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2023年卒AGCのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全18件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.1
本選考の優遇
あり(84%)
なし(16%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.4
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(オートモーティブ)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.6
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
オートモーティブを理解する
内容:
基本的には座談会がありました。また、企業の紹介やそれに準じたグループワークもありました。
【26卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.2
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
職種別ゲーム、テーマは「AGCのことを知ろう」
内容:
1日目に最初に自己紹介。全員やる。1日目は会社紹介と座談会がメインだった。2日目はグループワークで職種別ゲームをした。営業、開発、生産をそれぞれ担当してタッグを組みながら売り上げを上げていくゲーム。その後は座談会。1人30分くらい、10人くらいするので質問を考えるのに苦労した。
【25卒】秋冬インターン(研究所・研究開発)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
満足度
4.0
2023年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
・若手、中堅、ベテラン技術系社員との座談会 ・製造業とは何かの講演 ・グループに分かれ、限られた予算の中で最大の利益を出すような選択を行うシミュレーションゲーム
内容:
1日目:若手、中堅、ベテラン技術系社員との座談会。 2日目:グループに分かれ、限られた予算の中で最大の利益を出すような選択を行うシミュレーションゲーム
全
18
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【23卒】秋冬インターン(技術系)
大学:大阪大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年2月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
電子カンパニー部門についての理解を深める
内容:
初日は企業紹介やカンパニー紹介などを講義形式で受けた。特にオンライン工場見学の時間が設けられており、事前に送付されたVRスコープを着用し、工場やプラントを見学した。二日目はワークを簡単に行った後、座談会を行った。
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2022年1月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ:
テーマなどは特に無かったです。
内容:
1日目午前 メーカーがいかにしてビジネスを行なっているかを学ぶもの。社内の講師の方をお招きし、その方にメーカーのビジネスの仕組みを教えてもらった。 大半が講義形式で、その中で一回だけ数十分程度のグループワークを行った。内容は重いものでは無かった。 1日目午後 お客様のニーズ、自身の強みからどの様な問題を解決することができるのかについての講義。やり方は午前と同じ講師の方による講義形式であり、途中で個人ワークの時間が設けられた。 2日目午前 工事見学 オンラインである為動画を見ることで工場見学とした。動画を見ながら人事の方がその都度解説を入れてくれる形式で、現場ではどの様なことが行われており、そこに事務系総合職はどう関わるのか理解できた。 2日目昼~夕 コンテスト式ワーク 一定期間でどれだけ利益を創出できるか、グループごとに一位を目指した。内容はメーカーでは良くある実際の業務に基づいて行動するものだが、特徴として事務系だけでなく製造など私たちが就かない職についても自分たちで分担したため、会社のことを広く理解できた。 2日目夕 座談会 社員の方と内定者と人事に質問をしてお話を頂いた。かなり本音で話して頂いた。 2日目夕 適性検査フィードバック 適性検査の一部が公開され、それをもとに個人ワークとグループワークを行ったら、適性検査の結果が見れる貴重な機会である。
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【23卒】秋冬インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間 -電子事業編-
内容:
1日目はグループでの顔合わせと企業説明がメイン 2日目はグループワークがメインで、実際の事業に基づくテーマでのディスカッションや経営ゲームを行った。また、社員座談会やグループワークのフィードバックを行った。
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【23卒】秋冬インターン(設備技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月中旬
5日間
千葉県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
新規プラント建設の検討
内容:
一日目と二日目は座学が中心でした。AGC全体、化学カンパニー、設備技術職についてそれぞれ説明を受けました。 三日目から五日目の午前まで課題に取り組み、五日目の午後に発表を行いました。
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
AGCの売り上げを上げるためのワーク
内容:
1日目は座学中心でした。AGCを含めて素材メーカーがどのような仕事を行なっているのかを知ることができました。二日目は、グループワークを中心に行いました。
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【23卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学:横浜国立大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ:
