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芙蓉総合リースのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全14件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(58%)
なし(42%)
選考
あり(93%)
なし(7%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.2
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 芙蓉総合リースについての説明と理解するためのワーク
内容： 説明会のあと、架空の会社に対してリースを行うかどうか検討する与信ワークがあった。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 芙蓉総合リースの会社説明と、リース物件の与信業務
内容： 午前中は会社説明を行い、午後からは建物などのリースを用いた新しいビジネスを生み出すワークを行った。最後に社員さんとの座談会を行った。
【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： リースを活かした新規事業を考えよう！
内容： 午前中には、オリエンテーション、インターンの目的と目標設定を行った。芙蓉総合リース自体の企業説明会を一時間弱行った。その後、個人ワークが中心の業務体感ワークを実施した。（与信検討ワーク・リース見積書・契約書作成ワーク）その後、昼食をはさみ、午後には、リース事業への理解を深めるワークとして、芙蓉総合リースの新事業を考えるグループワークを実施した。グループワーク実施前に、グループワークのルールや、参考資料として芙蓉総合リースの新事業が記載された資料や、統合経営資料を渡された。ワーク終了後、全体に向けた発表・社員からのフィードバックが実施された。ワークのほかには、社員との座談会を行い、様々な質問をすることができた。
全14件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年11月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： リース業界のビジネスモデルを理解
内容： 業界理解を深めるためのカードゲームを行い、リースとレンタルの違いや、リースがどのように価値を生み出しているかを体験的に学びました。続いて、メインとなる新規事業立案ワークに取り組み、各班でホワイトボードを使ってアイデアをまとめ、全体の前で発表しました。
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【26卒】秋冬インターン(営業職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年11月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 芙蓉リースの社会課題への挑戦を理解する。
内容： まずは会社説明があった。その後、芙蓉総合リースのリース商品やBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの新規サービスについての理解を深めるために、カードゲームを行って会社理解を深めた。昼食後は、いよいよ社会課題を解決するグループワークを行った。自分の班は、東南アジアのフードロス問題を解決するために施策を講じた。発表を行い、フィードバックを頂いた。その後は、座談会を開いてくれた。
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【26卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 会社の説明と業務体験
内容： 新ビジネスをグループワークで考えてプレゼンを行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 会社説明・新規事業立案ワーク。
内容： 最初の午前2時間ほどは会社説明やリース業界のソリューションについて学ぶ。午後は2時間ほど新規事業立案ワークをして、最後の1時間ほどで社員交流座談会。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 〇〇会社のもつ課題解決に向けて、芙蓉のもつアセットやソリューションをもとに、課題解決策を提案する。
内容： 3タームに分かれていて、 1、2ターム目は芙蓉のアセットやソリューションについて深く学ぶことができる。 3ターム目には、その学びを活かしながら 「芙蓉だからできるソリューション」であることを意識しながら、 プレゼンテーションを行う。 その後、社員からのｆｂがもらえる。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 芙蓉総合リースの会社説明と、リース物件の与信業務
内容： 午前中は会社説明を行い、午後からは建物などのリースを用いた新しいビジネスを生み出すワークを行った。最後に社員さんとの座談会を行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 芙蓉総合リースの会社説明と、リース物件の与信業務。
内容： 会社説明のあと、建機などをリースするかどうか考えるワークや新しいビジネスを生み出すワークを行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 顧客企業への融資判断体験ワーク
内容： 午前中に金融知識についてのレクチャーを受けた。午後は顧客企業に対する提案をグループで作成する。最後に座談会があった。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： リースを活かした新規事業を考えよう！
内容： 午前中には、オリエンテーション、インターンの目的と目標設定を行った。芙蓉総合リース自体の企業説明会を一時間弱行った。その後、個人ワークが中心の業務体感ワークを実施した。（与信検討ワーク・リース見積書・契約書作成ワーク）その後、昼食をはさみ、午後には、リース事業への理解を深めるワークとして、芙蓉総合リースの新事業を考えるグループワークを実施した。グループワーク実施前に、グループワークのルールや、参考資料として芙蓉総合リースの新事業が記載された資料や、統合経営資料を渡された。ワーク終了後、全体に向けた発表・社員からのフィードバックが実施された。ワークのほかには、社員との座談会を行い、様々な質問をすることができた。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 新規事業創出ワーク
内容： まずは祖業となるリースの説明や大まかな事業をレクチャーされた。そののち、新規事業を考えるワークへと移った。この時各班には一人ずつ人事が配置され、どんなことでも聞いてよいとされた。
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【25卒】秋冬インターン(事務系職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新規事業立案ワーク
内容： 午前中は会社の概要などを学んだ。午後からは新規事業立案ワークとプレゼンを行なった。最後に座談会があって終了。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 芙蓉総合リースについての説明と理解するためのワーク
内容： 説明会のあと、架空の会社に対してリースを行うかどうか検討する与信ワークがあった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 財務諸表などの資料を踏まえたうえでの融資判断 体験業務、新規事業グループワーク
内容： 企業についての説明が人事部の社員からあり、その後融資判断体験業務を行った。午後からはグループワークを行い、グループでまとめたものを終了間際に発表した。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 芙蓉総合リースについて
内容： 営業の体験
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