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私は昨日リク面して、帰宅したときにはリクナビにテストセンター受験の案内がきていたのでリク面はあまり関係ないのかな？と思いました。
もう少し待っていればくるかもしれないですよ＾＾
18日にリク面して、本日SPIの連絡いただきました。
学歴に関して、、、
わたしは都内中堅の私大です。学歴で足切りだとしたら、確実に落とされるレベルです。
が、2年連続でOBがいます。
学歴なくても、PRできれば入社はありえますよ！
ES出して10日以上経っていましたが、やっと連絡が来てほっとしました。
みなさん頑張りましょうね＾＾☆
ありがとうございます！！それは無作為に採用したら自然に早慶が多くなったのか、まず学歴フィルターをかけてるのか。どっちなんですかね。。
07入社の方は同期の8割が早慶だと言ってました。
＞がっちゃんさんへ
ありがとうございます！！
私は26日にリク受けたのですがまだ来ていません。来ると信じて待ってみます。
森トラストは結構学歴重視だという噂を聞きましたが、みなさんどう思いますか？
次はテストセンターです。
次はテストセンターです。
合格者はリクナビに返事きてますよ。次はテストセンターらしいです。
横からすいません。
今日、リクナビにテストセンターの案内が来てましたよ。
「書類選考に通過した」ということが書いてありました
書類選考通過したんですか？？電話ですか？
書類選考通過したのでまたがんばります！
後は噂ですけど一年で20000円の住宅手当が出るというのも聞いたことがあります。こちらの真偽はわかりません
3月末に連絡と言ってたような。
まだ今頃連絡来てる人もいるのが現状です。
要するに早過ぎただけかと。
＞森のぶよしさん
尊敬できる人だらけの会社はあまりないかと。
それと落ちたかどうかは別問題ですが。
相手と気が合わなくても合わせる能力ぐらいないと。
人のせいにしてるようじゃねえ
わたしもリク面ありましたが、あったかどうか関係なしに3月下旬～4月上旬に書類受かった人に連絡らしいですよ。
ここのは青田刈りとかじゃなくて書類選考に＋αみたいな感じっぽいですね
説明会が2/5(ESは2/19)、リク面が2/26だったんですが、その後音沙汰がありません…。
さすがにあきらめたほうがいいのか。
本当ですか！！
もう少し待ってみます！！
ありがとうございます！！
私も移動や社員訪問などで森トラのリクルーターの電話に2回ほど出れなかったのですが、その日のうちに3回目電話をかけてきて頂きましたよ。
かけなおしてくれますか？
リクルーターの方だとかけなおしてくれない人も
いるとかいないとか…
どなたか
取れなくて、あとからかけなおしてもらえた人いますか？
今日電話がきて面談することになりました。
ESを見て、面談する社員の方の事業部なども選んでくれているようなので
人気のある部署は遅くなったりしてるのかもしれないですね。
ESが26日〆切で、4日に面談についての電話がきました。
企業側もいろいろな人を見たいでしょうし、これから連絡がくるのでは？
私は26日〆切で、3月3日に事前面談についてのメールが来ました。
合否は4月までに出るということでしたし、まだまだこれから連絡が来るのだと思います！
きてません；；
確かに『城山』や『汐留』といった複合開発は完全にオフィス向けの施設で、利用者層の広いものではないですね。そういったことに関してズレがあった中で、またそこはトラストさんの強みでもあるというわけですね。ちなみに私のお話しした社員さんも、投資事業の発展を狙いとすべきと仰ってました。
47さんの仰るとおり、社員の方々に方向性のずれがあるとしたらよいことではないとは思いますが、その件だけでズレがあると判断できるわけではないですよね。社員の方々の意見に、個性が出ていると感じます。
色々と参考になりました。ありがとうございました。
すみません。私の文が下手で「積極的」という意味がよく表現されていませんね^^;
ようは「積極的にいろいろやるけど、儲からないことはやらないよ」ってことです。
まぁこれはどこの会社でも同じことだと思います。
ですが、そういった面では計画性の高い良い会社だと思いますよ。
強固な財務基盤に関して、経常利益の高さについて質問した所、利益率の低いマンション分譲に手を出してないからだというお答えを頂きました。
じゃぁ利益率の低いのには手をださないのかお聞きしたらそんなことはないとのことでした。その方はわりと積極的にいろいろやろうとしてるとおっしゃっていましたよ？？
投資事業とか始めている以上リスクを負う覚悟はあるような気はしますが。
もし様々な社員さんの中でも会社の方向性について認識のズレがあるとしたら良いことではないなーとは思いますね。
ここにこういうことを書いていいのかわかりませんが、あくまで参考程度にとらえてください。どう感じるかは皆さんの自由です。
私は都市を複合再開発して、その都市にたくさんの人を呼び込んで活性化させたいと考えていました。
ですが、森トラストさんが目標とする複合再開発は、森トラストさんの従来の顧客が仕事をしやすい環境を作るためらしいです。(もちろん新規顧客獲得も頑張っているらしいですが。)
なので、森ビルさんのような作ってガヤガヤさせる再開発ではなく、特定の顧客用に再開発をするというスタンスらしいです。
また、森トラストさんは相当お金にシビアな会社らしいので積極的に事業に挑戦するというわけではないみたいです…。
まぁそういった計算性の高さが、強固な財務基盤を成立させている要因だと思いますが。
なので自分の中でズレが生じてしまいました^^;
当たり前ですが企業研究ってとても重要だと思います。
宜しければ、どのようなギャップを感じたか教えて頂けますか？
残念ながら・・・
もう1週間くらいは経つんですけどこない場合はお祈りでしょうか？
何の差ですかねww
福利厚生などは知らないです。
もし覚えてたら聞いてきますよ。
色々なお話ができて為になったと思います。
ただ、自分が求める複合再開発と森トラストさんの複合再開発に対する思いが違っていることに気付きました。
就職活動する上でこの経験はとてもよい経験だと思いました。
『何聞いてもいい』と言われたので、素直に色々聞いてみました。
1対1で50分くらいでした。個人的には200人くらいに絞ったものだと思います。
ここの福利厚生について詳しく教えてください！
例えば東京に実家がある人はいくらまで住宅手当が出るとか、寮はどこにあるとかです。お願いします。
だいたい一時間かからないぐらいで、思いのほか早く終わったんですけど、
皆さんそんなもんでしたか？
やはりそうなのですか。面接受ける気持ちで行った方が良さそうですね。ありがとうございました、お互い頑張りましょう！
私も昨日面談してきました。どのくらいの率で面接してるかはわかりませんでした。ただ、最後に「今日の内容を人事と相談したうえで選考の結果を報告する」とおっしゃっていたので面談もそれなりに選考に関わるのではないでしょうか。
大丈夫。
5日に参加して今日来ました。
これまでに電話取り逃しまくってた可能性はありますが。
? 電話がどのくらいの割合で来ているか？
? 選考に含まれるの？ …含まれるか。
…気になります。