ガラス事業編
内容:
適性検査の振り返りや座談会、企業理解を深めるためのボードゲームのようなグループワーク。
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#その他
テーマ:
AGCの理解や事務系総合職の業務内容の理解を幅広く行いました。
内容:
VRゴーグルを活用した工場見学や事務系総合職の業務理解のためのグループワークを行いました。様々な部署のグループに分かれ、それぞれの情報を持ち寄り、意思決定をするワークを行いました。 セミナーや座談会の時間も設けられており、社員の方のお話を伺うことが多かったです。
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【23卒】秋冬インターン(ガラス事業部)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
ガラス事業部の事業内容と業務内容、働き方体験ワーク
内容:
一日目は、事業内容、業務内容を聞き社員の方からキャリアのお話を伺った。また、生産管理部の業務体験ワークをした。2日目は午前に各部門の社員の方々と座談会をして、午後には企業としての売り上げを競うグループワークをした。
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【23卒】秋冬インターン(事務系職種)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ:
サプライチェーンワークなど
内容:
1日目…座学中心、ワーク 2日目…ワーク、社員座談会など
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【23卒】秋冬インターン(理系職種)
大学:大阪大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
企業理解を深める。事業と働き方に着目して理解を深める。
内容:
シミュレーションゲームで、実際にこれからの未来に向けてどういった研究を行うべきか決める議論とゲーム。10年後の売り上げの高さで勝敗が決まりました。
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【23卒】秋冬インターン(事務系職種)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ:
事務系職種の理解
内容:
1日目は、メーカービジネスのバリューチェーンを学ぶ座学・サプライチェーンの生産管理に関するグループワーク,発表・AGCのサステナビリティに関する座学,座談会を行った。2日目は、オンライン工場見学・AGCらしさ体感グループワーク・座談会・適性検査結果をもとにした個別ワークを行った。 特に大きな比重を占めたのは、2日目のAGCらしさ体感グループワーク。現在400億円ある利益をこれからの5期10年間の間でさらに大きくするというテーマだった。グループ内で営業,製造,開発の3役職に分かれ、AGCらしさ=両利きの経営を行いながら進めていくワークだった。
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【23卒】秋冬インターン(電子カンパニー)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
AGCの電子カンパニーの未来を決める
内容:
シミュレーションゲームで、未来に行う研究を決定する。そして、10年後の利益が一番高いチームが勝ち。
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【23卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
今後の市場を考えて、最終的な黒字を考えた戦略
内容:
1日目は主に会社説明会や座談会がメインで行われた。 2日目はワークを行った。それぞれの役割を与えらえ、チームメイトと情報を共有してワークを遂行する。
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【23卒】夏インターン(研究開発職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年9月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
企業の新規事業に向けた戦略立案
内容:
1日目はAGCの企業説明やサプライチェーンに関する講義に加え、日本と海外の就職活動の講義を受けました。また、座談会と懇親会が開催されました。 2日目は、M&A企業の選定と新工場の建設地に関するグループワークを行いました。
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【23卒】夏インターン(化学品製造職)
大学:名古屋大学 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
新規製品開発のビジネスプラン計画
内容:
1日目は企業の紹介や工場の案内、2日目はワークを行った。
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【23卒】夏インターン(技術職(化学品))
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
AGCのコトを変えるモノづくりを知る2~3日間 -化学品事業編-
内容:
一日目は座学が中心で、会社・業種説明、工場見学、社員座談会があった。二日目はグループワークによる化学プラント生産性改善ワークショップ、懇親会が行われた。
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【23卒】夏インターン(ガラス部門)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
業務理解
内容:
講義中心。最終日に軽いグループワーク。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2021年1月下旬
1日間
愛知県
選考なし
テーマ:
AGCの業務内容、事業を知る、社員の熱い想いを知る
内容:
会社説明が行われた後に、ワーク、座談会を行った。 ワークのテーマとしては、素材を届けるまでのプロセスをシュミレーションするゲーム形式だった。
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