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2026年卒ＴＯＴＯの営業・企画職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/04/04公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

営業・企画職

年

2025

2026

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エントリーシート

提出時期: 2025年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: TOTOグループ統合報告書のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」（p.-2）、「TOTOグループの価値創造モデル」（p.17-18）、「TOTOグループの価値創造の歴史」
（p.19-20）のいずれかを読み、興味・関心を持った点とその理由をご記入ください。
ESの質問の回答: 私は、TOTOグループの価値創造モデルを拝読し、貴社が多岐にわたって人々の暮らしの価値向上を図っている点に関心を抱いた。
唯一無二の圧倒的な技術力により、きれい、快適でありつつ、環境にも配慮がされている設備を開発することで、清潔で健康的な生活環境を世界中に提供している責社に強く惹かれたからだ。
持続可能な社会の実現に向け、生活に不可欠なトイレ空間を通して、日常の豊かさに貢献しているという点に魅力を感じた。

感謝1

一次選考

選考時期: 2025年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 動画面接
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 動画選考のためなし
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
注意した点・感想: 動画選考となっており、15秒で自分らしさが伝わるように自己紹介する必要がある。
15秒という非常に短い時間の中で、どのようにすれば印象に残ることができるかを第一に考えた。
TOTOで働いている方はどちらかというと真面目なイメージがあるため、とにかく清潔感を重視し、ハキハキと笑顔で答えることを意識した。また、面接で是非深掘りして欲しい内容があったため、それに関するトロフィーや賞状などを手に持って動画を撮った。
選考の所要時間: 0~15分

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