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エン・ジャパンの夏インターン体験記(ビジネス職)_No.11283

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年6月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2024年6月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 ビジネス職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 法務・総務・労務・人事
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

採用戦略

内容

1人を採用するための戦略をグループワークで考え、プレゼンする

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

既に企業研究をしていたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

発言の意図がはっきりしていたり、自己主張をするメンバーが多かったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ペルソナをしっかりと決め切ってから採用戦略を考えることをしないと、手戻りが多くなること。また、ペルソナを決め切る際には具体的な一人が浮かび、それをメンバー全員が共有するまでのレベル感が要求されていること。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

人材採用の戦略策定ですが、やることはマーケティング系のインターンと変わりません。事前にマーケティング系のインターンに参加しておくことで何をすべきか、すべきでないかを把握したうえでワークを進めることができると思います。

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