ブリヂストンの秋冬インターン体験記(事務職)_No.438

1年で乗用車タイヤの売上数

上記で述べた課題を行った後、グループごとに昼食をとり、人事の方が2名来られていたので、その方達と座談会を2チームに別れて行った。
その後、ブリジストンが実際に体験したエピソードを元に2つ目のグループディスカッションを行った。

女性の方から話を聞けた為、女性の働く環境や休みなど詳しく知ることが出来た。

人事の人が提供した情報だけでなく、自らが持っている情報も込みで、グループディスカッションを行っていたから。

プログラムの中で、職員の方に質問するというコーナーがあったのだか、私自身1つではなく、3つ程立て続けで質問をした際も、1つ1つ丁寧に実体験や会社の雰囲気を交えながら具体的に説目してくださったので、とてもよかった。

就活や、仕事など1人で作業するもの結果を残すもの、と考えてしまっていた点があったので、今回のインターンシップを通じて1人ではなくチームでいかに結果を残していくかが、大切なのだということを気づいたのでよかった。

相手に合わせすぎず、また自分の意見ばかりを主張するのではなく、チームという事を一番に考えた上で、グループディスカッションなどを取り組んでいくと、いい結果が得られると思います。また、職員の方に相談した方が、よりリアルな意見が聞けると思います。