系は確か14名残られたと言ってはりました。
しかし、24日は9時から20時まで・・・
皆さん頑張りましょう！！！！！
どなたか連絡来た方いらっしゃいますか？
私何も連絡無い・・・＞＜
かなりショックです。残られた方私の分も最終頑張ってきてください！！！！
今日が期限なんですが、まだ連絡がありません。
電話かメールどちらで連絡があったか教えてもらえるとありがたいです。
今日が期限なんですが、まだ連絡がありません。
電話かメールどちらで連絡があったか教えてもらえるとありがたいです。
ありがとうございます！ちょっと弱気になってました＞w＜
希望を持って待ってみます！！
みんなで最終選考行きましょう！！＞w＜ノ
連絡期限の明日に連絡されても、
選考までは1週間以上の余裕があるわけですから
俺は明日連絡が来るものだと信じています。
全然焦らなくていいと思いますよ～
かなり志望度高い企業だったのでめっちゃ残念です＞w＜。
受かってた方、俺の分もがんばってくださいね！！
書き足しありがとうございます☆
実はすでにそれで落とされてしまった会社があるんですww
自分はまだまだ子供だと実感した瞬間でした(^^;
私の意見に肯定的な意見を頂き頭の下がる思いです。この先も就職活動頑張りたいと思います！！
私自身、選考中の企業の方からも高い評価を頂きまして、現在選考はかなり順調に進んでおります。
私の意見に不快感を持たれている方もいらっしゃるかと思います。その点については深く謝罪いたします。
しかし、企業の中でも、生きる上でも自分の意見をしっかりと持ち、簡潔に述べる事が出来るというのは重要な事だと考えております。
これも私の個人的な意見なので聞き流して頂いて構いませんし、ntaさんが関係者の方ならばお気を悪くされるかもしれませんが、ntaさんは「私もこういうのは好きじゃないよ、正直。でも、仕方ないよ。日本の企業のシステムがこんな感じだから」とおっしゃられていますよね。しかし、要は黒崎播磨がどのような方針をとるかという問題ではないでしょうか？
他の企業もやっているからというのは問題点を見えにくくしている気がいたします。
大切な事は「納得できない問題を直視し、どう改善していくか？」ではないでしょうか？
多分に来年以降も就職活動で、この掲示板の存在を知った人の中から私のような意見を持つ方が出てくるという問題が残るような気がします。志望度の高かった優秀な学生が志望度を下げて他の企業に流れるかもしれませんよね。それは企業の方からしてもマイナスに働いてしまうのではないでしょうか？
散々生意気な意見を繰り返し、非常に恐縮です。
あ、ひとつ言い忘れてたけど、「迷ってる」っていえるのは、序盤の面接だけだからね。
最終面接、たとえば社長面接の段階で「迷ってる」とかいったら、間違いなく落とされるからー。
まったく、nic19さんの言ってる通りですよ。
私は就活って恋愛と一緒だよな～って思ってる。めちゃくちゃ相手のこと好きで告白しても振られるときもあるし、そんなに好きじゃないけど、えっOK？みたいのなときもあるし。。。ほんと難しいね。
ま、これだけはいえるかな。振られた異性のこと引きずり続けるよりも、早く別な異性を見つけようって。異性は星の数ほどありますから。。。
はやくnic19さんの納得できる企業とめぐり合えたらいいですね。
あ、それから、
「就職活動を通じて、納得できる製品・サービスに惹かれここで頑張れると感じ、企業の社風・環境にも納得でき、仕事内容も素晴らしいとを感じる事が出来た。」
ってすごく大事なことだと私も思う。ここの部分を具体的に、そして、相手に伝わりやすいように説明できたら、面接でもいい結果出ると思うよ。
就活大変だと思うけど、後悔がないよう頑張ってくださいね☆
最後の質問は、…好きに想像しちゃってください（笑）
お返事ありがとうございます！
まだ最終の連絡が来ないもので、失言だったのかな～と
ちょっと不安になってました。。。
連絡を待ちながら、選考中の他社との違いを精査して自身の考えを煮詰めていきたいと思います。
ありがとうございます。
おちっちゃったかな…
企業側に興味を持たれなかった学生は本人の努力不足でそれは自己責任じゃん！？別に履歴書なくても自分でアピール出来るし、言い訳にならね～よ！これも自己責任だ！そんなの関係なく黒崎播磨に入社して頑張りたいんだし！！このアホは一体何寝ぼけた事言ってるんだ？・・・・のような感じで割り切れる方は、それだけ志望度が高いという事でしょう。
そんな学生にこそ企業側は来て欲しいハズです！
必ずや最大限の投資をした結果につながる事でしょう。
ですから、これから選考を続けられる皆様は現時点で「納得出来ない」私なんかより数倍人間が出来た方々だと思いますし、志望度もかなり高いのだと思います。そのような方々には今後とも選考を重ね見事内定を頂いて欲しいと素直に感じております。
