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三井住友カードの秋冬インターン体験記(プロジェクト企画コース)_No.11887

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
日本生命保険
満足度
2023年12月中旬
オンライン
3日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年11月上旬
あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。
300文字以下

○〇に関する共同研究をしていた際、急な研究方針の変更に対応し、短期間で論文を投稿したことだ。
プロジェクトの途中で当初予想していたデータを出すことができず、急遽研究方針を変更し実験を開始した。
ここでの課題は2点あった。1点目はデータ量を確保するために実験量を今までより大幅に増やすことだ。2点目は私自身が新しい研究テーマについて知識が乏しかったことだ。前者に対しては事前にいつ、誰がどの実験装置をしようするかを決定し、装置の待ち時間をなくすことで実験を効率化させ、達成した。後者には関連論文を毎日3報以上読み、先輩方と議論を重ねることで対処した。
その結果として上記の成果達成に貢献した。

集団での“あなた”を教えてください
サポート
選択した“タイプ”にまつわるエピソードを教えてください
300文字以下

共同研究においてチームをサポートした。
私は研究チームの中で最も知識、経験ともに不足している存在だった。そこで、私はこれらが比較的要求されない仕事を主体的に行い、チームに貢献しようと考えた。
そこで、行った施策は実験操作のマニュアル化だ。
私が研究を開始した際、先輩方が我々後輩に口頭で実験の指導をされていることが多々あり、実験指導が非効率である感じていた。よって、私は先輩方の実験を観察し、動画や写真を含めた実験マニュアルを作成した。これによって、経験が浅い人でも未経験の方に教えることができるようになったり、実験指導の時間が短くなるなどプラスの影響があった。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファースト心がけたまた専門的な話をせずに一般的な話をするようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間制限を意識して素早くこと分からなかったらすぐ次の問題に行くこと。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

市販の参考書を繰り返し時時間感覚を身につけること。

GD

テーマ

若者の地方移住策を議論せよ

内容・流れ

個人ワークという名前だったが実態はグループディスカッションであった最小個人で考える時間が5分程度張りその後20分程度グループで議論する時間が与えられた。最後に発表する時間が1分程度だった。

おすすめのテクニック

相手の意見を否定することなく相手の意見と自分の意見を混ぜて発表することでなるべくチームワークを乱さずに自分の意見を言うことができる。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

アイデアの発散が重視されていたと考えている。

効果があったなと思う面接の練習方法

先輩に模擬面接を手伝っていただいてフィードバックをもらうこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

企業ごとに自分の打ち出したい強みやさらけ出してもよい弱みを事前に分析してそれに沿ってロールプレイのように一貫した質疑応答をする。

インターン概要

開催時期 2023年12月中旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 プロジェクト企画コース
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業を企画せよ。

内容

STP分析などフレームワークを学びグループワークに取り組む。インターンの前にフレームワークのためのワークシートが配布されるためそれによく目を通す。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

自分が思い描いていた三井住友カードの社風と実際の社員さんの雰囲気が多少違っていたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

頭の回転が速い優秀な方もいたがそうではなくまた積極性もない学生もいたため玉石混交であると感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

フレームワークが有効であることを学んだ。私はコンサルティングファームなどをあまり受けていなかったのでフレームワークに触れる機会がなかったがこのインターンでのワークを通じてフレームワークの性質や使いかたを学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考については不透明な部分が多いと思う。私自身グループディスカッションであまり発言はしなかったがなぜか選考に通過することができた。おそらくこれについては名目上の名前が個人ワークとなっているため、グループディスカッションで役割よりも最初の約5分間で考えた個人のアイディアがより評価されたと考えている。

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