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2025年卒エン・ジャパンのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全13件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.5
本選考の優遇
あり(69%)
なし(31%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(3%)
なし(97%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(企画職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.6
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#面接
テーマ:
既存のアプリサービスの改善策を考える
内容:
1日目に全体の流れを説明され、後半・二日目はグループワークを行い、二日目の最後に全体でもプレゼンを行った後、社員の方々より最も良かったグループが選ばれる。
【25卒】秋冬インターン(ビジネス職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2023年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
実際にエン転職に掲載されている事例(BリーグのPR担当を募集するイベント企画)
内容:
4人~5人のグループに分かれ、それぞれが二日間を通して上記のイベントを企画するもの。二日間のイベント企画の中で、募集を増やす目的のイベント、入社後のギャップを埋める目的のイベント、を一つずつ考案する。
【25卒】秋冬インターン(すかいらーく)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2023年10月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ:
BリーグのPR職の求人のイベントを考える 1回目:たくさんの募集が来るようなオンラインイベント 2回目:入社後のギャップを防ぐような内容のオンラインイベント
内容:
1日目の最初は、企業の説明と社員さんの話。その後ワークについての説明をお題の発表をし、まず個人ワークを行った。その後グループワークに移り、2回ほどの社員さんからのフィードバックを貰い、終了した。2日目は、グループワークの続きを行い、全体発表を行いフィードバック、その後2日間の反省を行って終了した。
全
13
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
【25卒】夏インターン(企画)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
4
2024年8月上旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ:
エン・ジャパンのサービスを広げるための新規企画の立案
内容:
インターンの名前(CODO)の意味を説明されたのちに、エン・ジャパンのサービスを広げていくための新規企画の立案をグループで行い、最終日に全体と採用責任者等採用の偉い方2人の前でそれぞれの班がプレゼンを行うというもの。 発表後はパネルディスカッションや座談会もあった。
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【25卒】秋冬インターン(ビジネスコース)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2023年10月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#面接
テーマ:
自身が採用担当、広報となり、Bリーグの売上を上げる施策について考え、提案する。
内容:
1日目の前半はインプットのパート、後半はグループワークでアウトプットパートと分かれていた。 Slackを用いて情報が流れてくるので、Excelのワークシートをダウンロードして個人ワークを行った。 1日目終了時点で中間発表を行い、次の日に最終的な発表を行った。
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【25卒】秋冬インターン(ビジネス職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2023年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
実際にエン転職に掲載されている事例(BリーグのPR担当を募集するイベント企画)
内容:
4人~5人のグループに分かれ、それぞれが二日間を通して上記のイベントを企画するもの。二日間のイベント企画の中で、募集を増やす目的のイベント、入社後のギャップを埋める目的のイベント、を一つずつ考案する。
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【25卒】秋冬インターン(すかいらーく)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2023年10月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ:
BリーグのPR職の求人のイベントを考える 1回目:たくさんの募集が来るようなオンラインイベント 2回目:入社後のギャップを防ぐような内容のオンラインイベント
内容:
1日目の最初は、企業の説明と社員さんの話。その後ワークについての説明をお題の発表をし、まず個人ワークを行った。その後グループワークに移り、2回ほどの社員さんからのフィードバックを貰い、終了した。2日目は、グループワークの続きを行い、全体発表を行いフィードバック、その後2日間の反省を行って終了した。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学:日本大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
3.5
2023年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ:
バスケの会社の企画考える
内容:
企画を考えるグループワーク
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【25卒】夏インターン(とくになし)
大学:日本大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2023年9月中旬
2日間
オンライン
#説明会
#テスト
#面接
テーマ:
バスケチームのスタッフを雇うには
内容:
グルディスとフィードバックの繰り返し
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【25卒】夏インターン(企画)
大学:熊本県立大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2023年9月上旬
2日間
オンライン
#面接
#その他
テーマ:
採用マーケティング
内容:
Bリーグの広告運営における採用マーケティング
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【25卒】夏インターン(マーケティング)
大学:福岡女子大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2023年9月上旬
2日間
オンライン
#説明会
#面接
テーマ:
課題設定、そのための市場調査、製品調査を行い改善点の立案まで行う。
内容:
課題設定から企画立案までを現役マーケターが支援。社員同士で行われるような本気のフィードバックを通して、マーケティングのリアルを体感できる。その後、座談会でリアルな話を聞く・
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【25卒】夏インターン(マーケティング)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
3.5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
企業理解、業務体験ワーク
内容:
エンジャパンの事業についての説明があった後、入社後活躍の重要性や人気が高まっていることを説明された。その後グループワークの課題が発表されて個人ワーク、FB、グループワークで終了
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#面接
テーマ:
既存のアプリサービスの改善策を考える
内容:
1日目に全体の流れを説明され、後半・二日目はグループワークを行い、二日目の最後に全体でもプレゼンを行った後、社員の方々より最も良かったグループが選ばれる。
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【25卒】夏インターン(ビジネス職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
4
2023年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ:
採用イベントの企画
内容:
企業の概要を説明されたのちに、ワークがスタートする。その後はパネルディスカッションや座談会も用意されている。
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【25卒】夏インターン(ビジネス職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4
2023年7月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ:
Bリーグの広報担当者を中途採用で1名獲得する採用戦略の立案
内容:
1日目は簡単な座学を行い、その後はチームでワークを行った。2日目も最初ワークを行い、最後にプレゼンをして解説、FBをもらった。 アイスブレイクや社員からのFBに多く時間を割かれていた。
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【25卒】夏インターン(ビジネス職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2023年7月上旬
2日間
オンライン
#面接
テーマ:
Bリーグの広報担当者を中途採用で1名獲得する採用戦略の立案
内容:
1日目は簡単な座学を行い、その後はチームでワークを行った。2日目も最初ワークを行い、最後にプレゼンをして解説、FBをもらった。
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1
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