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2024年卒エン・ジャパンのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全2件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
本選考の優遇
あり(69%)
なし(31%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(3%)
なし(97%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： 採用イベントの企画
内容： 企業の概要を説明されたのちに、ワークがスタートする。その後はパネルディスカッションや座談会も用意されている。
【25卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年7月上旬
2日間
オンライン
#面接
テーマ： Bリーグの広報担当者を中途採用で1名獲得する採用戦略の立案
内容： 1日目は簡単な座学を行い、その後はチームでワークを行った。2日目も最初ワークを行い、最後にプレゼンをして解説、FBをもらった。
【25卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ： エン・ジャパンのサービスを広げるための新規企画の立案
内容： インターンの名前(CODO)の意味を説明されたのちに、エン・ジャパンのサービスを広げていくための新規企画の立案をグループで行い、最終日に全体と採用責任者等採用の偉い方2人の前でそれぞれの班がプレゼンを行うというもの。 発表後はパネルディスカッションや座談会もあった。
全2件
絞り込み
卒年
【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： 求人に関する新規事業立案型グループワーク
内容： 1日目では、自身の目標を設定した後、テーマを確認し、グループワークが始まりました。考える量は非常に多いものでしたが、常に社員の方には質問できる環境は整っている為、随時分からないことを質問しながらワークを進めました。 2日目では、1日目に行ったグループワークの続きを行いました。最後には、それぞれ全体で発表を行い、みんなで優勝チームを決めました。最後には、自身の目標設定に対して、社員や参加学生からフィードバックをもらいました。
全ての内容を見る>
【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年10月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ソーシャルインパクト採用のプロジェクトリーダの一環として四条畷市の課題解決のための採用戦略立案
内容： 初日は最初に社員紹介とか会社紹介をして理解を深め、そこから当日のテーマを発表をされ上記のテーマであった。そこからグループに分かれグループワークをし、途中で社員に中間発表?しフィードバックをもらい初日は終了。二日目は最初からグループワークを行った。そこでも最後の中間発表?を行いフィードバックをもらいグループワーク。そして最後にグループ別にすべての社員に対して発表、プレゼンを行った。ランキングをつけてもらいそれぞれのグループごとに2日間のインターンを通じて個人とグループ全体のフィードバックをもらった。最後は座談会を行い、早期選考に進むための次のイベントの案内があった。それが終わってすべて終了。
全ての内容を見る>
公式サイトを見る
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