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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
おお、こんなに詳しく書いていただいて…!
ありがとうございます!!
それはすごいです。。私もそのジンクスに乗って、サークルのパーカーとスウェットで行くことにします!
貴重な情報ありがとうございました(^_^)
それはすごいです。。私もそのジンクスに乗って、サークルのパーカーとスウェットで行くことにします!
貴重な情報ありがとうございました(^_^)
4/22です!
一次15分、面接官1人と個人面接
・自己紹介、自己PR、志望動機を2分くらいで
・学生時代頑張った事とその深掘り
二次30分 面接官2人と個人面接
・自己紹介、自己PRを一分くらいで
・志望動機とその深掘り
・なぜコニカミノルタか
・どんな仕事がしたいか
・志望する仕事で活かせるあなたの強みは何か
・英語は得意か
・学生時代頑張った事の深掘り
最終面接
?人事との15分の個人面談
・選考についての事務的連絡
・他にどこを受けているか
・内定を出したら来てくれるか
・就活の軸はなにか
?ベテラン人事2人との個人面接30分
・お互いに簡単な自己紹介
・志望動機
・なぜメーカーでBtoBなのか。BtoCの方が仕事のイメージつきやすいけど本当に大丈夫か
・なぜコニカミノルタか。またあなたにとっての弊社の魅力は?
・具体的にやりたい仕事は何か
・その仕事で大切にしなきゃいけないことはなんだと思うか?
・希望する職種や仕事に配属されなかったらどうするか
・今後20年くらいのキャリアプランは何か
・海外に一年目から飛ばされても平気か
・幼少期はどんな子だったか
・今までで一番大変だった事は何か。またどのように対応したか
・ストレスに対してどう対応するか
・学生時代頑張ったことの深掘りと、その経験から何を得たか。また今後それをどう活かしていきたいか
・上司の命令に、納得がいかない場合どうするか
・組織での経験は学生時代にあるか
・この場で内定を出したら本当に来てくれるか
みなさん頑張ってください!^o^
参考にさせていただきます^_^
同じくです。
ボーダー8割とされる企業に通ったものを使い回したのに祈られました。
考えられる要因は英語ですかね~
2,3年前、サークルで着ているスウェットで面接に行った人が内定いただいたと聞いたので、何でもいいと思いますよ。
私はニットにジーパンでいきました!
OB曰く、私服じゃないとよっぽど有能じゃない限り落ちるそうです。
そのOBは綿パンに白シャツ、パーカーで受けたそうです。
私も三次面接まで進んでますが、次数が上がるにつれてスーツの割合は減ってますね。
いつ受けたですか?
?何でしょうかね。人事部に問い合わせしてみたらどうでしょうか?
私も行ったのですが それ以後が…
マイページには早期特別面談通過とあるのですがどういうことなんでしょうか笑
サイレントはしてないそうなので連絡は必ずきますよ。
いつだったか忘れましたけどだいぶ前に受けた覚えがあります、サイレントって言ってた気がするんですが正確には覚えてないですね・・・すみません
聞かれませんでした。前の面接と違って、どの部署に所属されたいかっていうことが7割でした。
2) で,志望動機って聞かれましたか?私は聞かれなかったので...
早期選考であるからです
1) 今の選考状況(5-10分)
2) 人事部長レベルの方2人との面接(30分)
鋭い質問がたまたまありますけど、ハキハキと、大胆に答えばオッケーです
ありがとうございます。
受かりましょー
22日に受けましたがまだです
来てないです。いつ受けました?
私は16日に受けてまだなにもないです。
ここってサイレントですっけ?Webテスト後の結果は
私は締切日に受験して、まだです
本当ですか?なんでそんな早いんすか?
早く連絡して欲しいけどさ