コニカミノルタの夏インターン体験記(事務系総合職)_No.20295

大学の軽音楽サークルで、昨年度の○○として活動したことである。当時、部員参加率が40%と非常に低かった。私は、その原因は200人と部員が多いにも関わらず活動日が少なく、交流のきっかけが不足していることだと考え、予算内で交流の場を増やせるよう次の3つの新しい取り組みをした。(1)レンタル料の高いライブハウスではなく大学内の空き教室を利用したライブを新たに開催し、ライブ数を前年度の1.5倍に増やした。(2)上回生による楽器講習会を新たに企画・運営し、部員の縦の繋がりを強化した。(3)掲示板機能が使用できるアプリケーションを導入し、誰でも気軽にバンドメンバーを募集できるような環境を作った。これらの取り組みにより、参加率は約1.5倍になり、部内の士気が高まった。この経験を通じて、冷静に物事を分析して問題解決に導く力や、他人のために積極的に行動する姿勢を培った。

幅広く事業領域を展開し、最先端の技術を用いて社会の課題解決に取り組む貴社に強い魅力を感じたからだ。そのため、本インターンシップを通して、貴社の事業内容に対する理解を深め、働くイメージを明確化したい。また、どのようにしてお客様の「見たい」を汲み取り、新しい価値の創造に落としこんでいるのかを肌で経験し、貴社での活躍に必要なスキルを見極めたい。

特になし

積極性