もちろん、私自身学歴フィルターなるものの存在も存じ上げておりますし、また説明会から常に選考の一つという形で望んでいるつもりです。企業も優秀な学生を入れないと今後発展していけない訳で必死なんですよね。企業にしてみればある種の賭けです。選考を行う事は当然ですし、どのように選考を行うかは企業の自由です。全く問題ありません。だからこそ学生は最大限の努力をすべきです。
ntaさんも最後におっしゃられていますよね？「納得できる？？」と。
私は全ての行動原理は「納得出来るか？」であると思います（実は単なる感じ方の問題なんですが）。就職活動を通じて、納得できる製品・サービスに惹かれここで頑張れると感じ、企業の社風・環境にも納得でき、仕事内容も素晴らしいとを感じる事が出来た。これから先いつ終わるか分からない一度きりの人生でその時間の大半をこの企業なら掛けられる！！・・と感じられるかどうかが就職活動で企業を選ぶ上で最重要じゃないでしょうか？理想論なのかもしれませんが、少なくとも私はそのように考えています。
黒崎播磨の製品や業界での地位は素晴らしいものだと思いますし、これから先も発展していく企業であると思います。企業自体を全否定するつもりはさらさらありません。
そう、ただ・・・・私が「納得できない」だけの話です。
匿名性の高いこのような掲示板だからこそ入る情報もありますし(今回私の場合マイナスに働いてしまいましたが)、本音も言える訳ですよね。その情報をどう活用するかは個人の自由です。信じる信じないは自己責任でしょう。
私の個人的な意見に反論してくださってむしろありがたいと感じております。
最後に質問ですが、ntaさんは関係者の方ですか？
どこの企業もそうですが、企業にとって採用活動とは最大に近い位の投資なのです。そうなると、当然採用側は少しでも興味を持った学生から優先に選考に進めるのではないでしょうか。日本のシステム等いろいろあるかもしれませんが、基本は相手に興味を持ってもらうように受ける本人が努力をすべきだと思います。今は、学生有利の就職活動時期ですが、私が就職活動を行った時期は氷河期で、でも就職はしなければならないという状態でしたので、どの様に自分自身を売り込むか必死で考えました。 要するに、相手方に興味を持ってもらえないという事は本人の考えが甘いか、この会社とは合わないのかのどちらかではないでしょうか。基本的に説明会でどう言われようと、本気で受けるなら常にある程度の緊張感と覚悟は必要だと思いますよ。
就職活動は大半が苦労し、また悩む時期かもしれません。
ですが、自分の将来がかかっているということを忘れずに頑張って下さい。
でも、何しに説明会に参加しに来たのって話じゃん。
何で訪問カード書いたのって話じゃん。
選考にまったく関わらないんだったら、そんなことする必要ないまったくない。
人事の人たちは会社からお金をもらいながら、学生のために説明会とか選考とかしてる。学生からしたら、たかが説明会だと思っているかも知れないけど、会社からしたらかなりのコストを使っている。だから、意味のない、選考に絡まない、説明会とかするわけないじゃん。
これは就活の暗黙の了解。
しかも、過去の書き込みからでも、分かったはずでしょ？
そりゃ学生からしたら気分は悪いかもしれない。そのときは縁がなかったって割り切るしかないよ。
日本の大企業っておそらくこのような感じの選考しているとこって多いと思う。リクルーター制とかも形は違えど、そんな感じじゃん。こういうのが駄目なら、中小企業か、ブラックでも受けた方がいいかも。
ただ、誤解しないでほしいのは、私もこういうのは好きじゃないよ、正直。でも、仕方ないよ。日本の企業のシステムがこんな感じだから。。。
納得できる？？
う～ん、一概にだめというわけじゃないけど…
正直に話してくれて信頼できるって思われるか、迷うくらいなら切ろうかなって思われるか…
でも、ハリマさんが魅力的な人だと人事が思ったら、おそらく残すんじゃないかな？
あとさ、ここの会社ってBtoBの会社じゃん。だから学生は知らなくて当然出し、いきなり第一志望ってのも変な話じゃない？
それくらい人事の人も分かっているから、そんなに気にする必要ないかなって私は思うけど。
すみません(^^;
人事の方に正直に『(黒崎播磨さんを含めた）3社で迷っています』
と申し上げました。
まだ覚悟ができていない状況なんですが、
最終はまだですが、ここまで正直に話すのは良くないのでしょうか？？
