三井住友カードの夏インターン体験記(新事業開発)_No.2361

新規事業案を考える

5日間にわたって、最終日に発表する新規事業案について7.8人グループで考え合った。

企業理解も深まり、社員座談会の機会も多かったため。

誰も仕事がないという状況がなかったため。リーダーシップ性のある学生が多かった。

非常に丁寧に指導していただきました。また、アドバイスをしていただく社員の方が非常に優秀で、ロジックの穴などを的確に指導していただきました。社員の雰囲気としては非常によく、非常に仲が良い印象を受けました。

三井住友カードの企業理解と、クレジット業界の理解。また、グループディスカッションのやり方や、論理的思考力が学べた。特に1Dayとは異なり、五日間のため、非常に細かいことや、利益計算なども自分たちで行い、インターンを学んでよかったと感じました。

行ってよかったと感じています。確実に成長できると思います。1dayを沢山行くよりは、5日間集中していつもフル回転で考えることができます。参加する学生のレベルも高く、刺激を受けることができました。また、仲良くなった学生とインターンが終わった後も交流が続いています。