2024年卒日本ガイシの選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/05/18公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

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非公開

職種

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非公開

年

2023

2024

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志望動機

化学メーカーを志望し、私の企業選びの業界軸である、日本のものづくりで世界を豊かにするという所にあっているからです。
特に、ものづくりに携われること、社会的影響力が大きいこと、グローバルに事業を展開していることは非常に大切なことだと感じています。また、他社と比べて高いシェア率を誇る素材を持っており、グローバルに事業を展開している点は大変魅力的だと感じたため希望いたします。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: hpを見たり、座談会で社員に質問して情報を集めた、
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月中旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: 長所、短所、ガクチカ、興味のある製品や事業について記載ください。当社でどのような仕事に挑戦したいですか？そこで活かされるあなたの強みはなに
ESの質問の回答: 貴社の優れた技術力を広めることに挑戦したい。私は「世界中の人々が豊かに暮らせる社会」を実現したい。なぜなら相手のニーズを汲み取り、それを実現し、喜んでいただくことにやりがいを感じるからだ。貴社のセラミック等の製品は社会・環境に大きく貢献するものであり、人々の暮らしを豊かにできると確信している。そのため、私の望む社会の実現には、貴社の製品が最適だと考え、それらを広める役目を果たしたい。また、貴社はセラミック事業を主力とするが、新製品の開発に積極的に取り組み、常に社会のニーズを汲み取っている点に惹かれている。入社後、活かされる強みは2点ある。第一に、部活の役員で培った「他者を巻き込み、目標を達成する力」だ。第二に、アルバイト先で培った「相手の立場になる力」だ。仕事では、より多くの人を巻き込む必要があると考えるため、2つの強みを活かし、それぞれの立場を理解しながら協力を得ていきたい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年03月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
注意した点・感想: ハキハキと明るく話すように心がけた
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
志望動機
企業研究はどのように行ったか
注意した点・感想: ハキハキと話すこと
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年05月上旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他社から内定をもらったため。全国転勤があるため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 早く行動しよう！！

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