なかなか過激ですね～。ところで、履歴書がないと自己アピール出来ないの？面接受けたのなら、そこでアピールすればいいじゃん。人事の人が紙に書いたかっこいい事を信用すると思う？実際に話して信用できないなら受験やめれば良いと思います。オレも過激かな？（因みに受験続けるよ。連絡来れば...）
正しくその通りですね。
選考をするなら選考をすると言って、その上で落ちるのならしょうがないと割り切れますよね。
私もこの掲示板の存在を知らずに企業側からだけの情報を全て信じていれば、また見方が変わったのかもしれませんが・・。
このような体質を知った上で、それでも黒崎播磨に入社したい！と思える方は人間が出来ていると思います。
この掲示板を見た上で選考を進める皆さんの成功をお祈りいたします。
自然体で受けるのが一番ってのは、面接を何度も受けた人なら実感してると思いますよ。今話してるのはそういう意味じゃないと思います。
私は最初連絡来なかったので、お願いして試験を受けました。
nic19さん同様、一次試験で会社に入った時から
どうしても人事の人の発言一つひとつに対して「その発言には何か裏があるんじゃないか？」という疑いながら話を聞きました。
以前にも私は書き込みをしましたが、せめて「選考はしてないので何でも質問どうぞ」とか「4月に連絡しますので」とか「アンケート用紙はそんなに真剣じゃなくていいですよ。」とか言うのはやめて欲しいなと感じました。
だって、「アンケートは適当でいいよ。早めに終わらせてね」って言われて書かされるなら、「あっ、じゃあ書類でアピールしたいことは履歴書とかで書けばいいか」と考えるようになって本当はアピールしたかったことを100％出し切れないまま、会社側から審査されるんですよ。。。そんなんでうちの会社にほしい人、そうじゃない人を決められるなんて、学生の立場から言えば理不尽な話だと思います。
二次の後に役員面接があるんですけど最終面接と役員面接は別なんでしょうか？
誰か知ってる人いますか？
変にいい風に見せようとしている人はこの会社は絶対にとらないよ。
40年間、面接で見せたキャラを続けていくの？そんなことできねーよな。企業からしたら、選考だからっといって気を張る人よりもありのままの自分を出している人のほうが魅力的に感じるし、採用しやすいのさ。
自然体で選考受けることがポイントだと思うな。
ま、それでも落ちたら会社に合わない人材だと思われたって事であきらめることさ。。。
何か質問あったら受付けましょうか？？
黒崎播磨のイメージでかなり突っ込まれて
参りました・・
何も考えずに書いたものですし。
二次で最終なので、かなり一次で絞るのでしょうか？
そうですよね。。説明会のアンケート用紙？で選考するならすると言ってくれればよいのに・・と思います。
う～ん、いくら企業の方が忙しいとは言え、連絡一つないというのは正直どうなんでしょうね。
人事の方は、「こちらから連絡しても、アクションが返ってこない学生さんは申し訳ないが外させて貰った」とおしゃってまして、それならまだ分かる話だったのですが・・・。
時間的・空間的に会場や日程で制限があるとしても、それは企業の側の一方的な理由の押し付けなので、学生の視点からはいまいち納得しかねます。
私、説明会に参加したんですが未だ連絡なしです・・
なんだか、変な感じですよね。。
確かに人事の方の対応は素晴らしいと思いますし、交通費自己申告制は満足です・・。
しかし、説明会で選考を行っていないと言いながらふるいにかけているのでは？という疑念が払拭出来ず、その事を面接官に質問しても「担当じゃないから分からない」とのご返答。
説明会の時に提出した書類を書く際には、「そんなに真剣に書かなくても良い」と言いながら、一次面接時には履歴書を使う事なくその用紙から突っ込んだ質問ばかり。
私は黒崎播磨に対してなにか本質的に信用出来ない部分がかえって大きくなってしまいました。
私が疑心暗鬼に囚われているだけなのかもしれませが、皆さんはどう思われますか？
「選考は関係ありませんので、気軽に質問してくださいね」
なんていわないでほしいですよね。。。
「四月に入ったら連絡しますので」
とか説明会で全員の言わなくてもいいじゃないか。。。
二つもうそつくなんて…
事業も面白そうだし。
が、選考で九州に行くと1泊2日かかってしまうのがネックです。
就活ピークの時期の1泊2日か…
都内の選考だと3つは受けられてしまう…と思い、
結局辞退してしまいました(＞_＜)
そんなに小さい会社じゃないから、
都内でも選考してくれればよかったのにな～。
詳しいこと全く話されてないのに…。
今度10日の午後に1次選考を受けます。
小論文が苦手なので頑張らなきゃって思ってます。
テーマとかは公表されてるのでしょうか？誰かご存知の方がいたら教えてください！
インターンが1ヶ月間あったと聞きましたが、やはりそちらの学生を優先されるんですかね。。。