三井住友カードの夏インターン体験記(企画職)_No.20414

大学のスポーツ系サークルで、団体戦の成績が伸び悩み、チームの士気も低下していた。そこで、練習の仕組みや関係性を見直し、初心者が上級者と練習できる機会や、他団体との合同練習を導入した。また、試合動画を共有し、互いに改善点を伝え合える環境を整えた。こうした取り組みにより、技術力が向上し、応援や声かけなどの前向きな雰囲気も生まれた。結果、上位進出を果たし、次に向けた良い流れができた。この経験から、組織の停滞を打破するための行動力と、変化を恐れずに挑戦する姿勢の重要性を学んだ。

簡潔に、ただしできるだけ要点は端折らずに、と言う書き方をした。

早く解こうとして、間違えると意味がない、テクニックは特にないが言語の方は直前によく出る熟語みたいなものを見ておくと少し解きやすい。

非言語については、丁寧に解けば解けるはず。言語は、知らないような熟語が出る可能性があるため、事前に少し調べてから挑むべき。

教員数についての議論

お題を発表された後に、いつものように役割と時間配分を決める、と言う流れ。

突拍子もないようなことを言う、のがバリューを出せるわけではない、という意識を持つこと。議論に深みを持たせるために、根拠づけをする、など色々なバリューの出し方があると思う。

しっかりと議論に参加できているかどうか。