NTT都市開発の秋冬インターン体験記(都市開発職)_No.27772

あるエリアについての都市開発計画を行う\n（どのようなコンセプトで機能をいれ，建築計画をどうするかなど）

最初は座学で都市開発業務の大まかな外観を掴むところから始まった。次に，実際の社員の方から担当したプロジェクトの案件についての話を伺った。そして，最後にグループワークでのディスカッションを行い，提案業務を行った。最後に提案をする

基本的には，選考活動の中において参加は前提だと思う。

社員の方がいきいきとしながら働かれている様子があって，良かった

有名大学で論理的な学生が多いと思う

NTTグループの資産という独自の武器を活かした、他社には真似できない街づくりの手法です。\n一般的なデベロッパーが土地の取得から始めるのに対し、貴社は好立地にある既存の通信ビルなどをリノベーションや建て替えによって再生させることで、地域の歴史や文脈を継承しながら新しい価値を生み出せる点を学びました。特に、収益性だけでなく、ICTを活用して地域課題を解決する社会的意義を強く意識している点が印象に残りました。

NTT都市開発が手掛けた物件を実際に訪れ、その空間が街に対してどう開かれているかを肌で感じておくことを強く勧めます。\n面接やワークでは、なぜ財閥系デベロッパーではなくNTTなのかという点が必ず問われます。その際に、既存建築の保存再生や、ICTを絡めたスマートシティ構想など、独自性を自分の言葉で語れるようにしておくと、説得力が段違いになります。