会員登録すると掲示板が見放題！
かざか証券[ライブドア証券]には395件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの7件の本選考体験記、5件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
あなたの書き込みは「自分は大人だ、他人とは違うんだ」ということをただ強調しているだけですね。社会に出る前に(すでに社会人でしたら申しわけありません)早く気づいたほうがいいですよ。
鈴木智恵子さんがおっしゃってることが的を得ていると思います。今は成り行きを見守るしかないでしょう。
あたまに来るようなことがおこってるようですが気にしても
ろくなことは無いから気楽に行きましょう。
同意ですね。皆様「正義」を大義名分に騒いでいますが、ただ人の不幸を面白がっているようにしか見えません。まあ、どちらも最低の部類な人間だと思います。
私も同感です。今後の対応が気になるところです。
その行為を自らのBlogで自慢だなんて・・・
最低の人間だな。。。
このままこの人が入社したら、
ライブドア証券はもう二度と信用できない。
そんな火に油をそそぐようなことを言わなくても…
この問題はもはや企業の信用問題にまで発展してますから。
もう彼を見守るとかそういうレベルではないでしょう。
今大事なのは会社がどこまで厳正な処分を下せるか。
もう内定者の彼だけの問題ではなく、会社の対応が
問われているわけです。
というかこれだけ騒ぎが大きくなるとLD証券からもこの
掲示板に何らかの要望があっても不思議ではありませんね。
「当社の内定者に関する書き込みを削除してほしい」
こんな要望がすでに来ているのではないでしょうか。
それに従って削除するか。
それとも学生から寄せられた意見として書き込みを尊重するか。
ある意味このみん就の姿勢も問われていますね、今は。
＞コンサルや証券やマスコミではあんな奴はゴロゴロいる
でもそれって入社するまでに気づかれなかったから入社
できたんですよね？
今回は内定の段階で判明したことですからまだ会社が何
かしらの措置をとれるかと思います。
ネット証券会社の社員がネット上で信用を失う行為をした
のですから内定取り消しの理由としては十分でしょう。
まだ時間があるから考えようか
本人様でしょうか？内定式に出席さなるんですよね？
お会いできるのを楽しみにしています。
上辺だけで人を判断しないほうが良いですよ。
誰だって初対面の人に本性を現さないもの。
ヤクザだって一見は人当たりが良さそうだけど・・・
ひょとしてご本人様でしょうか！？
企業理念そのものが疑われますね。
「正直、顧客になりたくない」と誰もが思うでしょう。。
いけないとなるとやっぱ内定取り消しってこと？
取引は信用が重要ですから彼みたいなことをしたら内定が取消しになっても仕方ないですね。
ブログ見てもまだそんなこと言えるんですか？
罠っていうか自分で蒔いた種ですからね。自業自得ですよこんな奴。
＞皆さんこれは彼を陥れる罠じゃないですか？
残念ながらすべて事実です。自らブログにて公開(自慢？)しています。ちなみにブログは閉鎖されています。
＞私は彼と懇親会で話しましたがとてもそんなことするような人＞には思えませんでした。（＞＜）
良い人に見えただけです。自らの悪行をブログにて公開しています。彼は犯罪者です。
＞彼は「日本の金融を変えてやる」という大きな夢をもってまし＞た。彼みたいなひとがこの会社には必要だと思います。
ライブドア証券さんが犯罪者を必要としているのですか？いくらなんでもそんな事は無いと思います。
＞もっと彼を信じてあげましょうよ。
＞支えになってあげられるのは私達しかいないんですから。
＞生意気言ってすみません（＞＜）
犯罪者を信じる？犯罪者の支えになってあげる？お断りします。
まず彼が社会的な責任を取る、被害者への謝罪と賠償を行うのが先なのでは無いでしょうか？
ブログで事件の日記を書いたり、個人情報を晒しまくったりしてるのは間違いなく本人ですよ・・・？
あなたはそれら全部をみた上で敢えてそのようなことを仰っているのですか？
あれらを見れば何が真実かは火を見るより明らかだと思いますが。
あなたも人事も彼の本性を見抜けなかった、ということでは？生意気言ってすみません（＞＜）
上辺だけ見て判断するのもどうかと思いますけどね。
・彼のしたことは犯罪
・こんな人材を採用したらライブドア証券の信用問題にかかわる
・それだけでなく電車でのケンカなど素行もよくない
・他にも犯罪の容疑があり、黒い人脈も見え隠れ
これは彼を陥れようとしているのではなくLD証券への注意喚起だと思います。
面接のときは「結構面白そうな学生だな」と思われたのかも
しれませんがもっとじっくり見て採用するべきでしたね。
来年からはしっかり素行まで調べて採用するといういい
教訓になったのではないでしょうか？
もう彼のような人材に内定を出さなくても済むように。
それともこの会社はそういった「人脈」に注目したのでしょうか？
さすがにそれはないのでしょうけれどね。
兎にも角にも証券会社は信用が大事ですから。
採用担当者の方は来年からはもっとちゃんとしてもらいたいものです。
私は彼と懇親会で話しましたがとてもそんなことするような人には思えませんでした。（＞＜）
彼は「日本の金融を変えてやる」という大きな夢をもってました。彼みたいなひとがこの会社には必要だと思います。
もっと彼を信じてあげましょうよ。
支えになってあげられるのは私達しかいないんですから。
生意気言ってすみません（＞＜）
犯罪ですよ？
容疑だけで、
・器物損壊罪
・侮辱罪
・恐喝罪（接触もしていないのに車から引きづり降ろす）
・窃盗罪（盗難車を乗り回す）
・不正受交付罪（ナンバープレートの交付）
・不正取引罪（ナンバープレートの売買）
・車庫飛ばし幇助（当然車庫証明を受けていない）
・個人情報漏洩（他人の名詞を承諾なくネットに晒したり、取り巻きではなく一般人をネタに）
すべてブログ上でのネタであったとしても、
こんな、モラルの無い人とは働きたくないよ。
事故もおこしていないのに相手の運転手を罵倒し
家族(妻と幼いこども)の前で土下座を強要する。
それだけでなく相手の車を壊す。
幼いこどもはそれをどんな気持ちで見ていたんでしょうか・・・
他にも電車の中で酔ってケンカ。
これが証券会社で働く人がとる行動ですか？
そんな人にお金を預けられますか？私には無理です。
楽天かここかどちらにしようか迷いましたが楽天にします。
やはりお金は安心できる社員さんがいるところに任せたいので。
あなたが両親と買い物に出かけた時に、途中の駐車場で突然ゴツイ男が怒鳴り散らしながらやってきて、理不尽に父親を土下座させた挙句車を壊して去って行ったとします。
そんなことがあってもひどいことされたと思わないんですか？
妻子を前に、自分より10歳も年下の若造の身勝手な暴力と理屈で土下座させられた父親に対して何も感じないんですか？
それを見せられた妻子に対しても何も感じないんですか？
関係あるでしょうね。タイミング良すぎ。
私は仮に彼がこの会社に入社しても絶対話しません。
最低よね。
こんなことするとかしないとか言う問題以前に、
もし今回の件が事実であればそれは犯罪です。
だから犯罪であればしかるべき対応がされてもいいのでは？
という一意見を皆さんが書かれているだけですよ。
辞任はIPO失敗したからじゃないの？
こりゃあ、内定取り消しか…
まぁ無くても、人事は何らかのお咎めはあるだろうね。
今回のことをどのように対応するのか伺ったところ、
「真摯に受け止め、事実を確認の上、対応するとのこと。」
この問題は、もはや会社の問題ともいえます。インターネットでビジネスをしていく会社がこのような問題を起こしたのですから。
他の掲示板でもライブドア証券の解約が相継いでいます。
彼を内定取り消しにしないなら、私は辞退しますと伝えました。
みなさんは行動しませんか？誰かがやるのを待っていたんじゃ何も変わりません。
私たちがこれから働いていく会社ですよ。私たちが頑張らないと。川野君のやったことは、社会的にも人道的も許されることではありません。
社長も辞任したし…。この件とは関係ないのかな。。。
信用が第一の証券業界ですから、当然然るべき対応がなされると私は確信しています。
もし、この問題をあやふやに片付けてしまっては、ライブドア証券の信頼が著しく傷つけられ、多くのお客様を失う結果になってしまうでしょう。
私は人事を信じたいと思います。
1：個人情報を漏洩する
2：損害を受けてないのに土下座を強要
3：平気で器物損壊。しかもそのことを得意げに自慢
するような人に内定をお出ししたんでしょうか？
恐らく、わかっていなかったんでしょうが、このことが分かった今は然るべき対処を取って頂きたいと存じます
確かにネットに端を発しているとはいえ、ここまで事が大きくなってしまった以上、大学・企業ともにしかるべき対応を取らざる得ないでしょうね。
ブログで解雇なんて事例も海外ではありましたからね。
もしかして・・・前お話したかも・・・。
川野さんとは・・・。
ブログ作ってるっていってたし・・・。
これって本当なのかな・・・？？
そんな縦読みとかでふざけている場合じゃないでしょう。
この掲示板はライブドア証券の人事の人も見てるんだから
もっとちゃんと問題提起をしていきましょうよ。
企業の信頼を揺るがしかねない問題なんですから。
来年からはちゃんと素行も調査してから内定を出すべきですね。
近いうちになにかしら会社からのコメントも出るでしょう。
早いうちに手を打たないと会社の信用問題に関わってきますものね。
他の内定者の人が気の毒です。